Как найти работу в канаде

Сегодня раскроем тему: "Как найти работу в канаде". На сайте собрана и структурирована полезная информация по теме, что позволит вам сделать правильные выводы. На все вопросы сможет ответить дежурный юрист.

Как найти работодателя в Канаде для иммиграции

На любом иммиграционном форуме, вы найдете множество советов от людей, которые говорят: для иммиграции в Канаду нужен работодатель, потому что в системе Express Entry это дает сразу 600 баллов, а также открывает вход в провинциальные программы. Просто найдите себе работодателя в Канаде и вы без проблем иммигрируете. В общих чертах, совет правильный. Потому что Канада всегда хотела, хочет и будет хотеть, чтобы новые иммигранты сразу вливались в экономику, сразу работали, сразу платили налоги. Чтобы они не получали социальных пособий, не сидели на шее у государства и не бездельничали. Поэтому, у кого есть трудоустройство или предложение о трудоустройстве, этим людям всегда зеленый свет, им всегда приоритет.

Легко ли найти работодателя в Канаде

Настолько ли это легко, как звучит, найти работодателя в Канаде, приехать и трудоустроиться? Пока вы не иммигрировали в Канаду, пока у вас нет статуса постоянного резидента или гражданина, вы для Канады — иностранец. Поэтому, любая вакансия, которая имеется в Канаде, она для вас не так доступна, как хотелось бы. Причина для этого очень простая. Канада стремится всеми силами защитить свой рынок труда и предоставить как можно больше вакансий канадцам и постоянным резидентам Канады. Как только открывается вакансия, предполагается, что на эту вакансию должен сначала претендовать канадец, и только если этого не случится, если у работодателя вакансия есть, а кандидата на нее нет, тогда работодателю дается возможность нанять специалиста из-за рубежа.

Как это происходит на практике? Для начала, работодатель должен продемонстрировать, что у него действительно есть вакансия и есть реальный объем работы. Будет принято во внимание:

  • насколько долго работодатель действует на рынке труда и ведет свой бизнес
  • сколько у него уже сотрудников
  • сколько в его штате канадцев
  • сколько в его штате иностранных специалистов
  • какие обороты у компании
  • какой зарплатный фонд

Из этого уже будет сделано заключение, что работодатель действует, у него есть работа и есть вакансия.

Стоимость и сроки прохождения процедуры для работодателя

Легко это или просто, судите сами. Для того, чтобы пройти всю эту процедуру, работодателю потребуется заплатить государственную пошлину в размере 1000 канадских долларов. Кроме этого, ему потребуется заполнить несколько заявлений, в сумме это будет около 30 страниц. Тридцать страниц заявлений, при чем из них довольно значительная часть — это творческая работа, то есть не просто поставить галочки, а указать почему он хочет нанять человека, как это повлияет на канадский рынок труда, как это повлияет на его бизнес, на возможность создать новые рабочие места. Там довольно много творческой работы.

Кроме того, такие заявления рассматриваются, в среднем, от 3 до 5 месяцев. И это тоже нужно принимать во внимание. Не каждый работодатель сможет и захочет ждать 3-5 месяцев, пока у него будет кандидат на вакансию. У него работа стоит, он не может столько ждать. Поэтому, последовать этому хорошему совету, найти работодателя в Канаде, не так просто, как может показаться.

Подробно о поиске работы в Канаде: способы, агентства, сайты вакансий

В этой статье мы рассказываем о самых распространенных способах для поиска работы : сайты с вакансиями, рекрутинговые агентства, выездные сессии и т.п.

Статья будет полезна как тем, кто планирует иммигрировать в это государство, так и желающим просто отправиться на заработки. Информация не привязана к какой-то конкретной стране, поэтому будет актуальна для русских, украинцев, белорусов и других.

Зачем нужно искать работу в Канаде

Зачастую основной целью является последующая иммиграция в государство. Список основных преимуществ для тех, кто найдет канадского работодателя:

  • дополнительные баллы при расчете вашего соответствия самой популярной программе иммиграции – Federal Skilled Worker;
  • дополнительные баллы системы CRS, которые напрямую влиют на шансы для переезда;
  • соответствие требованиям федеральных и провинциальных программм, для которых необходим джоб оффер (приглашение на работу);
  • отработав год в Канаде, будете отвечать соответствующему требованию программы Canadian Experience Class;
  • не потребуется тратить время на поиск работы после иммиграции, что положительно отразится на финансовом положении.

Если же вы не планируете перебираться в страну на постоянной основе, а просто хотите поработать, то выгода очевидна – более высокие зарплаты, опыт жизни в другой стране, возможность улучшить знания английского или французского языков (являются официальными в Канаде).

Основные сложности при поиске канадского работодателя

То, что Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан находятся очень далеко от Канады – это уже большая проблема. Но есть и другие сложности. Подробнее о них в списке ниже.

