Пенсионная система финляндии

Сегодня раскроем тему: "Пенсионная система финляндии". На сайте собрана и структурирована полезная информация по теме, что позволит вам сделать правильные выводы. На все вопросы сможет ответить дежурный юрист.

Как устроена пенсионная система Финляндии

Предлагаем вам поговорить на тему, которая волнует абсолютно всех людей, вне зависимости от их места жительства, возраста, места работы и социального статуса. Речь идет, конечно же, о пенсии! О чем же еще? Ведь рано или поздно, все мы пересекаем ту возрастную черту, после которой начинаем пользоваться льготами в общественном транспорте и покупать лекарства по скидке.

Интересно, а как все это происходит в Финляндии — государстве, которое уже два года подряд возглавляет рейтинг самых счастливых стран мира? Все ли жители родины Санта-Клауса и муми-троллей довольны своей жизнью? Ответ вы узнаете ниже.

Финляндия — небольшое государство, расположенное на севере Европы, которое граничит с Россией, Норвегией и Швецией. Население страны составляет чуть больше 5 млн человек, плотность — 16 человек на квадратный километр. В Финляндии наблюдается непростой климат, отсутствует большое количество природных ресурсов и благоприятное географическое положение для внешней торговли.

Тем не менее, именно в Суоми (так местные жители называют свою страну) смогли построить одну из самых развитых систем, которая успешно функционирует по сегодняшний день. Одним из главных ответвлений этой системы являются пенсии.

По данным на конец 2017 года, население Финляндии составило 5 516 224 человек. Среди них 1 585 582 пенсионеров, из которых 1 339 991 — вышли на пенсию по возрасту. Отметим, что возраст выхода на заслуженный отдых здесь равен 63 годам для обеих полов. При этом средняя продолжительность жизни финнов — 78,8 лет у мужчин и 84,2 года у женщин.

Несмотря на то, что Финляндия стремительно «стареет» и прирастает только за счет иммиграции, пенсионная система работает исправно, а размер выплат составляет в среднем 1656 евро (примерно 120 тысяч рублей). Ниже вы можете увидеть детальный график распределения пенсий между мужчинами (слева) и женщинами (справа).

Типы пенсий

Теперь давайте поговорим подробнее о том, какие типы пенсий бывают в Финляндии. Всего можно выделить 4 их вида:

Любой из вышеперечисленных видов пенсий облагается налогами, и на это есть несколько причин. Во-первых, в большинстве случае пенсию выплачивает не государство, а пенсионный фонд. Во-вторых, пенсионер может рассчитывать на другие виды дохода, в том числе продолжать работать. Но в этом случае больше не платит пенсионные взносы, а только налог на доход физических лиц. Если же он получает минимальную пенсию (775,27€), процент налога будет практически равен нулю, так как доход слишком маленький.

Кроме того, жители Финляндии, получающие минимальную пенсию, могут воспользоваться различными государственными субсидиями, например, жилищным пособием, которое компенсирует часть расходов на жилье (до 674,75€).

Общий объем всех частных и государственных пенсионных фондов в Финляндии составляет 202 миллиардов евро. Это в несколько раз больше, чем весь бюджет страны — 55 млрд. евро. Каждый год государство и муниципалитеты, которые не входят в госбюджет, тратят на выплаты пенсий около 12,5 млрд евро!

В конце 2017 года Управление пенсионного обеспечения Финляндии провело исследование с участием 3 тысяч пенсионеров. Половина из них заявили, что полностью довольны своей жизнью и даже имеют возможность тратить деньги на помощь своим родным.

Вторая половина опрошенных пожаловалась, что испытывает трудность с оплатой регулярных расходов, в том числе медицинских услуг и лекарств.

Так хорошо или плохо живут финские пенсионеры? Однозначного ответа на этот вопрос нет. Те, кто занимал высокие должность и всю жизнь трудились, на своем заслуженном отдыхе действительно отдыхают, те, кому повезло меньше — едва сводят концы с концами, особенно, если живут они одни и на съемном жилье (оно в Финляндии невероятно дорогое).

Однако, если сравнивать пенсионную систему Финляндии со всем остальным миром, можно сказать, что она заслуживает уважения. В 2015 году страна заняла 14 место в рейтинге GlobalAge Index, который составляет организация HelpAge International на основе оценивания благосостояния пожилых людей, что является довольно неплохим показателем.

Поделитесь этим постом с друзьями

Пенсии в Финляндии

Многие слышали что Финляндия является государством, так называемого, пенсионного благополучия. И действительно, люди там больше жалуются на медицинские услуги, нежели на систему пенсионного обеспечения.

Пенсионная система Финляндии не типична для многих государств, так как включает в себя частную и государственную формы защиты. В фонд пенсионного страхования включены пенсионные фонды государства и страховые компании принадлежащие индивидуальным предпринимателям. Руководит их работами Центр пенсионной защиты, он же доносит актуальную информацию до граждан, а законодательство регулирует сбор взносов и выплату пенсий.

