Минимальная зарплата в китае

Сегодня раскроем тему: "Минимальная зарплата в китае". На сайте собрана и структурирована полезная информация по теме, что позволит вам сделать правильные выводы. На все вопросы сможет ответить дежурный юрист.

Минимальная заработная плата в Китае в 2019 году

Минимальный размер оплаты труда — важный показатель, который формирует минимальную зарплату, страховые и социальные отчисления. Минимальная заработная плата в Китае устанавливается на региональном уровне, государство не определяет минималку по стране.

Размер МРОТ в Китайской народной республике определяют в каждой области пропорционально социально-экономическому положению и уровню жизни общества. Минимальная зарплата в Китае в 2018 году увеличилась в сравнении с предыдущим годом на 6% и в 2019 году осталась на прежнем уровне.

Так, МРОТ в Китайской народной республике в провинции Ляонин — 1120 юань, или 10 422,19 рублей. Высокий же МРОТ установлен в регионе Шанхай — 2480 юаней, или 23 077,7 рублей. Но в каждой области есть и административные центры, минимальную зарплату которых также регулирует муниципалитет. Таким образом, в одной провинции может быть до пяти МРОТ.

Базовую ставку оплаты труда в Китае сложно назвать утвердительно, так как ее размер зависит от региона и сферы труда. Более четкие сведения отразятся для каждой провинции отдельно.

Также на рост или снижение заработка в Китае влияет и профессия: минималку повышают не для всей области, а для рабочих сфер. В России МРОТ повышается, как общий показатель на федеральном уровне и в других регионах его администрирует муниципалитет. Причем ставка минималка не может быть ниже установленного тарифа. А в КНР нет ограничений по низкой и высокой планке и база для расчета зарплаты утверждается в зависимости от профессии. Например, базовая зарплата китайского доктора в 2018 году составляла 1730 юаней, а в 2019 году повысилась до 1750 юаней. Но только в провинции Ляонин. В других регионах базовый заработок выше.

В Китайской народной республике действителен подоходный налог. Ставка сбора утверждается и изымается из зарплаты в зависимости от уровня заработка. В таблице указан процент НДФЛ, который вычитают пропорционально месячному доходу.

Размер ежемесячной зарплаты, в юанях Ставка НДФЛ, в %
0 — 2999 3
3000 — 11 999 10
12 000 — 24 999 20
25 000 — 34 999 25
35 000 — 54 999 30
55 000 — 79 999 35
80 000 и

Кроме того, что в стране распространена ступенчатая схема обложения НДФЛ, в Китае с 2019 года снижен НДС с 20 до 16%. Для снижения сбора на добавленную стоимость необходимо снизить величину страховых взносов, которые уплачивает работодатель и сами китайцы отдельно. Муниципалитет рассмотрел это требование и с 1 мая НДС понизился. Таким образом, работоспособным гражданам КНР стало проще жить. Но для пенсионеров положение не улучшилось, так как сельскому населению государство не делает пенсионных отчислений.

Отдельно стоит сказать о заработке в Тайване. Тайвань — это мини государство на территории Китая, которое существует обособленно на острове, принадлежащем КНР и администрирует только эту территорию и близлежащие острова. Соответственно, МРОТ в Тайване определен местными властями. Экономика этой республики сравнительна с капиталистической, поэтому в Тайване высокий паритет потребительской способности. Государство приватизировало крупные промышленные предприятия. В связи с этим тайваньские граждане получают более высокую зарплату. Так, максимальный уровень минималки на этом острове — 5056,01 юаней (47 048,83 рублей).

Средняя и минимальная заработная плата в Китае

Китай – это страна, которая по экономическим показателям бурно развивается. Большие зарплаты здесь предусмотрены только в крупных городах. Именно в них и едут специалисты из других стран с планами хорошо зарабатывать на высоких должностях.

Экономическая ситуация и доходы населения

В рейтинге развития мировой экономики по уровню ВВП страна заняла в 2017 году 2-е место. Средняя зарплата в Китае за месяц составляет 5995 юаней (59 000 рублей) , что для мигрантов из стран бывшего СНГ является приличным заработком. Но чтобы получить более высокий доход, необходимо устроиться на работу в солидную фирму.

Уровень безработицы в Китае на данный момент равен 5% , что является хорошим показателем в сравнении с предыдущими годами.

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2019 году

В Китае оплата труда различается по регионам и городам. Но по аналитическим данным вывели следующий минимум и максимум.