Разрешение на наем иностранцев.

Канадские законы так устроены, что работодатели в большинстве случае не имеют права просто взять и нанять иностранца. Для этого нужно получить positive LMIA. Этот документ говорит о том, что канадская компания не смогла найти подходящего работника среди местного населения, и требуется специалист «со стороны». Однако, есть один способ, который не требует LMIA.

Получить же такой документ достаточно проблематично, поэтому вы должны реально заинтересовать работодателя.

К сожалению, в большинстве случаев вам потребуются определенные навыки английского или французского. В зависимости от специальности требования могут быть ниже или выше. Это вполне логично, так как большинство профессий требует взаимодействия с другими людьми.

Сложность посещения собеседований.

[1]

Как правило, собеседования проходят при личном присутствии. Организовывать такие встречи проблематично и затратно. Никто не отменял общения через Skype, но, возможно, некоторым компаниям такой вариант не подходит.

Исходя из всего этого можно сделать вывод, что найти работу в Канаде из России и других стран СНГ достаточно сложно. Но, как показывает опыт, возможно.

Не стоит рассчитывать на то, что поиски работодателя быстро окончатся успехом. В большинстве случаев это долгий и сложный процесс.

Читайте так же:  Стоимость жизни в германии

Как подготовиться заранее

Несколько полезных советов, которые вам могут помочь:

[3]

  • составьте правильное резюме и сопроводительное письмо. Это очень важные, документы от которых многое зависит. Перейдите по ссылкам для подробной информации;
  • улучшите знания одного из государственных языков. Если ваша профессия требует определенного уровня владения английским, то вам будет очень сложности найти работу в Канаде, не достигнув его;
  • увеличьте стаж работы, улучшите знания в профессии, на которую претендуете.

Способы поиска работы в Канаде в 2019

В этом пункте мы рассказываем про основные варианты для получения заветного приглашения на работу в этом государстве. Всего хотим выделить 5 основных способов. Подробнее о каждом ниже.

Рассылка резюме на сайтах с вакансиями Канады

Один из самых популярных способов не только в Канаде. Вам потребуется резюме (resume) и сопроводительное письмо (cover letter), о которых писали выше.

Ваша задача достаточно простая – мониторить все популярные сайты с вакансиями и рассылать резюме. Причем рассылать придется много, так как отвечать будут не всегда. Поэтому рекомендуем создать таблицу с информацией: в какую компанию и на какую должность уже отправили резюме, был ответ или нет.

Главное – это не сдаваться. Вакансий очень много, они постоянно обновляются, поэтому рано или поздно все должно завершиться успехом. Конечно же, многое зависит от ваших профессиональных качеств.

Сайты для поиска работы в Канаде

Здесь будут перечислены самые популярные площадки с вакансиями. Если вам мало, то просто зайдите в гугл и напишите «Find Jobs in Canada sites». Мы рекомендуем эти:

Ведение профиля в LinkedIn

LinkedIn – это своего рода социальная сеть, которая ориентирована на работодателей и специалистов. Зарегистрировавшись там, необходимо заполнить свой профиль: указать всю необходимую информацию о вас как специалисте в определенной(ых) сфере(ах).

Там вы сможете искать работу, налаживать деловые связи, взаимодействовать с другими участниками. Менеджеры по подбору персонала некоторых канадских компаний изучают такие профили и, если они заинтересуют, могут напрямую связаться.

Вашей задачей будет максимально привлекательно заполнить профиль (на английском или французском), чтобы на него мог выйти работодатель. Также рекомендуем вступить в различные группы по интересам, общаться с людьми со схожей специальностью. В общем, вести активную жизнь на этом сайте.

Наладив контакты, люди, например, смогут рекомендовать вас своим работодателям.

Пример профиля на сайте LinkedIn

Агентства по поиску работы в Канаде

Востребованный способ, так как часть работы выполняется за вас. Правда, за такую помощь нужно будет заплатить.

Рекрутинговые агентства взаимодействуют как с вами (желающими найти работу), так и с канадскими работодателями. Их задачи – устроить вас, а также найти работников для компаний. Поэтому они заинтересованы в том, чтобы вы удачно устроились.

Некоторые агентства работают в определенных профессиональных сферах. Поэтому, если вы найдете то, которое актуально для вашей профессии, то шансы на успех будут ещё выше.

Если вам подходит такой способ, то просто наберите в Google запрос «Recruiting Agencies in Canada», изучите предложенные варианты и выберите подходящий.

Рекомендуем изучать отзывы о таких компаниях, так как иногда попадаются мошенники.

Участие в Атлантической программе

Пилотная Атлантическая программа иммиграции нацелена на то, чтобы работодатели в определенных провинциях могли нанять недостающих людей на необходимые позиции.