Попытки сделать жизнь малообеспеченных слоев населения лучше предпринимались еще в далеком 1939 году. Именно тогда был открыт Фонд народного страхования. Он был занят сбором средств для пенсионных выплат населению. Однако начало войны вынудило свернуть программу, в результате чего большая часть денег были истрачены для обеспечения фронта всем необходимым, а часть денег были утеряны в результате инфляции.

Вторая попытка включала в себя сразу два закона от 1962 года, которые подтолкнули пенсионную систему и социальное страхование Финляндии на долгий и уверенный рост.

Прогрессивные налоги и стабильное экономическое положение в стране позволяют поддерживать малоимущие слои населения. На пенсионные выплаты могут рассчитывать студенты, безработные, одинокие родители и беременные женщины. Кроме пенсионеров, пенсию получают нетрудоспособные граждане и инвалиды в любом возрасте, а так же сироты.

Право на пенсионные выплаты имеют лица, проживающие в данной стране не менее 3 лет после достижения восемнадцатилетия. На полную пенсию могут рассчитывать граждане, прожившие в стране более 40 лет. Иммигранты, тоже могут получить пенсию прожив в стране не менее 5 лет, если иммигрант приехал из страны, состоящей в Евросоюзе, то претендовать на пенсию можно через 3 года.

Каждый житель Финляндии получает пенсию в соответствии с нынешним уровнем цен (уточнение и пересчет пенсий происходит каждый год), независимо от собственных отчислений.

Пенсионная система включает в себя две составляющие — доходная и гражданская. Доходная пенсия — определенный процент, зависящий от текущей инфляции, отчисляемый из заработной платы работающего. Гражданская — присуждается тем гражданам, доходная пенсия которых не накопилась, либо она не достаточна. Гражданская пенсия гарантирует каждому жителю минимальный доход.

Читайте так же:  Уровень жизни в польше

Данный вид пенсионной системы достаточно новый для Финляндии. Это итог десятилетнего исследования опыта других государств, перешедший в постановление от конца 90-х годов 20 века “О формировании единой системы пенсионного страхования на предприятиях”. Нововведения этого постановления условно можно разделить несколько позиции: сфера действия, страховые взносы, фонд пенсионного страхования, индивидуальные пенсионные счета.

Под сферой действия понимается распространение пенсионного страхования на предприятия не только государственной собственности, но и на частные и коллективные, с привлеченными вкладами других стран, а так же предприятия получающие средства от граждан Финляндии из-за рубежа.

Таким образом были увеличены отчисления в пенсионный фонд за счет налогов с частных предприятий, которые ранее им не облагались.

Страховые взносы, по данному постановлению, отчисляются ежемесячно, рассчитываясь по определенному проценту из средней зарплаты прошлый год. Так же от зарплат есть фиксированные отчисления на личный счет работника, на 2017 год они составляют 6%.

Фонд пенсионного страхования, по данному постановлению, пополняется предприятиями и работниками в равной пропорции, по 8%, одну треть от этого процента предприятие так же отчисляет на личный счет работника. Кроме того фонд пополняется от различного рода штрафов за неуплаченные в срок платежи.

Индивидуальные пенсионные счета так же являются нововведениями данного постановления. Смысл его заключается в открытии государством личных счетов, на которые поступают отчисления от текущей зарплаты работника и треть страхового взноса от предприятия. Со своего личного счета, выйдя на пенсию, гражданин получает ежемесячный доход от накопленной годами зарплаты.

Каждому гражданину независимо от доходов гарантирована пенсия, которая повышает пенсионные выплаты в зависимости от доходной составляющей. Общий размер пенсии равен порядка 60-70% от уровня средней зарплаты, а это в среднем 1700 евро! Для жителей не проживающих на территории государства пенсионные выплаты ниже.

Так же на уровень пенсионных выплат влияют такие факторы как трудовой стаж, семейное положение, а так же возраст. Жители, не состоящие в браке получают немногим больше, чем семейные. Объем пенсионных выплат увеличивается по мере продолжения работы с момента выхода на пенсию.

На данный момент на пенсию можно выйти, по желанию, в возрасте 63-65 лет. Однако государство поощряет работающих пенсионеров, увеличивая пенсию на 4%. На частичной пенсии житель Финляндии получает 50%, от начисленных ему выплат . Согласно реформе от 2005 года, на частичной пенсии разрешено трудиться до 68 лет, до этого момента работодатель не имеет права уволить человека.

Правительство страны так же не забыло и о такой важной профессии как домохозяйка. В Финляндии домохозяйки, не имея фактически стажа работы, получают от 700 евро!

Финляндия так же известна как страна с одним из самых больших уровнем продолжительности жизни. В среднем она составляет 83 года. Поэтому 68 лет — далеко не конец жизни, ведь на заслуженном отдыхе люди проводят около четверти века!

