Минимальная оплата труда в германии

Сегодня раскроем тему: "Минимальная оплата труда в германии". На сайте собрана и структурирована полезная информация по теме, что позволит вам сделать правильные выводы. На все вопросы сможет ответить дежурный юрист.

МРОТ в Германии в 2019 году

В этой статье представлена информация о том, какая минимальная зарплата в Германии в 2019 году и кто получает зарплату ниже минималки. Почему так происходит описано ниже.

Минимальная зарплата в Европе отличается от российской размером и способом подсчета. Также в Евросоюзе кроме подоходного налога из заработка вычитают и другие сборы. НДФЛ исчисляется в зависимости от размера годового дохода, варьируется ставка от 25 до 50% от получки.

Германия — страна высоких доходов и расходов на потребительские нужды, ЖКХ и налоги. Соотношение заработка и первоочередных расходов делает зарплату слишком низкой. В отличие от других государств, в Германии минималка определяется не как месячная, а как брутто-зарплата в час. Брутто-зарплата — доход до вычета налогов и сборов. Российская база для формирования получки имеет то же происхождение.

Закон о минимальной зарплате в Германии

Минимальный размер оплаты труда в Германии регулируется государственным законодательством. До 2014 года в этой стране не существовало понятия базовой ставки по оплате работы. Каждый регион государства определял индивидуальный тариф пропорционально социально-экономическому положению и потребностям граждан в том или ином регионе.

Закон о базовой зарплате немцев подписан Ангелой Меркель в 2014 году и согласован с социал-демократической партией и христианско-демократическим союзом Германии. А утверждает минималку постоянная комиссия по МЗП. Согласно первому разделу указа, минимум, который работодатель обязан выплачивать сотруднику, — 8,5 евро или 622,5 рублей в час. Если подсчитать сумму за месяц, то ежемесячная минимальная заработная плата в Германии на 2015 год — около 99 500 рублей.

Минимальный размер оплаты труда в Германии на 2019 год

Базовая ставка для оплаты труда немецких работников в последний раз индексировалась 1 января текущего периода и увеличена на 4%. На 2020 год прогнозируется повышение базового тарифа до 9,35 евро или 683,48 рублей в час. Таким образом, минимальная зарплата в Германии 2019 — 9,19 евро в час или 1470,4 евро в месяц, что в переводе на рубли 111 603,2 рубля в месяц.

Год Часовая оплата, евро/рубли Ежемесячная оплата, евро/рубли
2019 9,19 / 697,52 1470,4 / 111 603,2

Изменение МРОТ в Германии по годам

МРОТ в Германии 2018 и 2016 года по закону не менялся. Чтобы отследить, как базовый тариф индексировался после принятия закона о минималке, ниже приведена таблица изменений за последние годы.

Год МРОТ в час МРОТ в месяц (160 часов)
евро рубли евро рубли
2015 8,5 625,26 1360 100 041,6
2017 8,84 557,89 1414,4 89 262,4
2019 9,19 697,52 1470,4 111 603,2

Цифры рассчитаны с учетом курса валют соответственно каждому году.

Кто получает меньше минимальной зарплаты в Германии

Зарплату 9,19 евро в час вправе получать только те работники, которые трудятся полную рабочую норму — 40 часов в неделю. Если служащий работает на полставки либо меньшее время, то зарплата исчисляется пропорционально количеству отработанных часов.

Также согласно немецким законам, трудиться более 40 часов в неделю не могут студенты-очники, практиканты, беременные женщины, срок которых близится к декретному отпуску. Заработок этой категории граждан будет меньше базовой ставки платы за работу. В Германии позволено работать и иностранным студентам. Трудовое законодательство распространяется на них так же, как и на немецких граждан.


Ставку ниже минималки в Германии получают и сотрудники на испытательном сроке, так как в этой стране на испытательном сроке служащий работает меньшее количество часов. Это закреплено законодательными актами.

Таким образом, в список людей, которые получают меньше базового тарифа, входят:

  • несовершеннолетние работники;
  • люди на испытательном сроке до трех месяцев;
  • граждане, которые жили на пособие по безработице более одного года, на протяжении первого полугода работы получают меньше минималки;
  • волонтеры и добровольцы, которые получают обычное пособие — 200-400 евро в месяц с учетом 4-часовой рабочей недели;
  • ИП и надомники.

Что делать, если минималку не платят

Немецкие предприниматели и руководители частных компаний иногда и в Германии не хотят выплачивать сотруднику положенный минимум. В этом случае гражданину следует обратиться в таможенную службу. Дело в том, что в этой стране выплату зарплаты и других начислений администрируют таможенники, потому что ранее служба отслеживала нелегальную деятельность.