Особенность в том, что эти провинции не очень популярны среди канадцев и иммигрантов, поэтому с рабочей силой там реальные проблемы. За счет этого у данной программы упрощенные требования к кандидатам на иммиграцию.

Одно из основных – работодателям не нужно получать LMIA, про который писали в начале. Им требуется просто получить одобрение от соответствующей провинции. А самое приятное в том, что есть список таких одобренных компаний, с которым вы можете ознакомиться по ссылке: работодатели атлантической программы.

Если вы получите приглашение на работу, то имеете право подать заявление на временное разрешение работать в Канаде. Таким образом можно начать работать даже до того, как завершится процесс иммиграции. Единственное требование в таком случае – вы обязаны подать на иммиграцию в течение 90 дней после отправки запроса на временное разрешение на работу.

В общем, все подробности по этой программе по ссылкам выше.

Участие в выездных сессиях провинций

Иногда иммиграционная служба определенной провинции Канады вместе с работодателями выезжают в разные страны и принимают потенциальных иммигрантов. Приняв участие в такой сессии, вы можете получить работу от прямых работодателей, если ваше резюме подойдет и общение пройдет успешно.

Данный способ очень популярен для иммиграции по провинциальным программам. Основная проблема в том, что нет четкой информации, когда и где пройдет такая сессия. Иногда новость о них выкладывают за пару недель до мероприятия. Поэтому требуется постоянно следить за информацией на сайтах провинций и успеть зарегистрироваться.

Ссылки на сайты провинций можно найти в конце этой страницы.

Заключение

Найти работу в Канаде вполне реально, если у вас есть подходящие навыки, рабочий стаж и знания языка.

Не стоит рассчитывать на успех за 1-2 месяца. Зачастую процесс поиска работы длится гораздо дольше, будьте к этому готовы.

Можно ли найти работу в Канаде без знания языка

Многие украинцы, белорусы и россияне знают, насколько высоким уровень жизни отличается Канада. Значительная часть наших соотечественников хотели бы уехать на работу в эту, расположенную в Северной Америке, развитую страну, но их останавливает отсутствие знания английского языка. Рассмотрим в нашей статье, можно ли найти работу в Канаде без знания языка.

Причины поиска работы в Канаде

Канада очень популярна для эмиграции из стран СНГ в последние десятилетия. Эта страна развивается, находится в поиске рабочей силы в различных отраслях, охотно принимает приезжих со всего мира. Предпочтение отдается квалифицированным специалистам с образованием и знанием иностранных языков. Там довольно высокие заработные платы, отличный уровень медицины, образования и состояние экологии.

В последние годы даже хорошее знание английского языка не гарантирует быстрого нахождения работы в Канаде. Многие ниши в различных сферах уже заняты, в основном мигрантами без квалификации. Но, тем не менее, существуют вакансии для тех, кто не знает языка. Конечно, это неквалифицированная и низкооплачиваемая работа, на которую не пойдут работать местные жители. Знание английского и французского языков не обязательно для вакансий грузчика, строителя, продавца, уборщиков, упаковщиков и других разнорабочих. Человека без знания языков скорее возьмет на работу наш бывший соотечественник. Часто наши женщины работают гувернантками в семьях выходцев из СНГ.

Учтите! Без знания языка в Канаде тяжело работать даже продавцом, так как возможен личный контакт. Если такому работнику носитель языка задаст вопрос, его попросту не поймут.

Итак, искать работу в Канаде без знания языка можно, но она будет плохо оплачиваемой. Например, в регионе Онтарио минимальная почасовая оплата труда – 11,2 канадских доллара. На эти деньги очень тяжело жить в Канаде, поэтому лучше расширять свой кругозор и учиться. Чаще всего это первая работа у только прибывших по туристической визе и решивших остаться граждан. Если человек серьезно намерен остаться жить в Канаде, то он обязательно пойдет на языковые курсы. После получения сертификата об окончании языковой школы можно претендовать на более квалифицированный труд.

Читайте так же:  Виза и шенгенская виза в чем разница

Рассмотрим, какие возможности поиска работы в Канаде.

С чего начинать поиск работы

В Канаде много выходцев из Украины, там сильна украинская диаспора. В начале двадцатого века очень много украинцев иммигрировало в эту страну, и сейчас их потомки имеют большое влияние на жизнь страны. Но это не значит, что всех выходцев из СНГ встречают с распростертыми объятиями. Правительство Канады предусматривает трудоустройство на контрактной основе. Труд здесь строго регламентируется, что зависит от различных программ в каждом регионе государства.

Работа в Канаде для украинцев есть, проще ее найти в крупных городах. Но правительство Канады часто разрабатывает программы по поддержке регионов, где не хватает рабочих рук. По такой программе можно познакомиться с работодателем и найти работу еще дома, а потом переезжать.