Сами финны называют пенсию “третьей молодостью”. Конечно, ведь теперь у них есть масса свободного времени, которое предоставлено самому себе: изучить новое хобби, на которое раньше не было времени, объездить весь мир, в поисках удивительных мест, посетить музеи и театры, заняться спортом и, самое главное, провести время с семьей, понянчить внуков.

Но и это не все прелести жизни пожилых финнов. Льготы предоставляются на общественный и железнодорожный транспорт, посещение культурных и спортивных центров, даже на такси предоставляются льготы.

Главная из льгот — оплата проживания для пенсионеров и малообеспеченных людей. Это пособие зависит от дохода, но в любом случае, после оплаты жилья “на руках” у человека не может быть меньше 500 евро.

После достижения 70-летнего возраста, пожилые люди имеют право на уборку квартиры по льготной цене. Если же состояние здоровья не позволяет больше ухаживать за собой самостоятельно, то родственник, ухаживающий за пенсионером, получает заработную плату.

Но существуют и некоторые факторы, способные сильно изменить ситуацию в ближайшие годы. Одним из таких факторов является старение населения. Согласно данным исследования Организации экономического сотрудничества и развития, трудоспособное население с каждым годом уменьшается и к 2030 году составить более 30%.

Так же негативным можно назвать тот факт, что пенсии в Финляндии облагаются налогом, но существующие льготы и уровень пенсионных выплат позволяют жить счастливо и безбедно.

Поэтому государству нужны дополнительные страховые взносы в пенсионные фонды и повышение рождаемости. Иначе, в ближайшие годы, образуется недостаток, который придется ликвидировать либо за счет увеличения страховых взносов работающего населения, либо за счет сокращения пенсий.

В заключении хотелось бы сказать, забота о малообеспеченных слоях населения является одной из главных частей внутренней политики государства, которая указывает на уровень развития общества.

Использование зарубежного опыта, в прошлом, во многом помогло становлению такой устойчивой пенсионной системы, которая успешно функционирует и по сей день, а современные действующие модели других стран, при должном их применении и подстройке под существующие социально-экономические и социокультурные особенности позволят продвинуть пенсионный фонд Финляндии на совершенно новый и более качественный уровень.

Поэтому Финляндия действительно может гордиться своей пенсионной системой, которая позволяет каждому жителю, независимо от его прошлого места работы и уровня доходов, получить удовольствие от заслуженного отдыха.

[2]

По мнению экспертов, Пенсионный фонд Финляндии со временем (в ближайшие 30 лет) уменьшит проценты отчислений для предприятий до 21%, от существующих сейчас 28%, одновременно с этим отчисления на личный счет работника увеличатся до 6-8% от зарплаты. Что бы уровень комфортного проживания в стране оставался так же высок.

Финская пенсионная система

В Финляндии имеется две дополняющие друг друга системы выплаты пенсии:

  • Трудовая пенсия зарабатывается наёмным трудом и предпринимательством. В обязанности работодателя входит получение для всех своих работников пенсионного страхования и выплата страховых взносов. Частный предприниматель выплачивает страховые взносы самостоятельно.
  • Народная пенсия и гарантийная пенсияпредназначена для тех пенсионеров, которые не имеют трудовой пенсии, или пенсия которых слишком низкая.

В обеих пенсионных системах имеется пенсия по старости и пенсия по нетрудоспособности. Народная пенсия может выплачиваться вам по достижении 65 лет. Возраст, по достижении которого вы вправе получать трудовую пенсию, зависит от года вашего рождения. Информацию об установленном для вас пенсионном возрасте вы найдёте в выписке о трудовой пенсии. Вы также можете обратиться в своё пенсионное учреждение. Нетрудоспособный гражданин до выхода на пенсию по старости может получать пенсию по нетрудоспособности.

Читайте так же:  Оплатить госпошлину за загранпаспорт через сбербанк

Пенсионер при желании может работать. Если вы вышли на пенсию по возрасту, размер ваших доходов не повлияет на размер выплачиваемой вам пенсии.

В Финляндии вы выплачиваете с вашей пенсии налоги.

Трудовые пенсии

Работодатели и работники вместе финансируют обеспечение трудовой пенсии. Работодатель высчитывает с заработной платы работника долю работника и перечисляет её и свою долю страховых платежей в пенсионное учреждение.

Размер трудовой пенсии зависит от вашего трудового стажа и от размера вашей заработной платы. Страхование трудовой пенсии осуществляют страховые пенсионные компании, пенсионные кассы и пенсионные фонды. Централизованно вопросами пенсионного обеспечения занимается Центр пенсионного обеспечения (Etk).

Трудовые пенсии

Проверьте свои пенсионные начисления по выписке о трудовой пенсии

Ваше пенсионное учреждение регулярно направляет вам выписку о трудовой пенсии. В ней указывается приблизительный размер ваших пенсионных накоплений. Выписку о трудовой пенсии вы также можете заказать в своём пенсионном учреждении или в Центре пенсионного обеспечения.