Профессия Минимальная зп, в юанях Минимальная зп, в рублях Максимальная зп, в юанях Максимальная зп, в рублях
Учитель в школе 5720 56 000 10 000 98 000
Танцовщица 6300 63 000 12 000 117 000
Маркетолог 6300 63 000 15 000 147 000
Финансист 8000 78 000 12 000 117 000
IT-специалист 9000 88 000 25 000 250 000
Няня 6000 58 000 9 000 88 000
Бухгалтер 8000 78 000 11 000 108 000
Веб-дизайнер 9000 88 000 15 000 147 000
Актер 12 000 115 000 21 000 208 000
Преподаватель по английскому 13 000 127 000 24 000 235 000
Врач 7000 68 000 9000 87 000
Программист 11 000 108 000 25 000 250 000

Минимальная

Минимальные зарплаты в большинстве профессий выше, чем в России или на Украине. Граждане на низких должностях получают от 3000 юаней (30 000 рублей). На эти деньги они могут в основном заплатить за квартиру, купить себе еды и оплатить своим детям образование. Нужно учитывать, что в провинции у людей доход выходит меньше.

Средние зарплаты среди специалистов позволяют китайцам путешествовать, покупать нужные им вещи и хорошо проводить время. Месячный доход получается около 10 000 китайских единиц (100 000 р.).

Средняя стартовая заплата (для иностранцев)

Для иностранцев-специалистов средние зарплаты получаются выше. Доход выходит 12 000 (120 000 рублей) . Мигранты за эти деньги могут свободно снимать жилье, покупать полезную еду, развлекаться, оплачивать медицинские услуги.

Читайте так же:  Гражданство россия или российская федерация как правильно

Стартовые зарплаты выпускников местных ВУЗов начинаются от 3500 юаней в месяц .

Сколько можно заработать в Китае

Средняя зарплата в Китае составляет 2000-3000 юаней. Ее величина зависит от провинции, в которой работает человек.

Прожиточный минимум и величина минимальной зарплаты

Государство любой страны устанавливает прожиточный минимум. Учитываются различные показатели:

  • уровень безработицы;
  • величина средней зарплаты;
  • цена товаров;
  • благосостояние страны.

Китай отличается от других стран тем, что развитие регионов происходит неодинаково. Расчеты не показывают реальную ситуацию, так как интенсивность улучшения обстановки в каждой отдельной провинции всегда разная. В некоторых районах официальные оклады в 2019 году достигают 950 долларов. По этому показателю Китай обогнал Россию.

Чтобы учесть особенности развития каждого региона, величина прожиточного минимума рассчитывается местной администрацией каждой провинции самостоятельно. Государство предоставляет официальные социальные гарантии. Если оклад рабочего, работающего на заводе, и его пенсия меньше действующего прожиточного минимума, он может рассчитывать на помощь властей.

Прожиточный минимум по городам и районам в 2018 году после ежемесячного пересчета составил в юанях:

  • Шанхай – 700;
  • Чжэцзян – 400-600;
  • Аньхой – 450;
  • Сычуань – 350-450.

Коммунистическая Партия страны разработала специальную программу улучшения жизненного уровня граждан. Основной целью является увеличение заработной платы людям разных профессий. Достичь положительного результата правительство рассчитывает в 2021 году.

Из-за различного уровня жизни, каждая провинция вынуждена подходить дифференцированно к расчету стоимости одного часа рабочего времени. Это дает возможность установит минимальную зарплату учителям. Она делится на две группы:

  • Ежемесячная. Граждане работают на заводе весь рабочий день.
  • Почасовая. Минимальный оклад составляет 1050–2430 юаней, если пересчитать в рубли получится 9662–23392 в месяц. Конкретная величина заработной платы зависит от возможностей региона. Чем он богаче, тем она выше. В некоторых регионах она достигает 1600-1800 юаней.

Величина средней зарплаты

Сегодня экономика Китая, если сравнивать ее с быстроразвивающимися странами, считается самой мощной. Такое развитие положительно отражается на величине денежной выплаты, облагаемой налогом. Средняя величина ежемесячного оклада достигает 6193 юаня (59 840 руб. или 901 доллар).

Жителям столицы Китая выплачивается самая большая заработная плата. В новом 2019 году она будет составлять в валюте 1600 долларов. Если сравнить с прошлым 2018 годом, она увеличилась на 230$. В других провинциях страны она намного ниже Пекинских окладов.

Здесь находится огромное число финансовых активов разных стран. В городе происходят деловые встречи, подписываются многомиллионные контракты. Такой статус отразился на величине заработной платы. Мегаполис длительное время считался лидером по этой позиции. Однако в 2019 году он стал вторым после Пекина. Теперь средний заработок не превышает 1480 американских долларов.