Для украинцев можно найти сезонную или постоянную работу по контракту. Последняя предполагает занятость на 2–3 года, для чего нужно подписать контракт с работодателем. Сезонная или временная работа в Канаде может быть:

  • для моряков;
  • в сельском хозяйстве;
  • для горничных и для домработниц;
  • в строительной сфере разнорабочим, строителем, и др.

Украинцам, кроме самого разрешения на работу, нужно оформить визу временного резидента. При получении разрешения на работу этот документ обычно выдается автоматически.

Интересно! В 2017 году начала программу по вербовке трудовых кадров Западная провинция Альберта, планируется увеличить квоту до 25 000 человек.

Эта программа называется Alberta Immigrant Nominee Program – AINP, и ее целью является привлечение и удержание рабочей силы. Участники этой программы могут со временем подать документы на получения ПМЖ в Канаде. Стоит сказать, что Канадская провинция Альберта – одна из самых экономически богатых и развитых областей страны. Часто работодатели из Альберты подают заявки на поиск малоквалифицированной рабочей силы. Воспользоваться этой программой стоит и людям без знания языков.

Как найти вакансию без знания иностранного языка самостоятельно

Как мы уже говорили выше, вакансии в Канаде без знания языка будут примерно такими:

  • сфера обслуживания (уборщицы, горничные, разнорабочие, уход за пожилыми людьми);
  • сельское хозяйство – рабочие на фермах;
  • промышленность (работники на производстве);
  • строительство (каменщики, штукатуры, маляры, строители, сварщики).

Очень востребована работа водителем. Но для этой профессии обязательно закончить хотя бы курсы английского языка. Сделать это можно не только дома, но и уехав в Канаду.

На просторах Интернета можно найти множество посреднических фирм, которые занимаются поиском вакансий в Канаде. Но можно самостоятельно найти интересующие вакансии, для этого мы выложим здесь адреса сайтов. Самые популярные из них:

Если вы не владеете английским языком, можно пользоваться переводчиком Гугл, зайдя на сайт https://translate.google.com.

Часто люди находят работу, приехав в Канаду по туристической визе либо в гости к родственникам. Если задаться целью найти работу в этой Северной стране, есть различные возможности достичь результата. Рассмотрим, какие документы понадобятся для устройства на работу.

Важная информация о документах для устройства на работу

Для получения работы в Канаде обязательное условие – получение рабочей визы. Компания, приглашающая человека на работу, должна предоставить в Министерство рабочих ресурсов Канады:

  • описание служебных обязанностей претендента на работу;
  • уровень заработной платы;
  • требуемый список знаний и умений;
  • персональные данные претендента;
  • свидетельство о прохождения обучения на каких-либо курсах.

Сбор этих документов необходим для того, чтобы работник Министерства был уверен, что права коренных канадцев не ущемлены. Ведь преимущества при приеме на работу имеют сначала канадцы, а затем иностранцы. После положительного решения сотрудник вносит информацию о привлечении иностранца в базу данных Министерства иммиграции Канады.

Следующий этап – это получение рабочей визы в Консульстве Канады в стране проживания. Подробную информацию о получении визы в Канаду следует почитать на сайте Посольства Канады в России и Украине:

При подаче документов оплачивается визовый сбор. Для оформления визы необходимо тщательно подготовить документы, они жестко проверяются.

Трудоустройство в Канаде

Среди граждан бывшего СНГ, мечтающих жить и работать за границей, Канада пользуется популярностью. По количеству принятых иммигрантов страна занимает одно из первых мест в мире.

Экономическая ситуация в стране

По размеру ВВП Канада находится на 14 месте в мировом рейтинге. Этот показатель увеличился на 3% по итогам 2017 года.

Видео (кликните для воспроизведения).

Безработица в государстве упала до 5,7% . Средняя зарплата находится на уровне 3500 долларов . В стране востребованы квалифицированные иностранные специалисты, в то числе из России, Украины, Беларуси. Предпочтение отдаётся соискателям с образованием и опытом работы.

Конкуренция за рабочие места в Канаде очень высокая. В стране живёт и трудится порядка 8 миллионов эмигрантов. Из них 14,4% шотландцы, 15,5% французы, 9,8% немцы, 20% англичане, 13,8% ирландцы, 4,5% китайцы. Чтобы найти высокооплачиваемую работу, придётся успешно конкурировать не только с местными гражданами, но и с соискателями из других стран.

  • высокий уровень жизни;
  • достойный заработок;
  • официально разрешено двойное гражданство;
  • с канадским паспортом можно безвизово посетить 154 страны;
  • гражданам, имеющим официальный статус на территории Канады, предоставляется бесплатное медицинское обслуживание, а их детям – бесплатное образование.
Читайте так же:  Ипотека в сша процентная ставка

Есть и недостатки – высокие налоги. Также, несмотря на низкую безработицу, найти вакансию и трудоустроиться сложно, даже опытным специалистам. Из-за удалённости Канады от территории СНГ, белорус, украинец, россиянин или казахстанец заплатит большие деньги на перелет.