Самостоятельно отслеживайте по выпискам правильность начисления пенсионных средств. Заметив ошибку, обратитесь в своё пенсионное учреждение или в Центр пенсионного обеспечения. Сохраняйте справки с мест работы на случай проверки. Также следует сохранять расчётные листки по заработной плате.

Заказ выписки о трудовой пенсии

Народная пенсия и гарантийная пенсия

Вы можете подать заявление о выдаче народной пенсии и гарантированной пенсии, если вы не накопили трудовой пенсии, или если ваша трудовая пенсия слишком низкая. На размер народной пенсии влияет то, как долго вы прожили или проработали в Финляндии, а также ваши семейные отношения и прочие постоянные пенсионные доходы. Выплатами народной и гарантированной пенсии занимается Kela.

Видео (кликните для воспроизведения).

Вы можете подать заявление о выдаче народной пенсии и гарантированной пенсии, если вы относитесь к сфере Социального обеспечения в Финляндии и прожили в Финляндии минимум 3 года после того, как вам исполнилось 16 лет. Время вашего проживания в другой стране ЕС или ЕЭЗ также может быть частично учтено.

Гарантированная пенсия обеспечивает пенсионерам минимальный доход. Гарантированная пенсия выплачивается, чтобы покрыть разницу между полной гарантированной пенсией и прочими видами пенсий. Если общая сумма всех видов пенсий превышает размер гарантированной пенсии, то вы не можете получать гарантированную пенсию. Дополнительную информацию о гарантированных пенсиях вы можете получить в Kela.

В некоторых случаях вы можете получать народную пенсию и до достижения 65-летнего возраста. Дополнительную информацию о возможности досрочного получения народной пенсии и начисления дополнительных дней к народной пенсии вы можете получить в Kela.

Финская пенсионная система

Пособия для пенсионеров

Информация о пенсионных вопросах

Подача заявления на выплату пенсии

Для получения любого вида пенсии необходимо подавать заявление. Вы можете подать заявление на выплату трудовой или народной пенсии на одном бланке. Вы можете заполнить заявление в Интернете или отправить заявление в любое отделение Kela, в филиал учреждения трудовых пенсий или в Центр пенсионного обеспечения. Бланк заявления доступен на сайтах или в отделениях указанных учреждений.

Заявление на выплату гарантированной пенсии можно подавать через веб-сайт или в отделении Kela. Пенсию по старости и гарантированную пенсию Kela можно также ходатайствовать по телефону. Номер общегосударственной телефонной службы Kela: 020 692 202.

Пенсия из-за рубежа

Если кроме Финляндии вы жили или работали в других странах ЕС или странах, с которыми у Финляндии заключён договор о социальном обеспечении, у вас также может быть право на получение пенсии от этих государств. Вы можете подать заявление на выплату пенсии из этих стран тогда же, когда вы подаёте заявление на выдачу народной или трудовой пенсии. Приложите к своему заявлению отдельный бланк «Проживание и работа за границей». Вы можете распечатать бланк на сайте Kela или на сайте Центра пенсионного обеспечения.

Если вы работали в таких странах, с которыми у Финляндии нет договора о социальном обеспечении, вам необходимо самому выяснить, можете ли вы получить там пенсию. Если получение пенсии возможно, вам необходимо самому подать заявление.

Центр пенсионного обеспечения проконсультирует вас, если вы собираетесь получать пенсию из-за границы. Дополнительная информация приведена на сайте Центра пенсионного обеспечения. Проконсультироваться вы можете также в Kela.

Брошюра «Подача заявления о выплате пенсии из-за границы»

Выплата пенсии за границу

Выплата трудовой пенсии за границу

Если вы выезжаете из Финляндии, вам будет выплачиваться накопленная в Финляндии трудовая пенсия, когда вы достигнете пенсионного возраста. Трудовую пенсию можно получать в любой стране. Важно, чтобы у вас имелись справки со всех мест работы в Финляндии. Также следует сохранять расчётные листки по заработной плате.

Процедура подачи заявления на выплату пенсии за границу зависит от страны вашего проживания. По этому вопросу вы можете проконсультироваться в своём пенсионном учреждении или в Центре пенсионного обеспечения. До подачи заявления запросите в пенсионном учреждении, отвечающем за начисление вашей трудовой пенсии, или в Центре пенсионного обеспечения выписку о трудовой пенсии. Выписка содержит информацию о размере ваших пенсионных накоплений в Финляндии.

Выплата пенсии от Kela за границу

Всегда сообщайте в Kela, если выезжаете на постоянное место жительства за границу или находитесь за границей более трёх месяцев.

Если вы находитесь за границей временно, т.е. менее одного года, Kela будет выплачивать вашу пенсию как обычно. В некоторых случаях Kela выплачивает, например, пенсию по возрасту и семейную пенсию в некоторые страны также и тогда, если вы переезжаете туда более, чем на один год. Такими странами являются, например, прочие страны ЕС и ЕЭЗ, а также та часть стран, с которыми Финляндия заключила договор о социальном обеспечении.