Китайцы, а также зарубежные гости очень любят посещать этот мегаполис. Их привлекает теплый климат, быстрый карьерный рост. В Гуанчжоу много доступных вакансий, что явилось причиной сосредоточения большого числа высококвалифицированных рабочих. Два года назад средняя зарплата достигала 1300 долларов. В 2019 году она стала выше на 100 долларов.

Средняя зарплата различных профессий по отраслям

В Китае начисление максимальной зарплаты зависит от определенной отрасли. Самую высокую получают работники:

  • финансовых учреждений;
  • образования;
  • IT-коммуникаций;
  • здравоохранения;
  • науки;
  • спорта.

Китайский инженер получает примерно 650$. Плавильщик на заводе 740 – 900$. По минимуму платят рабочим специальностям, на производстве, гостинице и ресторане. К примеру, в Цзянсу зарплата обыкновенного работника не превышает 240$. Так как свободных вакансий очень мало, высококвалифицированные специалисты довольно часто занимают низкооплачиваемые должности.

Квалификация работника, его профессиональная деятельность в определенной отрасли является главным определяющим фактором будущего заработка человека. Причем совершенно неважно является ли он китайцем или лицом другой национальности.

Самый большой оклад получают сотрудники банков, а также работники финансовой сферы. IT-специалисты находятся на втором месте. Оклад руководителей компаний, занимающихся оказанием услуг экономической направленности, достигает 14000–19000 юаней. Если перевести эти суммы в рубли, получится 135 275–183 584 руб.

Усредненная заработная плата

Отрасль Заработная плата, юани Заработная плата, рубли
Финансирование 9 500 93 071
IT технологии 10 340 101 300
Наука 7 460 73 085
Поставки электроэнергии, осуществление газоснабжения 6 580 64 463
Отдых и туризм, спорт 6 070 59 467
Лизинг 6 050 59 271
Социальная деятельность, медицина 5 970 58 487
Логистика, транспорт, хранение 6 000 58 781
Образование 5 550 54 373
Администрация, руководство 5 200 50 944
Торговая деятельность 5 030 49 278
Полезные ископаемые 4 960 48 592
Промышленность 4 620 45 261
Ремонтные работы, строительные 4 080 39 971
Водоснабжение, утилизация отходов 4 000 39 187
Гостиницы, рестораны 3 410 33 407
Сельское хозяйство 3 000 29 390

По курсу на 12.03.2019.

Каждая провинция в Китае имеет право самостоятельно устанавливать минимальный оклад. Вызывает интерес тот факт, что Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения позволяет регионам самим решать эту проблему. Рассчитывая МРОТ, местное руководство обязательно учитывает несколько факторов:

  • величину экономического роста;
  • сумму среднего дохода;
  • процент безработных в стране;
  • цены на продуктовые товары;
  • стоимость недвижимости.

Усредненные оклады, выплачиваемые в городах и регионах

Провинция Оклад, юани Оклад, рубли
Шанхай 3 430 33 603
Тяньцзинь 3 060 29 978
Чжэцзян 3 020 29 586
Пекин 3010 29 488
Шаньдун 2 820 27 628
Гирин 2 790 27 627
Внутренняя Монголия 2 780 27 235
Хубэй 2 760 27 039
Хэнань 2 730 26 745
Фуцзянь, Шаньси 2 720 26 647
Хэйлунцзян, Гуйчжоу 2 690 26 353
Нинся-Хуэйский АР 2 680 26 255
Ганьсу 1 630 15 969
Хунань 2 590 25 374
Цинхай 2 520 24688

По курсу на 12.03.2019.

Какую заработную плату получают иностранные граждане

В Китае, чтобы найти работу иностранные граждане должны обязательно владеть китайским языком. Никто не требует досконального владения, достаточно быть знакомым с базовыми основами.

Если иностранец имеет конкретное образование, свободно говорит на китайском, ему будет несложно найти себе подходящую деятельность.

Самыми востребованными специальностями в 2019 году считаются:

  • инженеры;
  • архитекторы;
  • IT-специалисты.
Читайте так же:  Ипотека иностранным гражданам в москве

Если иностранный гражданин отлично владеет китайским языком, его могут взять на работу консультантом в престижный офис. Китай нуждается в переводчиках. В этой стране не хватает работников рекламной сферы. Если иностранец говорит на английском языке, даже если у него нет диплома об окончании высшего учебного заведения, он может стать преподавателем этого языка в школе или любом учебном заведении.

Величина средней зарплаты для иностранного гражданина в Китае зависит от провинции, где ему приходится работать. Обычно за один час частного преподавания английского языка выплачивается 20$. Если урок проходит в школе, преподаватель получает 30$.