Востребованные профессии

Канада — страна с растущим рынком занятости. В государстве востребованы иностранные специалисты в области строительства, медицины, образования, промышленности, IT-индустрии. Сфера услуг и сельского хозяйства также нуждается в работниках.

Как найти работу в Канаде

Канада привлекательна для трудовой иммиграции. Пожалуй, это одна из самых привлекательных стран: по причине высокого уровня жизни, достойной оплаты труда (средний уровень заработков в стране составляет 3800 долларов; средняя почасовая оплата – 13 долларов), общей стабильности и психологического комфорта. Есть еще один аргумент «за»: в Канаде на трудоустройство могут рассчитывать квалифицированные специалисты: врачи, менеджеры, преподаватели, инженеры, финансисты, представители других интеллектуальных профессий.

Для трудовой эмиграции в Канаду действует два механизма. 1) специальная иммиграционная программа (Express Entry), дающая право на постоянную работу и перспективу остаться в стране на ПМЖ; 2) получение разрешения на временную работу+виза (соответственно, этот способ может вас обеспечить только временной работой).

Оба механизма сложны и не обещают скорой возможности трудоустройства в Канаде, но дают шанс на получение работы людям с хорошим знанием английского (для провинции Квебек – и французского), со значительным опытом работы и высокой квалификацией.

1) Иммиграция через Express Entry

Как работает механизм?

Специалист, желающий трудоустроиться в Канаде и в перспективе остаться здесь на ПМЖ, заявляет о своем желании, заполняя аппликационную форму; его кандидатура рассматривается на федеральном уровне, данные, предоставленные соискателем, тщательно проверяются; специалист регистрируется в «банке соискателей», где у него есть возможность быть замеченным и приглашенным работодателем, который нуждается в специалистах данного профиля. После оформления необходимых документов, работник приезжает и работает.

[2]

Express Entry – это механизм, а программ – три:

Federal Skilled Worker

Минимальные требования для участия в программе:

  • минимум 1 год работы по профессии за последние 10 лет (обратите внимание, что речь идет об официальном стаже; работа на волонтерских началах или стажировка не засчитываются),
  • уровень английского как минимум (CLB) 7 (по принятой в Канаде шкале),
  • в идеале, кандидат должен иметь диплом о среднем или высшем образовании, полученном в Канаде. Альтернативный вариант – иностранный диплом; но его качество должно быть подтверждено агентством ECA, уполномоченным правительством Канады.

Federal Skilled Trades Program

Минимальные требования для участия в программе:

  • опыт работы – от 2-х лет, за последние 5 лет,
  • хороший уровень английского или французского,
  • наличие предложения от канадского работодателя (оффера) или документ, выданный властями одной из провинций, удостоверяющий, что квалификация соискателя соответствует требуемой,
  • отсутствие намерения жить в провинцииКвебек.

Canadian Experience Class

Минимальные требования для участия в программе:

  • опыт работы в канадской компании от 1 года, за три года, предшествующие участию в Express Entry,
  • знание английского,
  • отсутствие намерения жить в провинцииКвебек.

Подробнее об этих программах имеет смысл читать на сайте Правительства Канады. Условия время от времени меняются. Кроме того, есть масса нюансов, которые следует учесть, прежде чем садиться за заполнение аппликационной формы. Например, в Канаде есть классификатор профессий, с которым вам нужно сверить свою профессию и задачи, опыт выполнения которых у вас есть – это необходимый шаг при подаче заявки на участие в программе.

Как оценивается кандидат?

Критериев много (мы перечислили только минимальные). Это и возраст, и пол, и семейное положение, и состояние здоровья, и многое другое (исчерпывающий список мог бы дать только офицер по иммиграции, который проверяет документы и оценивает претендента). Каждый кандидат получает определенное количество очков после оценки его по ряду критериев. Чем выше оценка, тем больше шансов на успех.

Вы можете проверить свой «потенциал иммиграции» на этом же сайте. Отвечаете на ряд вопросов – и получаете заключение о шансах на участие в Express Entry. (Юридической силы эта анкета не имеет – это только «тренажер»).

Как действует механизм Express Entry?

Шаг 1. Заполняем профиль. Регистрируемся в Employment and Social Development Canada’s (ESDC) Job Bank или ищем работу самостоятельно.

Шаг 2. Проходим оценивание.