[3]

Гарантированная пенсия не выплачивается, если вы переехали за границу больше, чем на один год.

На сайте Kela приведена информация о том, в каких случаях можно получить за границей пенсию от Kela. Вы также можете узнать о своей ситуации в отделении Kela или по телефону.

Читайте так же:  В израиль виза

Частично досрочная пенсия по старости

Если вам исполнился 61 год, вы можете частично выйти на пенсию, не дожидаясь наступления нижнего порога выхода на пенсию по старости. Такой вид пенсии называется частично досрочной пенсией по старости. Вы можете сами определить, будет ли вам выплачиваться 25 % или 50 % от размера ежемесячной трудовой пенсии. Если вы пожелаете, то можете продолжать работать полный рабочий день либо договориться со своим работодателем о переходе на неполное рабочее время. Вы также можете прекратить работать. Обратите внимание, что при выплате частично досрочной пенсии по старости размер вашей окончательной трудовой пенсии уменьшится. За дополнительной информацией обращайтесь в своё пенсионное учреждение.

Пенсии по нетрудоспособности

Если вы длительно болеете, то вам, как правило, поначалу выплачивают суточные по болезни. Если ввиду болезни или травмы вы не в состоянии продолжать работать, вы можете ходатайствовать о получении пенсии по нетрудоспособности (työkyvyttömyyseläke) или пособия по восстановлению трудоспособности (kuntoutustuki). Пособие по восстановлению трудоспособности является временной пенсией по нетрудоспособности. Бланк заявления на получение пенсии по нетрудоспособности можно получить в Kela. К заявлению необходимо прилагать заключение категории B от врача. Kela и учреждение трудовых пенсий проведут оценку того, являетесь ли вы трудоспособным и нужна ли вам помощь в восстановлении вашей трудоспособности. Дополнительную информацию о пенсии по нетрудоспособности и пособии по восстановлению трудоспособности вы получите в Kela, в пенсионном учреждении, осуществляющем начисление вашей трудовой пенсии, или в службе здравоохранения по месту работы.

Если вы вышли на пенсию по нетрудоспособности, размер вашей заработной платы повлияет на размер выплачиваемой вам пенсии. Сообщите об этом в Kela и в учреждение трудовых пенсий, если вы выйдете на работу. Если ваши трудовые доходы в месяц достаточно высокие, вы можете пока оставить пенсию «про запас». Это означает, что вы делаете перерыв в получении пенсии. Такой перерыв может составлять минимум три месяца и максимум два года. Вы не теряете своё право на пенсию по нетрудоспособности на тот период, пока ваша пенсия остаётся в таком статусе.

Прочие пособия пенсионерам

Кроме пенсии Kela может выплачивать пенсионерам с небольшими доходами пособие на жильё. Дополнительная информация о пособиях на жильё для пенсионеров приведена на сайте Kela.

Пенсионерам с хроническими заболеваниями и инвалидам Kela может выплачивать пособие по уходу за пенсионером. Дополнительную информацию вы можете получить в Kela.

Скидки для пенсионеров

Когда вы выйдете на пенсию вы получите пенсионные скидки, например, для поездок на поездах, самолётах и автобусах в Финляндии. По исполнению 65 лет пенсионеру для получения скидки на поездку необходимо предъявить удостоверение личности. Пенсионер в возрасте до 65 лет может получить скидку, предъявив удостоверение личности и карточку трудовой пенсии или карточку получателя народной пенсии. Уточняйте условия скидок для пенсионеров в кассе.

Вы можете получить скидку также, например, на физкультурные и культурные мероприятия.

Новое в блогах

Пенсионная система Финляндии

Два года назад пенсионный возраст в Финляндии был повышен, как для мужчин, так и для женщин, но это никак не отразилось на уровне жизни финнов. Финляндия считается страной с высоким социальным благополучием граждан. Исследователи этого феномена в эпоху кризисов склонны искать причину в профессионально организованной системе пенсионного обеспечения.

О системе соцобеспечения Финляндии

Несмотря на то, что принцип организации работы системы пенсионного обеспечения в Финляндии обустроен по образу и подобию таких же моделей в других странах Европейского Союза, структура имеет свои национальные особенности. Слаженная организация и работа каждого заинтересованного субъекта системы сказывается на общем благосостоянии стареющего населения страны Суоми.
Не секрет, что проблема старения населения в Финляндии имеет место. Вследствие этого на фоне экономического кризиса усугубляется пенсионный кризис. Недостаточность отчислений в пенсионный фонд приводит к нехватке средств для содержания пенсионеров. Причины возникновения проблемы:
— Снижение уровня естественного прироста населения, резкое падение рождаемости.
— Сокращение числа трудоспособной части общества.
— Увеличение количества людей преклонного возраста.