В этой стране штраф за невыплату законной зарплаты составляет в 2500 евро (183 500 рублей) либо принужденная ликвидация фирмы. В дальнейшем правонарушителю будет запрещено вести бизнес в той сфере, где руководитель отказывался выплачивать заработок служащим. Но если работник будет получать доход меньше положенного и не сообщит об этом в инстанции, то служащего также накажут за соучастие и сокрытие преступления.

После того как в Германии ввели ежемесячную минимальную ставку оплаты труда, количество рабочих мест сократилось в 4 раза. Если до 2014 года свободных вакансий с зарплатой в час меньше 8,5 евро было 4 млн, то после нововведения уменьшилось до 1,9 млн.

Средняя и минимальная зарплата в Германии по профессиям

Немецкая социальная политика позволяет спокойно существовать в стране гражданам, оказавшимся в трудном материальном положении. Средняя зарплата одного из членов семьи из двух человек покрывает расходы на проживание, питание и необходимые траты.

Экономическая ситуация и доходы населения в Германии на сегодняшний день

В Германии высокие доходы у среднего класса работающего населения. По уровню жизни страна входит в десятку благополучных государств мира.

Читайте так же:  Проверить готовность внж москва

Рядовой сотрудник из сферы обслуживания или торговли имеет доход, без учета налогов, от 2 до 2,5 тысяч евро в месяц . Эмигранты зарабатывают около 1,5 тысяч в первые месяцы после приезда.

Лучшее положение занимают на рынке труда врачи, инженеры, программисты. Конструкторы в машиностроительном производстве, архитекторы и строители котируются как востребованные профессии, спрос не падает уже десятки лет. Доходы руководителей проектов, квалифицированных преподавателей, системных администраторов доходят до 6 тысяч евро в месяц.

Заработная плата в Германии по отраслям в 2019 году

Как и на российской бирже труда, в Германии важную роль отводят степени профессионализма. Сколько сотрудник будет получать зависит от качества владения языком, опыта, итогов собеседования, разрядности, квалификаций.

Таблица 1. Уровень заработной платы в Германии по отраслям в 2019 году.

Специальность Минимальный заработок, евро/ в месяц Средний заработок, евро/ в месяц
Врач 5400 5800
Хирург 6200 6900
Учитель 3500 4200
Строитель 3400 3900
Полицейский 2000 3800
Юрист 5000 6100
Архитектор 4000 4500
Банковский служащий 3800 4300
Профессиональный рабочий (сварщик, электрик) 4000 4200
Бухгалтер 3200 3600
Медсестра 2500 3000
Машинист 2500 3000
Дворник 2000 2500
Водитель 2200 2500
Повар 1700 2000
Официантка, горничная,уборщица 1600 1800
Пожарный 3800 4200
Продавец 2000 2500
Налоговый консультант 2200 2700
Садовник, грузчик 1800 2200

Минимальная

Сферы торговли и обслуживания самые низкооплачиваемые. При доходе от 1,5 до 2 тысяч евро трудно позволить себе путешествия по безвизовой зоне или отдых на курорте. Минимальная зарплата покроет затраты на страховку, питание, проживание, одежду. Социальная поддержка предусматривает льготы на коммунальные услуги, медицинское страхование.

От 3 до 4 тысяч евро зарабатывает средний гражданин Германии. Отсюда вычитают налоги и расходы на питание, проживание, транспорт. При грубом расчете 2,5 тысячи евро покроют вышеперечисленные затраты, экономить на продуктах и медицине нет необходимости.

Зарплата врача в среднем составит 5,5–6 тысяч евро в месяц, зарплата учителя в школе – от 3 до 4,5.

Дорого стоит транспорт: общественный, услуги такси. Если соблюсти все условности местного законодательства, то личную машину иметь также не слишком выгодно для среднего уровня жизни. Развит велосипедный транспорт в черте города, государство всячески поддерживает экологичное передвижение жителей мегаполиса.

Средняя стартовая зарплата

Зп эмигрантов, успевших оформить документы и получить статус переселенца, но слабо говорящих на немецком, колеблется от 1,5 тысяч евро в месяц . Отношение к поздним переселенцам более чем лояльное, помогать будут ведомственные службы с документами, пособиями, языковыми курсами, размещением.

Начинающие сотрудники правопорядка, офисные клерки, разнорабочие начинают карьеру с окладов в 1,5-1,7 тысячи евро в месяц .

Максимальная

Высокий уровень жизни населения связан с качественным доступным питанием, государственной поддержкой, лояльным отношением к мигрантам, политикой социального равенства слоев, которая предусматривает справедливое налогообложение, льготные ипотечные кредиты, разделение рынка недвижимости и аренды.

Заработать от 10 до 15 тысяч евро в месяц под силу хирургу, акушеру, стоматологу, квалифицированной медсестре, семейному доктору или преподавателю профессорского состава ВУЗа. Этих доходов хватит на достойный уровень жизни в стране, но и налоги значительно увеличатся в сравнении со средним классом.