Кандидаты, набравшие не менее 60-ти из 100 баллов (по результатам заполнения профиля и оценки) попадают в общий «пул», в котором канадские работодатели ищут специалистов. Если вы получаете оффер, считайте, что значительная часть пути пройдена. В этом «пуле» соискатель может находиться до 1 года. Если он не находит работу, можно снова подать заявку – и процедуру рассмотрения и проверки придется проходить заново.

Какие факторы повышают шансы на участие в программе?

  • Диплом об образовании канадского учебного заведения.
  • Опыт работы с канадской компанией.
  • Наличие оффера.
  • Наличие LMIA (Labour Market Impact Assessment) – это разрешение взять на работу иностранца, которое оформляет работодатель.

Чтобы понять, насколько велики шансы стать частью иммиграционной программы, нужно знать, что канадское правительство активно заботится о трудоустройстве собственных граждан. Так, для получения LMIA работодатель должен в течение 4-х месяцев искать специалиста среди жителей Канады, и получить этот документ он может, только если на вакансию не нашлось претендентов среди жителей страны. В среднем, в 60% случаев соискатели получают отказ от канадского правительства. Что не отменяет факта, что многим удается устроиться на работу в Канаде и впоследствии остаться там на постоянной основе.

Express Entry – это федеральная программа. Есть программы провинциальные (привязанные к конкретным провинциям), по которым тоже можно трудоустроиться. Требования к соискателям, спрос на отдельные профессии в этом случае определяются местной спецификой.

Читайте так же:  Перу виза

Трудоустройство на временную работу

Как указано на сайте Правительства Канады, механизм получения временной работы таков:

  • получение разрешения на трудоустройство; некоторые профессии этого подтверждения не требуют. Нужно ли такое разрешение вам, можно проверить здесь,
  • получение от работодателя документов (объем пакета документов определяется профессией, отраслью, в которой кандидат планирует работать). Суть этого этапа – доказать, что ваша квалификация соответствует требованиям работодателя,
  • заполнение и отправка аппликационной формы и отсканированных копий документов.

Отдельным этапом является прохождение медицинской комиссии. На ее положительный ответ могут рассчитывать люди без серьезных хронических заболеваний.

Если Канада готова принять кандидата, он получает т. н. letter of introduction. Это – документ, удостоверяющий, что вы имеете право работать в Канаде.

Этот документ вместе с паспортом и визой нужно показать на границе border services officer.

Описанный вариант трудоустройства предполагает, что специалист самостоятельно должен найти работу. Для этого можно использовать:

а) личные связи (возможно, у вас есть знакомые или родственники в Канаде, которые могут вас порекомендовать работодателю),

б) сайты по поиску работы (например, ca.indeed.com,careerjet.ca, canadajobs.com, eluta.ca, jobbank.gc.ca),

в) с помощью любых других источников: наберите в поисковой строке Google «найти работу в Канаде» – и найдете десятки сайтов, которые и работу помогут найти, и проконсультируют по поводу подготовки документов (например, zemlyaki.ca/, job.gastrobaiter.com/ru/rabota/jsjobs/jobseeker/listnewestjobs/ca/1.html).

Неоценимую помощь вам могут оказать люди, которые успешно прошли описанные процедуры и переехали в Канаду, или эксперты, которые могут вас проконсультировать на платной основе. Правила, требования, формы заявок меняются, кроме того, есть нюансы, которые трудно учесть, если вы ищете работу за границей впервые. Смело обращайтесь за помощью, если в Канаде у вас есть родственники или знакомые. Когда вы найдете работу и переедете, вам понадобится поддержка для адаптации и обустройства.

Работа в Канаде для русских

Особой популярностью у граждан, мечтающих жить и работать за границей, пользуется Канада. Это одна из благоприятных для иммиграции стран. Примерно 70 % населения составляют приезжие. Работа в Канаде для русских привлекательна высоким уровнем жизни и экономической стабильностью.

Экономическая ситуация в стране

Экономическая ситуация в стране характеризуется стабильностью. К преимуществам стоит отнести социальное обеспечение и достойный уровень заработной платы. При наличии постоянной работы можно получить вид на жительство по упрощенной схеме. Несложно найти работу в Канаде без посредников, так как в стране практически нет безработицы. Власти заинтересованы в привлечении работников интеллектуального труда из других стран.

Средний уровень зарплат составляет 3,5 тыс. долларов. В стране есть работа для русских, для украинцев и для белорусов, особенно специалистов с высоким уровнем квалификации.

Проживание и трудоустройство в Канаде для россиян имеет следующие плюсы:

  1. Высокий уровень жизни.
  2. Хороший заработок.
  3. Возможность получить двойное гражданство.
  4. При наличии канадского паспорта можно посетить более 150 стран без виз.
  5. После получения официального статуса гражданам полагается бесплатное медицинское обслуживание, а для детей бесплатное образование.

Из недостатков стоит отметить высокие налоги и большую конкуренцию даже для опытных специалистов. Стоит отметить и высокие цены на проживание в Монреале, Ванкувере и Торонто.