Зарплаты в Китае в 2017 году

Максимальная 1129967.5 руб. или 17677.25$
Средняя 237455.89 руб. или 3714.77$
Минимальная 22599.35 руб. или 353.55$

За последние 10 лет уровень зарплат в Китае с каждым годом растет на 50-70 $ благодаря развивающейся экономике и постоянному росту экспорта продукции.

Минимальная зарплата в Китае составляет около 370 $ в месяц. Такой уровень дохода наблюдается в наименее развитых регионах страны. Что касается столицы, то меньше всего зарабатывают люди, связанные с продажей электроники, стилисты, фитнес-тренеры, научные работники, сотрудники колл-центров и менеджеры и учителя. Их месячный доход колеблется в диапазоне от 1000 до 1500 долларов США.

Самыми высокооплачиваемыми профессиями в Китае являются: юристы, медики, инженеры, бизнес-аналитики, а также работники сферы ИТ. Их месячный доход может достигать 4000-6000 $.

Также важно понимать, что зарплаты для практически всех профессий в крупных городах Китая и менее развитых могут отличаться почти в 2 раза, поэтому если вы планируете отправиться в отдаленные регионы этой огромной страны, то ориентировочные зарплаты можно смело делить на 2.

Средняя и минимальная зарплата в Китае в 2019 году

Китайская Народная Республика — наибольшее государство, имеющее границу с Российской Федерацией, и поэтому взаимная трудовая миграция является достаточно распространенным явлением, и все больше людей интересуются размерами средней зарплаты в Китае. Учитывая, что КНР — это стремительно развивающаяся держава, в ней есть большой спрос на высококвалифицированных специалистов, и их зарплаты в Китае в 2019 году на порядок выше, чем во многих странах мира, в том числе и в России.

Прожиточный минимум в любой стране устанавливается государством на основе экономических и социальных показателей: уровня безработицы и средней зарплаты, стоимости товаров, общего благосостояния государства.

Прожиточный минимум в стране

Особенность Китая в том, что ее провинции развиваются с разной интенсивностью. Поэтому расчет этих показателей по стране не отражал бы реальной ситуации.

Для учета особенностей каждого региона, минимальный прожиточный минимум в государстве устанавливается самостоятельно провинциями. Действуют дополнительные социальные гарантии: местные власти помогают гражданам, если доход на каждого члена семьи меньше установленного прожиточного минимума.

Как и во многих азиатских странах, в Китае прожиточный минимум существенно ниже МРОТ. Этот факт не свидетельствует о высоком МРОТ, скорее, наоборот, говорит о низкой социальной защищенности населения.

В 2019 году самый высокий прожиточный минимум в Шанхае — около 710 юаней, в других регионах ситуация хуже:

  • в Чжэцзяне около 450–650 юаней в зависимости от населенного пункта;
  • в провинции Аньхой — 460 юаней;
  • в Сычуане от 340 до 430 юаней в месяц.

По решению Коммунистической Партии Китая еще несколько лет назад была разработана рабочая программа по повышению уровня жизни граждан. Ее цель — приравнять все население страны к среднему классу, обеспечив достаточный уровень зарплаты и социальные льготы. Приблизиться к такому результату запланировано к концу 2021 года.

Минимальная зарплата

Разный уровень жизни в провинциях стал причиной и дифференцированной регламентации минимальной зарплаты. Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая.

[1]

С апреля 2019 года самый высокий уровень МРОТ установлен в Шанхае (379,44$ в месяц или 3,29$ в час), а самый низкий — в Гуанси-Чжуанском АР.

Систематический рост размера минимальной заработной платы по стране отличается. Как ни странно, провинции с благоприятным экономическим положением реже повышают ставку МРОТа, чем бедные регионы. В Шанхае рост минимальной зарплаты за 4 года снизился почти в три раза: с 12,3% в 2014 году до 5% в 2019.

А вот в Китайской республике ситуация намного лучше: минимальная установленная зп в регионе — 735$ в месяц или 4,68$ в час.

Средняя зарплата

Активное развитие экономики, рост и модернизация производства повлияло на то, сколько будет средняя заработная плата в Китае. Разумеется, дешевая рабочая сила никуда не делась — люди в бедных провинциях все так же нанимаются разнорабочими в сельскохозяйственные отрасли за небольшие деньги. Но экономическое положение страны требует высококвалифицированных кадров, способных обслуживать современное промышленное оборудование и наладить эффективный менеджмент.

В 2019 году Китай стал лидером среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона по уровню роста среднего заработка.