Финская пенсионная система – это комплекс частной и государственной форм социальной защиты людей, поэтому государство, как субъект, несущий ответственность за своих граждан, ищет методы, способные гарантировать защиту.
Государственный пенсионный фонд в Финляндии представлен двумя источниками страхования накоплений:
1. Гражданская (народная) – минимальная накопительная часть, гарантирована тем людям, у которых доходная часть не успела накопиться или она недостаточна полная. Эта пенсия гарантирована всем. Сумма меняется ежегодно с учётом инфляции. Можно ли существовать только на эту пенсию в Финляндии? Можно, с учётом того, что на группу малоимущих направлена масса социальных льгот.
2. Доходная – накапливается за счёт отчислений с заработной платы трудоспособной части населения, добавляется к гражданским накоплениям. Размер доходной части зависит от инфляции, размера зарплаты работника, поэтому постоянно корректируется. Если данная часть накопилась до 866 евро, то народная пенсия не положена. Для мужчин и женщин установлены разные размеры доходной пенсии, для женщин она меньше.

Гарантированно защищены от нищеты одинокие люди, семьи, потерявшие кормильца или инвалиды. Они получают гражданскую и доходную минимальную часть пенсии выше, чем обычные пенсионеры. Одинокие престарелые люди получают пенсию на 50 евро больше.

Об изменениях в пенсионном возрасте финнов

В Финляндии назревала давно необходимость повышения пенсионного возраста. Предпосылок к тому, чтобы усугубить пенсионный кризис, было достаточно. Статус социально благополучной страны заставлял законодателей срочно предпринимать меры по преодолению проблем.
До 2005 года в стране планка возраста выхода на пенсию остановилась на 59 годах для всех. Была возможность стать пенсионером раньше, но тогда размер пенсии был бы гораздо меньше. Поэтому пенсионеры старались отработать положенное время.
В 2014 г. парламент Финляндии принял законопроект, на основании которого пенсионный возраст повысился до 65 лет для мужчин и женщин. Повышение планировалось проводить поэтапно с 63 лет этот закон действует относительно людей, начиная с 1955 г.р. Начиная с 2017 г., надбавка по 3 месяца будет происходить ежегодно. Граждане, родившиеся в 1962 году, станут первыми пенсионерами, которые испытают действие закона на себе и станут пенсионерами в 65 лет.

Читайте так же:  Как получить гражданство израиля россиянину

Изменения в пенсионном возрасте в Финляндии с 2010-2016 гг.

При назначении пенсии по возрасту учитывается несколько факторов:
— Сумма отчислений за время работы.
— Социальный статус.
— Возраст.
— Семейное положение.
— Инвалидность (при наличии).

Занятость в некоторых сферах даёт возможность выйти на пенсию раньше при имеющемся стаже работы больше 38 лет:
— Вредное производство.
— Тяжёлый немеханизированный физический труд.
— Тяжёлый моральный труд.

Необходимый минимум пенсии выплачивается также домохозяйкам, достигшим пенсионного возраста. Сумма около 700 евро по финским меркам незначительная, но как факт, она гарантирована.
Решение об изменении возрастного ценза пенсионеров было принято с оговоркой о том, что в будущем возможно повышение планки. Основание для этого – растущая продолжительность жизни людей.

По статистическим данным в 2015 г. средняя продолжительность жизни женщин в Финляндии – 83 года, мужчин – 77 лет.

После 63 лет до 68 пенсионеру, продолжающему трудиться, идёт надбавка к пенсии в размере 4%, то есть, государство заинтересовано в работающих пенсионерах и старается поощрять их. На достижение этой цели в Финляндии направлен закон, на основании которого работодателю запрещено отправлять работника на пенсию. Он может трудиться до 68-летнего возраста.
С пенсии государство высчитывает существенные налоги, но сумма получаемая пенсионером в руки, вполне достаточна для безбедного существования. С учётом всех видов социальных льгот, которые предоставляет пенсионерам государство, уместно предположить, что социальное здоровье Финляндии основано на обеспечении спокойной старости пожилым людям.

Комментарии автора перепоста —

Средняя пенсия в Финляндии в 5-6 раз больше средней в России. Где же это мы так нагрешили, а?

Пенсионная система Финляндии

Финляндию без преувеличения можно назвать страной социального благополучия – и в первую очередь благодаря хорошо организованной системе пенсионного обеспечения.

Финны чаще жалуются на качество медицинского обслуживания, чем на размер пенсии. Трудно представить, что совсем недавно, в середине прошлого века, люди преклонного возраста могли рассчитывать только на помощь родственников.

Первая попытка гарантировать пожилым людям хотя бы минимальную поддержку предпринималась еще в 1939 году. Был создан народный страховой фонд, который занимался сбором средств на пенсии для населения. Однако с началом войны деньги были частично истрачены на нужды фронта, а частично обесценены инфляцией.

В 1962 году вступили в силу два закона, послужившие толчком к развитию не только современной пенсионной системы, но и социальной защиты населения Финляндии в целом. В настоящее время под социальной защитой подразумевается забота не только о стариках, но и о других группах населения, не способных обеспечить себя самостоятельно.