Как найти работу?

Теперь выясним, как устроиться на работу в Канаде в 2019 году. Важный критерий при трудоустройстве – это наличие рекомендаций. При этом не обязательно новая должность должна соответствовать предыдущей. Некоторые иностранцы для получения рекомендаций сначала устраиваются на низкооплачиваемую должность.

Найти подходящее место можно через знакомых или через газеты. Многие работодатели размещают объявления на интернет порталах.

Стоит рассмотреть такие варианты:

  1. bestjobsca.com.
  2. jobbank.gc.ca.
  3. eluta.ca.
  4. placement.emploiquebec.net.
  5. canadajobs.com.

С помощью этих ресурсов могут найти работу иностранцы, которые еще не приехали в страну. Стоит учитывать, что работодатели отдают предпочтение соискателям, постоянно проживающим в стране.

Один из способов поиска подходящей вакансии, обращение в кадровое агентство. Специалисты не только помогут подобрать рабочее место, но и окажут помощь, чтобы подготовить документы.

Популярные вакансии

Можно найти разные вакансии для русских в Канаде. Особенно востребованы специалисты в области медицины, промышленности, IT – индустрии и строительства. Требуются работники для сельского хозяйства и сферы услуг.

Несложно устроиться водителем или дальнобойщиком. Данные вакансии особенно востребованы из-за огромной площади Канады и слаборазвитой сети железных дорог. Заработная плата для таких работников одна из самых высоких по стране. Найти место можно без посредников, имея права и водительский стаж. При устройстве на такую работу, нужно учитывать, что за рулем придется проводить по 10-12 часов в сутки. А дальнобойщики могут отсутствовать дома до 20 дней в месяц. Кроме водительского стажа, понадобится подтверждение водительских курсов в стране. Также необходимо и знание одного из официальных языков на уровне выше среднего.

Можно устроиться сварщиком. Чтобы получить место понадобится сертификат о прохождении обучения или работа в течение нескольких лет под наблюдением опытного специалиста. Квалифицированные сварщики могут рассчитывать на зарплату, сравнимую с зарплатой директора предприятия среднего размера. Специалист сварочного труда должен быть универсалом – уметь работать с ручным, полуавтоматическим и автоматизированным оборудованием.

В Канаде можно найти и другие вакансии. Востребована работа лесорубом, няней или учителем. Часто работодатели ищут работников для работы на ферме. Требуются сотрудники для выращивания зерновых культур и для разведения крупного рогатого скота. Такая работа является сезонной, поэтому поиск рабочей силы приходится на зимнее время. Чтобы устроиться на ферму нужно иметь специальное образование, опыт работы и знания английского языка. График работы зависит от времени года и условий труда. Особенно востребованы работники, имеющие узкую специальность.

К престижным вакансиям относится социальная работа. На такой работе можно получить хорошие характеристики и необходимый стаж. Социальная работа в стране имеет высокий уровень организации и поддерживается государством.

Для многих предприятий требуются следующие специалисты:

  1. Юристы, специализирующиеся на корпоративном праве.
  2. Руководители для строительных и буровых работ.
  3. Инженеры разного профиля.
  4. Менеджеры в сфере образования и здравоохранения.
  5. Воспитатели и преподаватели.
  6. Социальные работники.
  7. Рабочие высокой квалификации – сварщики, крановщики и проходчики туннелей.

Особенности заработной платы

Давайте узнаем, сколько можно заработать в Канаде. Минимальный размер заработной платы устанавливают власти. В разных провинциях это может быть разная сумма – от 10 до 12,5 долларов в час. При сорокачасовой рабочей недели в месяц зарплата в Канаде составляет 1600 долларов. В среднем оплата труда составляет примерно 4 тыс. долларов. Самые большие заработки у работников медицины, а меньшие у персонала в сфере услуг. Программисты зарабатывают примерно 3,9 тыс в месяц, учителя – 3,2, инженеры 4,3, строители – 3,7, медсестры – 2,7, упаковщики -2,3, водители – 2,9, таксисты – 3,2, рабочие на заводе 3, а при работе на ферме с проживанием – 2,1.

Читайте так же:  Согласие на выезд

Варианты трудоустройства

Для русскоязычных граждан предлагается работа в Канаде без знания языка. Такой рынок труда характерен для малого бизнеса. Работникам придется заниматься ручным трудом и получать небольшую зарплату. Из таких вакансий стоит отметить помощник повара, работник в сельском хозяйстве, помощник на ферме и упаковщик.

Сезонная работа рассчитана на 3-4 месяца. Можно трудоустроиться на механика, дальнобойщика, сварщика, столяра или работника на ферму.