Так, за прошедший год зп среднестатистического китайца увеличилась на 5%, по сравнению с ростом в 1,5% зарплаты в европейский странах.

В 2019 году Китай впервые обогнал по уровню средней оплаты труда работников Россию. Причина в большей степени кроится в крупном обвале стоимости рубля по отношению к доллару. Текущее сравнение уровня заработка в наших странах говорит о том, что Россия отстает от КНР в 1,5 раза по уровню оплаты труда.

Средняя зарплата в Китае в юанях теперь составляет:

  • 75 тысяч в год (11 500 долларов) для обычного сотрудника;
  • 93 тысячи в год (14 500 долларов) для высококвалифицированных кадров.

В сельской местности ситуация хуже. Зарплаты в Ганьсу или Цзянси, где проживают преимущественно крестьяне, ведущие сельское хозяйство, едва достигают 200-300 долларов. Сотрудник с оплатой в 500 долларов в месяц признается обеспеченным гражданином. По этой причине на селе остается высокий уровень безработицы среди населения, а молодежь старается уехать в города в поисках больших денег. Но больше всего работники всех уровней зарабатывают в Пекине, Шанхае, Гуанчжоу.

Читайте так же:  Человек без гражданства

Средний уровень зарплаты на селе

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов. Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу. А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей — например, Ганьсу или Цзянси. Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 150 долларов, а сумма в 450-500 долларов считается весьма солидной. При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Самые высокооплачиваемые профессии

Промышленное развитие страны требует высоких результатов и в научной сфере. Поэтому власти Китая большое внимание уделяют научным отраслям производства, разработкам в области IT. Ценятся учителя и преподаватели.

Активизация экспорта китайской продукции практически во все развитые страны мира стала причиной востребованности специалистов в торговой, финансовой сфере. Поэтому рейтинг профессий с высокими средними зарплатами в Китае в долларах выглядит следующим образом:

  • IT-разработчики, программисты;
  • Управленцы и менеджеры;
  • Налоговики, финансисты и экономисты;
  • Учителя и преподавателя ВУЗов;
  • Химики, инженеры, физики, ученые в области медицины и машиностроения;
  • Врачи;
  • Инженеры и страховщики.

Работать преподавателем в Китае значительно выгоднее, чем в России. Обычно наших граждан нанимают преподавать иностранные языки с окладом в 700-1000 долларов в месяц.

Самые низкие зарплаты в Китае у неквалифицированных работников, занимающихся физическим трудом в лесном, рыбном или сельском хозяйстве.

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2019 году

Видео (кликните для воспроизведения).

В Китае оплата труда различается по регионам и городам. Но по аналитическим данным вывели следующий минимум и максимум.

Профессия Минимальная зп, в юанях Минимальная зп, в рублях Максимальная зп, в юанях Максимальная зп, в рублях
Учитель в школе 5720 56000 10000 98000
Танцовщица 6300 63000 12000 117000
Маркетолог 6300 63000 15000 147000
Финансист 8000 78000 12000 117000
IT-специалист 9000 88000 25000 250000
Няня 6000 58000 9000 88000
Бухгалтер 8000 78000 11000 108000
Веб-дизайнер 9000 88000 15000 147000
Актер 12000 115000 21000 208000
Преподаватель по английскому 13000 127000 24000 235000
Врач 7000 68000 9000 87000
Программист 11000 108000 25000 250000

Оплата труда иностранцев

Квалификации иностранных граждан влияет на то, сколько они будут зарабатывать в Китае. Порядок выплат не различается в сравнении с китайскими работниками. Как уже было сказано выше, иностранцам лучше искать работу в мегаполисах, так как там чаще требуются высококвалифицированные кадры, а уровень их заработной платы выше.

Высокая зарплата в Китае в 2019 для иностранных граждан была у переводчиков (около 3000 $ в месяц) и финансистов (около 1 400 $ в месяц).

Оплата сверхурочного времени

в Китае Сверхурочные часы делятся на дополнительное время работы, оговоренное нанимателем и работником, и время работы в выходной день работника. Размер оплаты за дополнительные часы увеличивается в 1,5 раза за первые 2 часа и в 2 раза за последующее время. Выход на работу в выходной день оплачивается в двойном размере.

Однако каждое предприятие может выдвигать свои условия или поправки относительно оплаты сверхурочного времени. Ознакомиться с ними можно и нужно при заключении трудового договора.

МРОТ в Китае в 2019 году

Самые бедные китайцы VS россияне: есть ли разница по заработку? Сколько сейчас зарабатывают китайцы? Рассказываю о МРОТ в Китае в 2019 году.