Благодаря прогрессивным налогам и относительно стабильной экономике государство поддерживает малообеспеченные слои населения. Пособия выплачиваются как студентам и безработным, так и одиноким родителям и беременным женщинам. Пенсию, кроме пожилых людей, получают нетрудоспособные граждане, не достигшие пенсионного возраста, инвалиды и дети, потерявшие родителей.

До недавнего времени финны выходили на пенсию в среднем в 59 лет. В начале 2005 года пенсионная система Финляндии была реформирована таким образом, чтобы пожилые люди дольше оставались в строю. Теперь на пенсию по старости можно выйти по желанию в 63–68-летнем возрасте. На частичную пенсию (работа на половину ставки и получение 50 % пенсии) можно выйти в 58–67 лет. Размер пенсии тем выше, чем позже человек ушел на заслуженный отдых.

Право на пенсию имеют все, кто после достижения 18-летнего возраста прожил в Финляндии не менее 3 лет. У гражданина Финляндии, проживавшего за границей, размер пенсии меньше. Полную пенсию получают те, кто прожил в стране более 40 лет после достижения 18-летия. Иммигрант может претендовать на пенсию через 5 лет проживания в Финляндии, если же он прибыл из страны, входящей в ЕС, – через 3 года.

По сравнению с европейскими финская пенсионная система уникальная: это сочетание частной и государственной форм защиты. Пенсионный фонд представлен частными страховыми компаниями и государственными пенсионными фондами, которые собирают пенсионные страховые взносы. Координатором их работы выступает Центр пенсионной защиты (Eläketurvakeskus), он же информирует население. Сбор взносов и выплата пенсий регулируются законодательством.

В пенсионный фонд из зарплаты каждого работающего перечисляется определенный процент, его величина ежегодно корректируется в зависимости от инфляции. Каждый год уточняется и размер пенсии. Таким образом, человек получает пенсию в соответствии с уровнем цен и независимо от того, сколько он сам отчислял в пенсионный фонд.
Пенсионная система в Финляндии состоит из двух дополняющих друг друга составляющих – доходной и гражданской. Доходная накапливается с заработной платы, гражданская гарантирует минимальный доход и выплачивается тем, у кого доходная пенсия не накопилась либо она недостаточна.

Общий размер пенсии составляет не более 60–66 % от уровня получаемой заработной платы. Минимальная пенсия гарантирована всем (независимо от доходов), но наличие доходной составляющей повышает общую величину пенсионных выплат.

Согласно KELA-2005 (Kansaneläkelaitos – Ведомство по социальному обеспечению населения), если человек, состоящий в браке, получает доходную пенсию в размере 866 евро в месяц и более, он не имеет права претендовать на гражданскую. (Одинокие пенсионеры, живущие в городе, лишаются гражданской пенсии только в том случае, когда доходная составляющая превышает 1035 евро в месяц.) Если доходная пенсия от 46,76 до 866 евро, человек имеет право на частичную гражданскую пенсию. Если же доходная часть менее 46,75 евро, он получает гражданскую пенсию в полном объеме – 428 евро ежемесячно (в зависимости от места жительства и семейного положения эта цифра может увеличиться до 505 евро).

При расчете пенсии имеют значение и другие факторы, например трудовой стаж, семейное положение, возраст. Одинокие пожилые люди получают в среднем на 50–60 евро в месяц больше, чем семейные. В зависимости от места проживания размер пенсии варьируется в диапазоне плюс–минус 20 евров месяц.
Деньги переводятся на лицевой банковский счет ежемесячно. Популярное сегодня обслуживание граждан через Интернет распространяется и на пенсионные учреждения: в сети можно получить консультацию, найти и распечатать необходимые анкеты и даже подсчитать размер будущей пенсии. Все эти услуги предоставляются также в офисах KELA или Eläketurvakeskus.

Читайте так же:  Сербия виза для россиян

Благодарим за помощь в подготовке материала Паулу Карппинен-Лехтонен, консула по вопросам социальной защиты и здравоохранения (Генеральное консульство Финляндии в Санкт-Петербурге).

Пенсионная система Финляндии

Финляндию без преувеличения можно назвать страной социального благополучия – и в первую очередь благодаря хорошо организованной системе пенсионного обеспечения.

Финны чаще жалуются на качество медицинского обслуживания, чем на размер пенсии. Трудно представить, что совсем недавно, в середине прошлого века, люди преклонного возраста могли рассчитывать только на помощь родственников.

Первая попытка гарантировать пожилым людям хотя бы минимальную поддержку предпринималась еще в 1939 году. Был создан народный страховой фонд, который занимался сбором средств на пенсии для населения. Однако с началом войны деньги были частично истрачены на нужды фронта, а частично обесценены инфляцией.

В 1962 году вступили в силу два закона, послужившие толчком к развитию не только современной пенсионной системы, но и социальной защиты населения Финляндии в целом. В настоящее время под социальной защитой подразумевается забота не только о стариках, но и о других группах населения, не способных обеспечить себя самостоятельно.