Есть ли отличия в оплате труда по регионам

Заработная плата различна для земель Германии. В Берлине и Дюссельдорфе средний заработок от 3 до 3,5 тысяч в месяц . Эти цифры выше среднего по регионам, но ниже доходов в Мюнхене, Гамбурге, Регенсбурге.

Какие факторы влияют на уровень зарплаты в Германии

В стране не знают о понятии переработка, внеурочная нагрузка. Каждый гражданин проводит время в офисе от звонка до звонка, четко понимая цели, задачи, план на день. Половая принадлежность нисколько не играет роли при трудоустройстве. Немцы толерантны к цвету кожи, вероисповеданию, внешности.

Средняя зарплата в Германии

Нам довольно часто задают один и тот же вопрос — какова средняя зарплата в Германии? Ответить на него очень непросто, но мы попробуем.

— Сколько из этой суммы получает работник на руки (нетто)?

Ответить на этот вопрос не так просто. С зарплаты брутто платятся подоходный налог, обязательная медицинская страховка, пенсионные и социальные отчисления. Подоходный налог к тому же является прогрессивным — чем выше зарплата, тем выше платится с нее % налога.

Оценочно наш «среднестатистический» работник получит на руки 2050-2400 евро, то есть чуть менее 70% от брутто зарплаты, то есть примерно 170 000 рублей (по курсу на дату публикации заметки).

— А отличается ли зарплата в разных федеральных землях?

Да, и довольно значительно. Например, в Гамбурге средняя часовая зарплата (Bruttostundenlohn) составляет 23,38 евро, тогда как в Мекленбург-Передней Померании — 15,40 евро. Кроме того, мужчины в среднем зарабатывают на 22% больше женщин.

— В последние годы размер зарплаты в Германии меняется?

Средний размер ежемесячной зарплаты с 2010 по 2014 год увеличивался на 75 евро каждый год, что в 2-3 раза превышает темпы инфляции (обесценивания зарплаты) в Германии.

— А какие специалисты в Германии зарабатывают больше всех?

Самые высокие зарплаты (от 5000 евро в месяц и выше) в Германии у юристов, врачей, менеджеров высшего звена, бизнес-консультантов, высококвалифицированных инжереров и программистов. Средние зарплаты (от 3000 до 5000 евро в месяц) получают учителя, программисты, аптекари, полицейские, архитекторы, журналисты. От 2000 до 3000 евро в месяц получают продавцы, ветеринары, переводчики, рабочие на заводах, работники соцслужб, инструкторы в автошколах. До 2000 евро получают официанты, уборщицы, пекери, почтальоны.

[3]

Хочется оговориться, что все вышеприведенные цифры являются приблизительными и указаны до уплаты налогов и других отчислений (брутто).

— А есть какая-то минимальная зарплата?

Да, в 2015 году была введена минимальная зарплата (Mindestlohn) — 8,5 евро в час (примерно 1400 евро в месяц при полном рабочем днем).

Читайте так же:  Аэрофлот онлайн бронирование

Остались вопросы? Пишите в комментариях!
Постараемся на все ответить.

Зарплаты в Германии 2018: налоги и высокооплачиваемые профессии

Средняя и минимальная зарплаты в Германии в 2018 году, налоги и самые высокооплачиваемые профессии. Вы учите немецкий язык, чтобы уехать работать в ФРГ тогда, читайте полезную информацию в этой статье!

О заработной плате

Средняя нетто-зарплата (иначе говоря, оплата труда после вычета налогов) среднестатистического немца на начало 2018 г. составляет 2200 €.

С 1 января 2017 года минимальная ставка согласно закону (Mindestlohngesetz (BGBl. I S. 1348)) — 8.84€ (до вычета налогов) за один рабочий час.

Эта ставка может повышаться в зависимости от сферы, например, некоторые специалисты в строительной сфере могут рассчитывать на часовую ставку 14.70 €.
Получается, что все работающие в ФРГ, не считая случаи предварительной договоренности, защищены правом и могут рассчитывать установленную законом минимальную ставку.

Регулируются также и даты выплат: сотрудника обязаны рассчитать до первого числа следующего месяца. Федеральная земля, уровень квалификации работника, размер фирмы, отрасль производства и прочие факторы довольно сильно влияют на величину средней месячной зарплаты, законом она не фиксируется.

[1]

Об особенностях рынка труда

Обычно работа подразумевает 8-часовые смены и пятидневную рабочую неделю, но понятие переработка тоже может присутствовать и влиять на величину заработной платы.
Понятно, что чем крупнее предприятие, тем, зачастую, там выше зарплата специалиста. В среднем разница составляет от 10 до 40 процентов.

Более образованные сотрудники получают больше. Еще на повышенную заработную плату могут рассчитывать владельцы ученых степеней.
Тут стоит отметить, что уровень образования часто влияет на занимаемую позицию.
Так, например, руководители среднего звена получают в среднем около 56 000 Евро брутто в год.