Для временной работы часто требуются повара, менеджеры, продавцы, официанты, юристы и электрики. Пользуется популярностью и работа вахтовым методом.

Особенности оформления

Рабочий день не длится более 13 часов, а в неделю не более 48 часов. При согласовании с работником продолжительность рабочей недели может быть увеличена до 60 часов. Трудовая деятельность более 44 часов оплачивается в двойном размере. Каждые пять часов положен перерыв в 30 минут. Первые три месяца являются испытательными, и в это время работодатель может уволить сотрудника без предупреждения. Легальная работа имеет свои преимущества. Всем работникам предоставляется оплачиваемый отпуск на срок до двух недель.

Получение визы

Обязательным условием при трудоустройстве является рабочая виза в Канаду. Оформление документации предполагает выполнение следующих действий:
  1. Поиск подходящей вакансии.
  2. Заключение договора с нанимателем.
  3. Работодатель должен получить разрешение в Министерстве трудовых ресурсов, а затем переслать его вместе с приглашением претенденту.
  4. Соискатель готовит необходимый пакет с документами и подает его в посольство Канады для оформления визы.
  5. Проводится собеседование с служащим консульской службы.
  6. Предоставляется виза.

Для процедуры оформления понадобится паспорт, анкета, приглашение от работодателя, копия диплома, медицинская страховка, справка об отсутствии судимостей и квитанция об оплате визового сбора. Все документы должны быть переведены на английский и заверены нотариусом.

Виза имеет максимальный срок действия – 4 года. На оформление уходит примерно 30 дней. После подачи заявления проводится собеседование.

Разрешение

Необходимо получить и разрешение на работу. Оно бывает следующих видов:

  1. Work Permit предусмотрено, если работодатель найден и с ним заключено договорное соглашение.
  2. Open Work Permit может быть выдано членам семьи специалиста, который уже работает в стране.
  3. Bridging Open Work Permit – временный документ, который предоставляется, когла срок действия старого подходит к концу.
  4. Post-Graduation Work Permit полагается выпускникам учебных заведений.

Чаще всего требуется первый вариант разрешительного документа. Не требутся разрешение религиозным деятелям, артистам, художникам, тренерам, волонтерам, студентам по обмену, научным сотрудникам и организаторам мероприятий международного уровня.

Отбор кандидатов часто осуществляется на основании таких критериев, как состояние здоровья, возраст, образование, профессия, наличие трудового договора и отсутствие проблем с законом.

Для продления визы нужно подать заявление за два месяца до срока окончания ее действия. Все бумаги предоставляются в иммиграционную службу.

Иммиграция бизнеса

Получить вид на жительство можно при помощи прямого инвестирования. Существуют специальные программы.

Можно приобрести облигации в Канаде на сумму от 800 тыс. долларов, со сроком действия на пять лет. Или иметь собственность или активы на сумму 1,6 млн. долларов. В любом случае нужно подтвердить легальность своих капиталов.

Предусмотрена и программа бизнес-иммиграции. Для этого нужно зарегистрировать и организовать бизнес в одной из провинций в Канаде. Сумма вложений варьируется в пределах 120-360 тыс. долларов.

Особенности стажировки

В Канаде предлагаются одни из лучших программ стажировки. Студенты могут проходить практику в компаниях и активно изучать французский и английский языки. Практика предусмотрена для таких отраслей, как туризм, информационные технологии, финансы, архитектура, банки и гостиничный бизнес.

Учеба и подобные стажировки позволят соискателям закрепить на практике, полученные знания, приобрести опыт и найти вакансии с большой оплатой.

Нелегальная работа – не самое лучшее решение. Работник получает зарплату, которая в несколько раз ниже, чем у трудоустроенных граждан. Кроме того, не предусмотрено медицинское обслуживание и получение водительских прав.

Миграциооная служба может не только депортировать нелегальных граждан, но и выписать большой штраф или даже посадить в тюрьму. К нанимателям требования еще более жесткие. Штраф может достигать 12 тыс.

Видео (кликните для воспроизведения).

Канада является открытой страной для иммигрантов. Но при поиске работы с высокой оплатой труда соискатели сталкиваются с конкуренцией. Поэтому так важна высокая квалификация и правильное оформление документов.

Источники


  1. Историческая наука и методология истории в России XX века. — М.: Северная Звезда, 2016. — 415 c.

  2. Жбанов, Евгений Вокруг версии; М.: Известия, 2013. — 256 c.

  3. Шамин, А. Н. История биологической химии. Истоки науки / А.Н. Шамин. — М.: КомКнига, 2013. — 392 c.
  4. Чайковская, Ольга Закон и человеческое сердце / Ольга Чайковская. — М.: Московский рабочий, 2016. — 152 c.
  5. Ларин, А.М. Я — следователь; М.: Юридическая литература, 2011. — 192 c.
Как найти работу в канаде
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here