Благодаря прогрессивным налогам и относительно стабильной экономике государство поддерживает малообеспеченные слои населения. Пособия выплачиваются как студентам и безработным, так и одиноким родителям и беременным женщинам. Пенсию, кроме пожилых людей, получают нетрудоспособные граждане, не достигшие пенсионного возраста, инвалиды и дети, потерявшие родителей.

До недавнего времени финны выходили на пенсию в среднем в 59 лет. В начале 2005 года пенсионная система Финляндии была реформирована таким образом, чтобы пожилые люди дольше оставались в строю. Теперь на пенсию по старости можно выйти по желанию в 63–68-летнем возрасте. На частичную пенсию (работа на половину ставки и получение 50 % пенсии) можно выйти в 58–67 лет. Размер пенсии тем выше, чем позже человек ушел на заслуженный отдых.

Право на пенсию имеют все, кто после достижения 18-летнего возраста прожил в Финляндии не менее 3 лет. У гражданина Финляндии, проживавшего за границей, размер пенсии меньше. Полную пенсию получают те, кто прожил в стране более 40 лет после достижения 18-летия. Иммигрант может претендовать на пенсию через 5 лет проживания в Финляндии, если же он прибыл из страны, входящей в ЕС, – через 3 года.

По сравнению с европейскими финская пенсионная система уникальная: это сочетание частной и государственной форм защиты. Пенсионный фонд представлен частными страховыми компаниями и государственными пенсионными фондами, которые собирают пенсионные страховые взносы. Координатором их работы выступает Центр пенсионной защиты (Eläketurvakeskus), он же информирует население. Сбор взносов и выплата пенсий регулируются законодательством.

В пенсионный фонд из зарплаты каждого работающего перечисляется определенный процент, его величина ежегодно корректируется в зависимости от инфляции. Каждый год уточняется и размер пенсии. Таким образом, человек получает пенсию в соответствии с уровнем цен и независимо от того, сколько он сам отчислял в пенсионный фонд.
Пенсионная система в Финляндии состоит из двух дополняющих друг друга составляющих – доходной и гражданской. Доходная накапливается с заработной платы, гражданская гарантирует минимальный доход и выплачивается тем, у кого доходная пенсия не накопилась либо она недостаточна.

Общий размер пенсии составляет не более 60–66 % от уровня получаемой заработной платы. Минимальная пенсия гарантирована всем (независимо от доходов), но наличие доходной составляющей повышает общую величину пенсионных выплат.

Согласно KELA-2005 (Kansaneläkelaitos – Ведомство по социальному обеспечению населения), если человек, состоящий в браке, получает доходную пенсию в размере 866 евро в месяц и более, он не имеет права претендовать на гражданскую. (Одинокие пенсионеры, живущие в городе, лишаются гражданской пенсии только в том случае, когда доходная составляющая превышает 1035 евро в месяц.) Если доходная пенсия от 46,76 до 866 евро, человек имеет право на частичную гражданскую пенсию. Если же доходная часть менее 46,75 евро, он получает гражданскую пенсию в полном объеме – 428 евро ежемесячно (в зависимости от места жительства и семейного положения эта цифра может увеличиться до 505 евро).

[1]

При расчете пенсии имеют значение и другие факторы, например трудовой стаж, семейное положение, возраст. Одинокие пожилые люди получают в среднем на 50–60 евро в месяц больше, чем семейные. В зависимости от места проживания размер пенсии варьируется в диапазоне плюс–минус 20 евров месяц.
Деньги переводятся на лицевой банковский счет ежемесячно. Популярное сегодня обслуживание граждан через Интернет распространяется и на пенсионные учреждения: в сети можно получить консультацию, найти и распечатать необходимые анкеты и даже подсчитать размер будущей пенсии. Все эти услуги предоставляются также в офисах KELA или Eläketurvakeskus.

Видео (кликните для воспроизведения).

Благодарим за помощь в подготовке материала Паулу Карппинен-Лехтонен, консула по вопросам социальной защиты и здравоохранения (Генеральное консульство Финляндии в Санкт-Петербурге).

Источники


  1. Евецкий, А.А. О юридических лицах / А.А. Евецкий. — М.: ООО PDF паблик, 2009. — 879 c.

  2. Басовский, Л. Е. История и методология экономической науки / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 240 c.

  3. Пикуров, Н. И. Комментарий к судебной практике квалификации преступлений на примере норм с бланкетными диспозициями / Н.И. Пикуров. — М.: Юрайт, 2014. — 496 c.
  4. Чашин, А. Н. Что такое исполнительное производство и как гражданину общаться с судебным приставом / А.Н. Чашин. — М.: Дело и сервис, 2016. — 240 c.
  5. Терехова, Ю. К. Корпоративный юрист. Правовое сопровождение предприятия. Практическое пособие / Ю.К. Терехова. — М.: Дашков и Ко, Вест Кей, 2015. — 222 c.
Пенсионная система финляндии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here