Налоги

Стоимость жизни в Германии

Как добиться повышения зарплаты?

Где лучше работать?

Германия — большая страна, в ней 16 федеральных Земель, но уровень среднего дохода по стране существенно различается. По статистике ставка сильно зависит от процветания федеральной земли, разница может достигать почти 40 %.

Видео (кликните для воспроизведения).

Наибольшая заработная плата в Гессене (110 % от средней зарплаты по Германии), Баден-Вюртемберг, Бавария.

Далее по снижению уровня идут Гамбург, Нордрайн-Вестфален, Райнланд-Пфальц.

Самый низкий уровень зарплат в Тюрингене, Бранденбург, Саксонии, Мекленбург-Передней Померании и Саксония-Анхальте (76,74 % от средней немецкой зарплаты).

Получается, что для большего заработка нужно ехать в южные регионы, а вот в странах бывшей ГДР (так называемые, новые земли) жалованье заметно ниже.

Кем лучше работать?

Профессия является решающим критерием в оценке уровня заработных плат в Германии.
Лидирующими отраслями на начало 2018 года считаются следующие (указана среднегодовая зарплата, без вычета налогов):

  • Химия и нефтепереработка 68 214 €
  • Фармацевтика 67 675 €
  • Авиапром 67 578 €
  • Кредитные организации 67 401 €
  • Телекоммуникации 66 600 €
  • Машиностроение 66 105 €
  • Медицина 65 292 €
  • Энергетика 64 808 €

ВНИМАНИЕ! В списке приведены средние заработные платы. Это значит, что, например, техник в области нефтепереработки будет получать меньше указанного, а высококвалифицированный руководитель высшего звена — значительно больше.

Согласно отчету Deutsche Welle Германии в ближайшие несколько лет будут более всего востребованы такие профессии (указана среднегодовая зарплата, без вычета налогов):

  • Квалифицированные специалисты авиационной промышленности (диспетчеры, пилоты) 67 558 €
  • Программисты 67 083 €
  • Работники в сфере страхования 64 436 €

Также будут высоко цениться инженеры, технические дизайнеры, менеджеры по продажам.

Немного визуальной статистики для вас

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях и приходите к нам на онлайн-курсы и в реальные классы!

Средняя брутто и нетто зарплата в Германии на 2019 год в евро и рублях по текущему курсу

На данной странице вы узнаете, какая средняя зарплата в Германии на 2019 год, а также по годам в евро и рублях по актуальному курсу. Здесь представлены данные в таблицах о нетто зарплате, после уплаты налогов и брутто-зарплате, до уплаты налогов и сборов. Кроме того, будет интересно узнать, какие средние затраты на работников несут предприятия в Германии. На отдельных страницах представлены средние зарплаты по странам Европы, Евросоюза и других стран мира. Также возможно вам будет интересен наш каталог зарплат по профессиям в Германии и сравнение средних зарплат мужчин и женщин в Германии.

  • Информация на странице:
  • Средняя зарплата в Германии
  • Средняя брутто-зарплата в месяц
  • Средняя нетто-зарплата в месяц
  • Средние затраты на оплату труда в Германии
  • Комментарии и вопросы

§ Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата по данным Федерального Ведомства по статистике

В представленной далее таблице 1 вы узнаете актуальный средний размер заработной платы в Германии, опубликованный Федеральным ведомством по статистике ФРГ. В таблице представлена брутто-зарплата до удержания налогов и сборов при полном рабочем времени. В качестве базиса для расчетов принимается зарплата за 1 месяц работы, которая составляет 3’771.00 евро. Данная средняя зарплата рассчитана для т.наз. вторичного сектора экономики Германии, к которому в основном относится обрабатывающая промышленность, строительство и сфера услуг. В представленном размере средней зарплаты не учитываются единовременные выплаты.

Таблица 1: Средняя брутто-зарплата в Германии на 2017 год
в евро и рублях

Период времени Зарплата,
в евро
Зарплата,
в рублях *
Годовая брутто-зарплата 45’252.00 € 3’210’199.51 RUB
Месячная брутто-зарплата 3’771.00 € 267’516.63 RUB
Недельная брутто-зарплата 942.75 € 66’879.16 RUB
Часовая брутто-зарплата 23.57 € 1’671.98 RUB

Среднемесячная брутто-зарплата в Германии при полном рабочем времени во вторичном секторе экономики составляет 3’771.00 € (По данным Федерального Ведомства по статистике Германии).