[3]

Регулярно читаю о Китае какой-то позитив. Из последнего – налоги резко снижают там, чтобы помочь бизнесу пережить кризис. Пенсионный возраст понизили для очень большой доли населения. Для работающих – задрали минимальную планку зарплаты для взимания подоходного налога так, что основная масса населения теперь его вообще не платит.

Строго контроля за стоимостью товаров, как это было в СССР, в Китае нет, но при этом цены там не скачут, как блохи в банке. Я уже показывал на канале их продуктовый магазин. Мало что дороже, чем у нас… Оно и понятно: в рейтинге стоимости жизни мы с Китаем ходим парой, 46-47 места.

Только в РФ реальные располагаемые доходы последние 5 лет падают, а у китайцев – растут. Сколько зарабатывают в Китае в 2019 году?

МРОТ в Китае – дело местечковое

Я считаю, что именно отсутствие единого для всех минимального размера оплаты труда – причина колоссального имущественного расслоения между жителями разных регионов Китая. Судите сами: местные власти любой провинции, а то и муниципалитета, устанавливают свою минималку. У нас пока только в Москве свой МРОТ.

Объяснение такой ситуации у китайских чиновников очень простое: на местах лучше знают, сколько достаточно платить работникам, чтобы обеспечить стабильный рост их уровня жизни. Местные власти лучше знакомы с ситуацией, постоянно держат руку на пульсе, и официальный Пекин не имеет права диктовать.

С одной стороны – демократично, с другой – какой же это коммунизм? Хотя… каждому по потребностям. В Пекине и Шанхае выше расходы, в Ляонине – ниже. Вот и получается, что за один и тот же труд разница в минимальной оплате может быть двукратной.

До недавнего времени провинциальные МРОТ были очень низкими, но последние годы ситуация меняется. Заметно, что КПК задает цели, а в регионах муниципальные власти их выполняют. Не профанируют, как у нас, а реально работают над ростом уровня жизни людей.

Минимальная зарплата в Китае в цифрах

В Китае принято устанавливать две минималки: месячную и почасовую. По месячным тарифам работает постоянный персонал. По почасовым – случайные и сезонные сотрудники, а также работники на неполный рабочий день и совместители.

Читайте так же:  Среднестатистическая зарплата в сша

Всего в Китае 31 регион, а минималок еще больше. Например, в упомянутом выше Ляонине действует 5 минималок – от 1120 до 1620 юаней в месяц.

Последний раз минималку повышали в апреле прошлого года, и этой весной китайцы ждут новый рост МРОТ. Если Коммунистическая Партия Китая не подведет их, в апреле я снова вернусь к этой теме и покажу новые данные.

Кому интересны конкретные округа, под статьей прилагается табличка. Без иероглифов, все на английском.

Однако, она слишком большая, чтобы вставлять в статью. Поэтому я выбрал самые высокие и самые низкие китайские минималки и перевел их в рубли.

Больше всего в месяц зарабатывают в мощных агломерациях:

  • Пекин – 2120 юаней (20795 рублей)
  • Шэньчжэнь – 2200 юаней (21580 рублей)
  • Шанхай – 2420 юаней (23740 рублей)

Даже московская минималка (18781 рубль) до этих китайских городов не дотягивает.

Самый маленький МРОТ в Китае в следующих провинциях:

  • Аньхой – 1150 юаней (11280 рублей, точно как у нас)
  • Хунань (округ Лоуди) – 1130 юаней (11085 рублей)
  • Ляонин (Хулудао, Телин) – 1120 юаней (10990 рублей)

Выходит, самые бедные китайцы и самые бедные россияне зарабатывают примерно одинаково. Разница в том, что у нас с МРОТ еще и налог возьмут, а в Китае – нет. Чтобы стать гордым плательщиком подоходного налога, китайцу нужно зарабатывать больше 5000 юаней в месяц – это на наши 49045 рублей.

Обещанная табличка с данными о МРОТ в Китае по провинциям и округам:

Зарплата в Китае

Заработная плата – денежное вознаграждение, получаемое в обмен на труд, которое зависит от квалификации и личного трудового стажа или опыта работника и, по целому ряду причин, является одним из наиболее важных факторов жизни современного человека.

Заработная плата в Китае по профессиям в 2019 году

Самым высоким доходом в Китае могут похвастаться работники финансовой сферы, в области образования, IT-специалисты, врачи, учёные и спортсмены.

Например, в Гуанчжоу, где особенно много образовательных учреждений и различных специальных курсов, в настоящее время очень востребованы дипломированные преподаватели и репетиторы иностранных языков, при этом средняя зарплата репетитора составляет 30 долларов США или 206,1 юаня или же около 2 061 рубля в час.