Для расчета нетто-зарплаты, т.е. размера заработной платы, реально-выплачиваемой работнику (чистыми), после удержания налогов и социальных сборов нами применяется следующая методика расчета. Согласно данным Федерального Ведомства по статистике, нетто-зарплата в Германии на 2017 год при полном рабочем времени составляет долю от 59% до 67% брутто-зарплаты, в зависимости от того, имеет ли человек семью детей, работают ли двое супругов или только один. Таким образом, можно принять за средний показатель доли нетто-зарплаты к брутто-зарплате 64%. Применяя этот размер, в следующей далее таблице 2 представлены данные по средней нетто-зарплате в Германии.

Читайте так же:  Вывоз валюты из россии

Таблица 2: Средняя нетто-зарплата в Германии на 2017 год
в евро и рублях

Период времени Зарплата,
в евро
Зарплата,
в рублях *
Годовая нетто-зарплата 28’961.28 € 2’054’527.68 RUB
Месячная нетто-зарплата 2’413.44 € 171’210.64 RUB
Недельная нетто-зарплата 603.36 € 42’802.66 RUB
Часовая нетто-зарплата 15.08 € 1’070.07 RUB

Пояснение к таблицам 1 и 2:

  • Годовая зарплата — месячная зарплата, умноженная на 12;
  • Недельная зарплата — месячная зарплата, разделенная на 4;
  • Часовая зарплата — месячная зарплата, разделенная на 160.

Средняя зарплата по данным Пенсионного Форда Германии

Другими данными, дающими представление о средней зарплате в Германии являются данные Пенсионного фонда Германии. Для расчетов различных показателей, связанных с начислением пенсии, Пенсионный фонд использует показатель средней брутто-зарплаты всех застрахованных в Пенсионном фонде Германии. Данный показатель средней брутто-зарплаты основан на данных Ведомства по статистике и утверждается Бундесратом, Федеральным советом Германии. На 2017 средняя годовая зарплата до уплаты налогов и социальных сборов составила 37’103.00 евро. Эта зарплата рассчитывается независимо от сектора экономики и времени занятости на рабочем месте. Для расчета нетто-зарплаты (после уплаты налогов и сборов) на основании данных Пенсионного фонда, мы используем средний показатель процентного отношения нетто-зарплаты к брутто-зарплате по Германии 64%, подробнее смотрите выше на странице.

Среднегодовая брутто-зарплата в Германии среди всех застрахованных в Пенсионном фонде Германии составляет 37’103.00 € (По данным Пенсионного фонда Германии).

Таблица 3: Средняя зарплата в Германии на 2017 год
в евро и рублях (по данным Пенсионного фонда)

Период времени Зарплата,
в евро
Зарплата,
в рублях *
Брутто-зарплата (до уплаты налогов и сборов):
Годовая брутто-зарплата 37’103.00 € 2’632’105.37 RUB
Месячная брутто-зарплата 3’091.92 € 219’342.11 RUB
Недельная брутто-зарплата 772.98 € 54’835.53 RUB
Часовая брутто-зарплата 19.32 € 1’370.89 RUB
Нетто-зарплата (после уплаты налогов и сборов):
Годовая нетто-зарплата 23’745.92 € 1’684’547.44 RUB
Месячная нетто-зарплата 1’978.83 € 140’378.95 RUB
Недельная нетто-зарплата 494.71 € 35’094.74 RUB
Часовая нетто-зарплата 12.37 € 877.37 RUB

Пояснение к таблице 3:

  • Месячная зарплата — годовая зарплата, разделенная на 12;
  • Недельная зарплата — годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 4;
  • Часовая зарплата — годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 160.

§ Средняя брутто-зарплата в Германии за месяц (до уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях

В представленной далее таблице 4 содержатся данные о средних брутто-зарплатах в Германии по годам за месяц работы при полном рабочем времени, за последние 10 лет. Эти данные основаны на информации Федерального Ведомства по статистике Германии; более подробную информацию о представленных статистических данных смотрите выше на странице в пункте средние зарплаты в Германии.

Таблица 4: Средняя брутто-зарплата за месяц в Германии,
по годам, в евро и рублях

Год Зарплата за месяц,
в евро
Зарплата за месяц,
в рублях *
2017 3’771.00 € 267’516.63 RUB
2016 3’703.00 € 262’692.67 RUB
2015 3’612.00 € 256’237.09 RUB
2014 3’527.00 € 250’207.14 RUB
2013 3’449.00 € 244’673.78 RUB
2012 3’391.00 € 240’559.24 RUB
2011 3’311.00 € 234’884.00 RUB
2010 3’227.00 € 228’924.99 RUB
2009 3’141.00 € 222’824.11 RUB
2008 3’103.00 € 220’128.37 RUB

В следующей далее диаграмме 1, основанной на данных из таблицы 4, можно увидеть изменение размера средней месячной заработной платы до удержания налогов и сборов (грязными, или брутто) в Германии по годам.

Диаграмма 1. Изменение средней брутто-зарплаты в Германии по годам

§ Средняя нетто-зарплата в Германии за месяц (чистая, на руки, после уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях

В представленной далее таблице 5 содержатся данные о средних нетто-зарплатах в Германии по годам за месяц работы при полном рабочем времени, за последние 10 лет по годам: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008. Эти данные основаны на информации Федерального Ведомства по статистике Германии; более подробную информацию о представленных статистических данных смотрите выше на странице в пункте средние зарплаты в Германии. Для расчета нетто-зарплаты (после уплаты налогов и сборов), мы используем средний показатель процентного отношения нетто-зарплаты к брутто-зарплате по Германии 64%, подробнее смотрите выше на странице.

Таблица 5: Средняя нетто-зарплата за месяц в Германии,
по годам, в евро и рублях

Год Зарплата за месяц,
в евро
Зарплата за месяц,
в рублях *
2017 2’413.44 € 171’210.64 RUB
2016 2’369.92 € 168’123.31 RUB
2015 2’311.68 € 163’991.74 RUB
2014 2’257.28 € 160’132.57 RUB
2013 2’207.36 € 156’591.22 RUB
2012 2’170.24 € 153’957.91 RUB
2011 2’119.04 € 150’325.76 RUB
2010 2’065.28 € 146’512.00 RUB
2009 2’010.24 € 142’607.43 RUB
2008 1’985.92 € 140’882.16 RUB

В следующей далее диаграмме 2, основанной на данных из таблицы 5, можно увидеть изменение размера средней месячной заработной платы после удержания налогов и сборов (чистыми, или нетто) в Германии по годам.

Диаграмма 2. Изменение средней нетто-зарплаты в Германии по годам

§ Средние затраты на оплату труда в Германии

Кроме размера средней заработной платы, Федеральное Ведомство по статистике Германии сообщает о средней стоимости 1 часа труда или рабочей силы для предприятия. Кроме выплаты заработной платы, предприятия в Германии выплачивают в ответственные ведомства, дополнительно к заработной плате работника, социальные сборы. На 2017 год этот показатель составляет 34.20 евро. Подробнее о том, сколько социальных выплат платит работник и работодатель от зарплаты в Германии смотрите на отдельной странице нашего сайта.

Средняя стоимость 1 часа труда (рабочей силы) для предприятия по Германии обходится в 34.20 € (По данным Федерального Ведомства по статистике Германии).

Таблица 6: Средняя стоимость труда или рабочей силы для предприятия в Германии на 2017 год, в евро и рублях

Период времени Зарплата,
в евро
Зарплата,
в рублях *
Годовая стоимость 65’664.00 € 4’658’236.99 RUB
Месячная стоимость 5’472.00 € 388’186.42 RUB
Недельная стоимость труда 1’368.00 € 97’046.60 RUB
Часовая стоимость труда 34.20 € 2’426.17 RUB
Читайте так же:  Порядок пребывания иностранных граждан на территории рф

Пояснение к таблице 6:

  • Годовая стоимость — часовая стоимость, умноженная на 160 и еще на 12;
  • Месячная стоимость — часовая стоимость, умноженная на 160;
  • Недельная стоимость — часовая стоимость, умноженная на 40.

* Курс евро в таблицах взят на 18 сентября 2019 года и составляет 70.94 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы евро и рубля в Германии

Оплата труда в Германии

Германия привлекает многих мигрантов, в том числе и из России. Это объясняется высоким уровнем жизни, социальных стандартов. Если сравнивать с другими государствами Европы, эта страна занимает лидирующие позиции в плане социального обеспечения населения, включая размеры заработка. В предлагаемом материале рассматривается, какова зарплата в Германии, минимальные и среднестатистические показатели, уровень оплаты по профессиям и прочие сопутствующие моменты, интересные русским иммигрантам.

Уровень жизни в Германии

Общемировой экономический кризис не повлиял на уровень жизни немецких граждан. Правительство заботится о своих подданных, установив высокие социальные стандарты. Когда в связи с экономическими трудностями возникли проблемы в обеспечении социальных выплат, большинство немцев единодушно согласились ограничить уровень зарплат в Германии, чтобы поддержать экономику. Это обстоятельство подчеркивает особенности национального менталитета и характера.

О заработной плате в Германии еще пойдет речь дальше, но относительно общих социальных стандартов необходимо заметить, что государство заботится о наименее защищенных слоях населения, борется с безработицей. У большинства немцев имеется собственный автомобиль, чтобы его содержать, не требуется покупать дорогие расходные материалы и топливо. Но для передвижения в пределах городской черты многие предпочитают купить велосипед.

В Германии лучшие в мире системы образования и здравоохранения. Дипломы, выдающиеся немецкими вузами, признаются во всем мире. К местным врачам обращаются многие пациенты из других стран.

Далее детальнее о минимальной и средней зарплате в Германии в 2017-2018 годах.

Средняя и минимальная зарплата

Прежде чем рассматривать средние показатели, некоторые данные о минимальной заработной плате в Германии.