Средняя же зарплата учителя составляет в Китае от 1 000 долларов США или 6 870 юаней, то есть около 63 700 рублей в месяц.

Работники медицинской и социальной сферы могут смело рассчитывать на зарплату в 5 970 юаней или 58 487 рублей в месяц.

В том же Гуанчжоу инженер-технолог, чья квалификация также подтверждена дипломом, сможет получать 1 000 долларов США или, в местном эквиваленте, те же 6 870 юаней в месяц.

Традиционно самый низкий доход у работников гостиничного сервиса, в сельском и лесном хозяйстве и на производстве.

Уровень зарплат в Китае

Сегодня на уровень заработной платы в Китае не в последнюю очередь влияют сразу несколько составляющих:

  • форма собственности и профиль деятельности компании,
  • её текущее финансовое состояние и штатный состав сотрудников (число лиц, занятых в компании),
  • а также профессия, квалификация и занимаемая работником должность.

Минимальная зарплата

Размер МРОТ в Китае официально не нормирован. Здешние власти мотивируют это тем, что чиновники на местах лучше знают, кому и сколько платить, они же, то есть местные чиновники, и устанавливают этот размер.

Так, например, в вышеупомянутом Гуанчжоу «минималка» составляет 2 100 юаней – эквивалент 20 421 рубля, а в Дунгуане она равняется 1 510 юаней или 14 683 рубля. При этом оба города находятся в одной и той же провинции Гуандун.

Значения минимальной заработной платы в китайских мегаполисах по убывающей:

  • Шанхай – 2 480 юаней (эквивалент 24 116 рублей);
  • Шэньчжэнь – 2 200 юаней (21 393 рубля);
  • Пекин – 2 120 юаней (20 615 рублей);
  • Тяньцзинь – 2 050 юаней (19 934 рубля).

Вместе с тем, по данным на текущий год, в некоторых китайских провинциях размер МРОТ установлен местной номенклатурой в сумме 2 182,88 юаня – эквиваленте 21 223 рубля.

Совершенно очевидно, что разница в размерах минимальной ЗП в крупных городах и в провинции не такая уж и большая.

Есть, правда, в этой стране целый ряд мест на периферии, где размер МРОТ ещё меньше.

Надо отдать должное местным властям, которые постоянно следят за развитием экономической ситуации в стране, за уровнем прожиточного минимума и соответствующим образом корректируют размеры «минималки».

Средняя зарплата в Китае в рублях и юанях

Как и размер МРОТ, размер средней заработной платы в Китайской Народной Республике официально не установлен, он не имеет какого-то общего значения по стране и зависит в том числе от местности, в которой трудится работник, будь то крупный город или какое-нибудь китайское захолустье.

В связи с тем, что средний уровень зарплаты официально в стране не установлен, «средней» здесь считается усреднённая зарплата в той или иной отрасли китайской экономики.

Заметим попутно, что по темпам роста средней заработной платы в текущем году Китай уже вышел в лидеры среди государств Азиатско-Тихоокеанского региона.

Самая высокая «средняя» зарплата в Шанхае, где, как явствует из предыдущего изложения, и самая высокая ставка МРОТ.

На сегодня размер средней месячной зарплаты в Шанхае составляет 1 480 долларов США или 10 168 юаней – эквивалент суммы 93 270 рублей.

В Гуанчжоу размеры ежемесячной заработной платы варьируются от 10 000 до 15 000 юаней или 97 370 до 146 055 рублей соответственно.

В 2019 году в Пекине размер средней месячной зарплаты также колеблется в пределах от 8 732 (85 019 рублей) до 12 090 юаней (117 718 рублей). Причём последняя указанная сумма – это зарплата высококвалифицированных специалистов.

Читайте так же:  Виза монако

Сколько в среднем получают иностранцы в Китае

Если иностранец говорит по-китайски, то найти работу в Китае для него не составит труда, дополнительным бонусом станет владение английским языком – в этом случае очень велики шансы найти работу преподавателем, даже если у соискателя нет соответствующего языкового образования и диплома, его подтверждающего.

При почасовой оплате, в зависимости от места работы, ставка составит 20 долларов США – в случае частной практики, а если речь идёт о преподавании в школе, то эта ставка, как уже говорилось выше, составит 30 долларов США в эквиваленте юанями.

Кроме того, в случае свободного владения китайским языком, иностранца могут нанять консультантом в офис престижной фирмы.