Как официально сообщает немецкое Федеральное статистическое управление, согласно местному законодательству, минимальная зарплата в Германии, по состоянию на 2018 год, составляет 8,84 евро в час.

Необходимо отметить, что первоначально размер минимальной оплаты труда был установлен в 2015г. и за указанный выше временной промежуток равнялся 8,5 евро. За прошедший трехлетний период МРОТ вырос на 0,34 евроцента и достиг указанной отметки в 2017 году, оставшись неизменным до настоящего времени.

Некоторые немецкие крупные промышленники и предприниматели изначально возражали против ввода данного закона, однако со временем принятое решение оказалось полностью оправданным: это обеспечило стабильную занятость населения, снижение безработицы и рост покупательной способности граждан. Также минимизировалась разница в окладах, в отдельных отраслях и регионах существенно возрос уровень оплаты неквалифицированных работников.

В отдельных направлениях показатели по минимальному заработку за указанный период возрастали постепенно. На переходном этапе, до 2017 года, меньшие размеры оплаты были установлены, в евро:

  • в садоводстве, сельском и лесном хозяйстве – 8,6;
  • в мясной промышленности, работников прачечных – 8,75.

[2]

Установленный минимум не относится к фрилансерам, лицам, обеспечивающим себя работой самостоятельно, работникам, не достигшим совершеннолетия. Также такой заработок не гарантируется при прохождении стажировки и интернатуры. Указанный минимальный размер оклада применим к работникам в условиях сорокачасовой занятости в течение недели. Размер такого ежемесячного заработка без учета отчислений составляет 1532 евро.

Средняя зарплата в Германии в 2017 году составила 3703 евро. Ежегодно отмечается возрастание месячного показателя на два – три процента, поэтому, согласно статистическим данным, уровень средней зарплаты в Германии за месяц в 2018 году возрос до 3771 евро. Показатели же средней зарплаты в Германии за месяц в 2016 году находились на отметке немногим более 3600 евро.

Применительно к сферам деятельности, уровень средней зарплаты в Германии в евро в месяц равняется:

  • на предприятиях по разработке нефтяных и газовых месторождений – 6733;
  • в коксовом производстве и нефтехимической промышленности – 5728;
  • на воздушном транспорте – 5535;
  • в медицине и смежных областях (стоматологии, фармацевтике и пр.) – 5520;
  • в финансовой и страховой деятельности – 4902;
  • в сфере информационных технологий и коммуникаций – 4797;
  • на фармацевтических предприятиях – 3500;
  • в гостиничном бизнесе – 2285;
  • в общепите – 2209;
  • для работников службы занятости и других госслужащих – 2123.

Необходимо учесть, что кроме сферы занятости, на уровень заработка оказывает влияние региональная принадлежность. В Баварии и других западных землях выплаты существенно выше. Отмечаются более низкие показатели в восточных регионах, для данных областей более остро стоит вопрос поиска работы.

Обратите внимание!

Размер оплаты труда зависит от региона.

Зарплата по профессиям

Средние зарплаты в Германии по отдельным профессиям, в тысячах евро за месяц, составляют:

  • доктора (стоматологи, терапевты и другие медики) – от 5 до 5,5, хирурги – 7,1;
  • юристы – 5,9;
  • инженеры – 5,6;
  • судьи, депутаты – 5,2;
  • программисты, разработчики компьютерных технологий – 5;
  • фармацевты, аптекари, зубные техники – 4,9;
  • пилоты (летчики) – 4,8;
  • архитекторы – 4,4;
  • банковские служащие, чиновники – 4,3;
  • налоговые консультанты, аудиторы – 4,2;
  • представители рабочих профессий (слесари, электрики, сварщики, токари) – 4,1;
  • педагоги (преподаватели в вузах, школьные учителя), переводчики – 4;
  • строители – 3,9;
  • полицейские – 3,75; начинающие сотрудники полиции – от 2,5;
  • бухгалтеры, кассиры – 3,6;
  • медицинский персонал (медсестры и пр.), сиделки – 2,9;
  • машинисты, воспитатели – 2,8;
  • продавцы и другие работники, занятые с кассой – 2,7;
  • дворники, уборщики отходов – 2,5;
  • водители, в том числе дальнобойщики – 2,2;
  • повара – 1,9;
  • уборщицы, официанты – 1,6-1,8.
Читайте так же:  Работа в сша для граждан казахстана

В перечне приведены средние показатели, различающиеся в зависимости от организации, региона, квалификации и опыта работы. Как видно из списка, наиболее высокие отметки зарплаты в Германии – у квалифицированных специалистов в области медицины, юриспруденции, компьютерных технологий.

На уровень зарплаты во многом оказывает влияние масштаб предприятия: работающим в BMW и на других крупных концернах платят существенно больше, чем сотрудникам мелких компаний.