Размер заработной платы по городам и регионам

Размеры среднемесячной зарплаты в Китае по состоянию на 2019 год:

  • Шанхай – 3 430 юаней или 33 603 рублей;
  • Пекин – 3 010 юаней или 29 488 рублей;о
  • Внутренняя Монголия – 2 780 юаней или 27 235;
  • Фуцзянь, Шаньси – 2 720 юаней или 26 647 рублей;
  • Нинся-Хуэйский АР – 2 680 юаней или 26 255 рублей.

Налоги с зарплаты

В настоящее время в Китае действует прогрессивная система налогообложения, в которой предусмотрено около 20 видов налогов на заработную плату. По понятным причинам основной из них – подоходный.

Например, при зарплате более 100 001 юаней её «счастливый обладатель» вынужден будет отдать родному государству 45% от этой суммы.

Не подлежащий налогообложению зарплатный минимум составляет 4 000 юаней.

Далее следуют НДС, включаемый в стоимость товара, и потребительский налог. Причём НДС в размере от 9 до 13% установлен на группу товаров, подлежащих обязательному лицензированию – алкоголь, табачные изделия и другие аналогичные товары. Ставка потребительского налога составляет от 3 до 50% и также определяется видом товара.

Пенсионный налог не превышает 25% от средней зарплаты на периферии – китайским пенсионным законодательством просто не предусмотрены какие бы то ни было фиксированные взносы на базовую пенсию. Причём подобные выплаты должны осуществляться в течение не менее 15 лет.

Налог на детей – здешняя налоговая «фишка» и напоминает о событиях 1979 года, когда в Китае был принят особый закон, регулировавший количество детей в китайских семьях – не более одного ребёнка на семью. Однако, в связи с очевидным старением населения Китая, в 2016 году в данный законодательный акт были внесены соответствующие поправки, разрешающие иметь двух детей.

Этот налог имеет, скорее, значение штрафа – при рождении третьего ребёнка китайская семья должна выплатить государству эквивалент суммы 3 500 долларов США в юанях.

Причём, третьего ребёнка в семье могут, точнее, имеют право завести только родители, являющиеся в своих семьях единственными детьми.

[2]

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум

Среднестатистическая китайская семья может так или иначе позволить себе следующие расходы, ежемесячно, в процентном отношении от средней совокупной зарплаты:

  • на оплату жилья – 45%;
  • предметы первой необходимости, одежда и питание – 22%;
  • на образование – 15%;
  • медицинское обслуживание – 10%;
  • и, наконец, развлечения и прочие статьи расходов – 8%.

В связи с этим несколько слов о стоимости некоторых продуктов питания, за один килограмм:

  • картофель – 3 юаня (или 29 рублей);
  • рис – 2,5 юаня (или 24 рубля);
  • рыба, недорогая – 9,5 юаня (или 92,5 рубля);
  • мясо курицы – 12 юаней (или 117 рублей).

Прибавим сюда расходы на транспорт по ценам, вполне сопоставимым с транспортными расходами населения в областных центрах Российской Федерации или даже немногим дешевле.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Официальные данные о безработице в китайских городах сообщают о всего 4,1% безработных, что говорит или, точнее, должно говорить о стабильной экономической ситуации в стране, о подъёме китайской экономики. Проблема, однако, в том, что за последние шесть лет уровень экономики в Китае не претерпевал сколь-нибудь заметных изменений.

К тому же по целому ряду косвенных признаков можно говорить о том, что уровень китайской безработицы несколько выше официально заявленного и составляет на сегодня не менее 7%.

А трудовых мигрантов в Китай привлекает, в первую очередь, шанс существенно поправить своё финансовое состояние. Обязательным условием при приёме иностранцев на работу в Китае является знание китайского языка или хотя бы его элементарных основ. Кроме того, для мигрантов в здесь предусмотрено своё налогообложение – в частности, подоходный налог обязан платить любой иностранец, проработавший в Китае более 360 дней.

Самыми востребованными профессиями в текущем году в Китае считаются:

Видео (кликните для воспроизведения).

Наблюдается дефицит специалистов и в рекламной сфере.

Источники


  1. Ивин, А.А. Логика для юристов; М.: Гардарики, 2011. — 288 c.

  2. Настольная книга судебного пристава-исполнителя. — М.: БЕК, 2014. — 752 c.

  3. Теория государства и права в вопросах и ответах:Учебно-методическое пособие. -5-е изд. исп. — Москва: ИЛ, 2015. — 725 c.
  4. Штерн, С НАЛОГОВЫЕ АГЕНТЫ. Проблемы статуса и практики; Юркафе, 2012. — 112 c.
  5. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие. В 2 томах (комплект). — М.: Юрайт, 2014. — 184 c.
Минимальная зарплата в китае
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here