Уровень безработицы

Для Германии характерно стабильное снижение уровня безработицы, однако количество безработных – почти три миллиона человек (около семи процентов). Этот показатель вдвое меньше по сравнению со среднеевропейским. Во многом шансы найти работу зависят от образования. Имеющим диплом ВУЗа гораздо проще трудоустроиться.

Отмечаются проблемы с трудоустройством для выпускников учебных заведений, не имеющих опыта работы.

Размер пособия для безработных – от шестидесяти до восьмидесяти пяти процентов от заработной платы перед увольнением. Продолжительность выплат – до полутора лет, после чего выплачивается фиксированная сумма до четырехсот евро. Скрывающие дополнительный доход могут лишиться этой помощи, также она уменьшается в случае отказа предлагаемого места.

Социальный пакет

Помимо пособий по безработице, немецким социальным пакетом предусмотрены выплаты следующих пособий, которые получают необеспеченные слои населения:

  • помощи для детей и молодежи;
  • для людей преклонного возраста;
  • стипендий и ссуд для студентов;
  • доплаты за съем жилплощади;
  • для беженцев;
  • родительских для материального поддержания детей.

В зависимости от индивидуальных обстоятельств и вида размер пособий колеблется в пределах от 237 до 409 евро ежемесячно.

Помимо материальной, нуждающимся предоставляется помощь психолога, психотерапевта, другие способы поддержки.

Система налогообложения

Небольшая справка о системе налогообложения. Процент подоходного налога в Германии с зарплаты зависит от ее размера за среднегодовой период:

  • от 9000 до 54950 – четырнадцать;
  • 54950-260532 – сорок два;
  • если сумма дохода больше 260533 – сорок два.

При доходе менее девяти тысяч указанный налог не взимается.

Обратите внимание!

Чтобы рассчитать, сколько процентов удерживается в счет подоходного налога, решающее значение имеет размер дохода. Шкала роста процентов — прогрессивная.

Кроме НДФЛ, с заработка работник уплачивает следующие налоги социального назначения, в процентах:

  • на пенсии – 18,7;
  • для страхования в фонд безработных – 3;
  • мед страховка – 14,6;
  • для инвалидов и недееспособных – 2,55.

Помимо перечисленных, граждане отчисляют пять с половиной процентов солидарного налога, а для верующих – до девяти процентов церковного.

Работодатель несет ответственность за своевременность и соответствие необходимой уплаты налоговых отчислений сотрудников. На предприятиях должен вестись строгий учет выплаты налогов.

Особенности трудового менталитета

Немецкие работники характеризуются такими особенностями национального менталитета:

  • вдумчивостью;
  • пунктуальностью;
  • основательностью;
  • предприимчивостью.

Благодаря таким национальным качествам решаются любые проблемы, изначально выглядящие неразрешимыми.

Работа для иностранцев

Приоритетом при приеме на работу в Германии пользуются местные граждане. Однако для привлечения квалифицированных кадров из-за рубежа принята программа «Голубая карта», согласно которой иностранные специалисты, востребованные в государстве, принимаются на работу, им можно пройти упрощенную процедуру получения вида на жительство и ПМЖ. Работодателю необходимо доказать, что иностранный претендент превосходит по профессиональным качествам немецкого кандидата.

В ФРГ востребованы специалисты с высшим образованием: компьютерщики, инженеры, финансисты и другие работники. Неквалифицированному персоналу (воспитательницам, сиделкам, сельскохозяйственным работникам, официанткам и пр.) найти вакансию гораздо сложнее.

В заключение

Как видно из представленной статьи, средняя зарплата в Германии обеспечивает достойный уровень жизни немецким гражданам, и даже уровень расходов на налоги и коммунальные платежи, размер цен не приводит к снижению обеспеченности. Поэтому многие россияне, украинцы и выходцы из других бывших республик СССР стремятся переехать сюда на ПМЖ – при пересчете в рублях получается приличная сумма даже за относительно небольшой заработок.

Видео (кликните для воспроизведения).

Однако, перед переездом, необходимо учесть степень востребованности по конкретной специальности для определения возможности успешного трудоустройства.

Источники


  1. ред. Карпунин, М.Г. Экономический эксперимент и право; М.: Юридическая литература, 2011. — 160 c.

  2. Оксамытный, В.В. Теория государства и права / В.В. Оксамытный. — М.: ИМПЭ-ПАБЛИШ, 2004. — 563 c.

  3. Жбанов, Евгений Вокруг версии; М.: Известия, 2013. — 256 c.
  4. Адвокат в уголовном процессе; Юнити-Дана, Закон и право — М., 2010. — 376 c.
  5. Беляева, О. М. Теория государства и права в схемах и определениях / О.М. Беляева. — М.: Феникс, 2012. — 320 c.
Минимальная оплата труда в германии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here