Работа в южной корее для россиян

Сегодня раскроем тему: "Работа в южной корее для россиян". На сайте собрана и структурирована полезная информация по теме, что позволит вам сделать правильные выводы. На все вопросы сможет ответить дежурный юрист.

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

[1]

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

  • Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
  • В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
  • График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
  • Возможны ночные смены.
  • Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

  • Женщины – 660-700 долларов.
  • Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

  • D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
  • С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
  • Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

  • Заявление.
  • Визовая анкета.
  • Заграничный паспорт.
  • Цветное фото.
  • Автобиография.
  • Диплом об образовании.
  • Сертификат о наличии трудового соглашения.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Медицинская страховка.
Читайте так же:  Куда можно поехать без загранпаспорта

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Средняя заработная плата в Южной Корее

Южная Корея — это пример ускоренного экономического развития. На данный момент в стране снизился уровень безработицы и выросли средние зарплаты. На гребне корейской волны страну заполонили желающие подзаработать.

Экономическая ситуация

Послевоенный кризис и бедность сменились непрерывным экономическим ростом. Являясь одной из наиболее развитых азиатских стран, Южная Корея входит в топ-20 государств с процветающей экономикой.

В течение последних 50 лет ВВП на душу населения поднялся с 65$ до 27 800$ , что ставит страну на 4 место по объему валового внутреннего продукта в Азии. Прогнозируемая планка роста составляет 40 000$.

Выше среднего Ниже среднего
Жилищные условия. Качество окружающей среды.
Гражданская активность. Личное благополучие.
Система образования. Персональная безопасность.
Получение профессиональных навыков. Баланс между отдыхом и работой.
Возможность трудоустройства. Социальные связи.
Состояние здоровья.

После уплаты налогов усредненная сумма семейного скорректированного дохода составляет 21 723$ в год . Средний показатель, по данным ОЭСР, составляет 30 563$. При этом наблюдается существенный разрыв в прибыли между богатыми и бедными слоями населения.

Уровень занятости населения также слегка ниже согласно информации, предоставленной ОЭСР. Приблизительно 66% жителей в возрасте от 15 до 64 лет имеют стабильную оплачиваемую работу, что на 1% ниже среднего уровня.

Читайте так же:  Приглашение на украину для россиян образец

Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 г.

В Южной Корее практически отсутствует настороженное отношение к приезжим. Руководители компаний ценят сотрудников за трудолюбие и исполнительность, независимо от национальности. Заработная плата — «белая». Доплат в конверте не предусмотрено.

Уровень зарплаты зависит как от опыта, так и от статуса компании на рынке. Например, SAMSUNG выплачивает сотрудникам большие суммы. В противном случае это может отразиться на имидже корпорации.

Работа в Южной Корее: возможности трудоустройства

Южная Корея – одна из самых экономически развитых стран Азии. Она привлекает граждан из стран СНГ возможностью высокого заработка. Экономика Кореи находится на стадии быстрого развития, здесь низкий уровень безработицы. Работу в Южной Корее для россиян можно найти в сфере обслуживания, сельском хозяйстве и производстве. Как устроиться в этой южной стране, найти работу с хорошей зарплатой, и что для этого нужно?

Вакансии для иностранцев в 2018 году

Южная Корея – лидер по производству бытовой электроники, автомобилей, развитию инновационных технологий. Страна постоянно нуждается в квалифицированной рабочей силе и обслуживающем персонале. Стоит сразу сказать, что в Южной Корее сложно найти легальную работу для русских и украинцев. Рабочая виза выдается этническим корейцам и высококвалифицированным специалистам. На сайте Посольства Республики Корея есть информация, что гражданам СНГ рабочая виза не выдается. Для русских и украинцев теперь есть возможность находиться в Корее 60 дней без визы, казахстанцам – 30 дней. По этой причине русские, украинцы вынуждены работать нелегально, используя время безвизового пребывания для поиска работы.

Самые распространенные вакансии в Южной Корее в 2017 году были следующими:

  • рабочие на завод по производству автомобилей и комплектующих;
  • рабочие на судостроительные заводы;
  • персонал на завод по переработке рыбы и морепродуктов;
  • обработчик металлоконструкций;
  • токарь высшего разряда;
  • сиделка по уходу за престарелыми;
  • персонал в гостиницы, кафе и рестораны;
  • работник для уборки урожая;
  • слесари и сварщики;
  • грузчик на складе.

Знайте! Для любой работы в Корее обязательно знание корейского и хотя бы минимально – английского языка. Самые лучшие шансы устроиться на хорошую работу имеют претенденты, имеющие техническое образование и владеющие корейским языком.

Инженерам и программистам найти работу легче всего. Иностранцам, приехавшим без визы и не имеющим специального образования, можно найти сезонную работу. Разнорабочие могут трудиться в порту, на фабриках, заводах и сельскохозяйственных фермах разнорабочими.

Следовательно, будущие работники в Южной Корее делятся на такие категории:

  1. Неквалифицированный рабочий.
  2. Сезонный работник.
  3. Высококвалифицированный специалист.

Рассмотрим, какие уровни зарплат по каждой из перечисленных вакансий.

Сколько можно заработать, отзывы о работе в Корее

Официально продолжительность рабочей недели в Корее – 40 часов, но фактически мужчины работают 10 часов, женщины – 9 часов в день по 5–6 дней в неделю. Средняя зарплата по стране – 3000 долларов, но колеблется в зависимости от региона страны, от квалификации человека и даже от пола. Женщины в среднем получают меньше мужчин. Отзывы о работе в Южной Корее в основном положительные. Те, кто побывал в этой стране, хотят вернуться еще, так как зарплату платят вовремя, жильем работодатели обеспечивают. Размер заработной платы зависит от опыта, квалификации и вакансии. Самая низкая зарплата у разнорабочих – 700 долларов после вычета налогов. В Корее прижилось немецкое слово «арбайт», что означает попросту «разнорабочий». Вид работ может меняться ежедневно, человек обеспечивается жильем работодателя. Сегодня работник с таким статусом работает на заводе, а завтра – отправляется на ферму убирать урожай. Таким образом, рабочий день может длиться 10 часов и больше. Оплата такого труда – от 60 до 120 тысяч вон, или 50–100 долларов в день. Мужчины стремятся попасть на стройку, где можно за год получить 12–15 тысяч долларов. Деньги можно получить в конце контракта, накапливая данную сумму.

Для девушек и женщин подойдут вакансии хостес, упаковщицы, сиделки, пекаря, повара, горничной, работницы на конвейере, в производстве текстиля и др. Женщинам на таких работах платят от 660 до 780 долларов в месяц после вычета налогов, что составляет 26 %.

Судя по отзывам, простым рабочим без знания языка и квалификации, проще приезжать в Корею командировками, по 2 месяца. В Южной Корее узбекам, таджикам и казахстанцам легче найти работу разнорабочим, чем славянам. Для того чтобы остаться надолго и работать официально на высококвалифицированной специальности, нужно открыть рабочую визу. Какие типы рабочих виз существуют, рассмотрим далее.

Процедура получения визы

Для посещения Южной Кореи с туристической целью гражданами РФ, Украины и Казахстана виза не нужна, достаточно иметь загранпаспорт, билеты с обратной датой вылета, бронь гостиницы и заполненную миграционную карту. Для долгосрочной поездки с целью трудоустройства нужно открывать рабочую визу. Миграционная служба страны отвечает за миграционную политику, она предусмотрела 32 типа виз. Из них 12 типов разрешений на въезд относятся к рабочим визам. Перечислим названия этих визовых категорий:

  1. Виза категории С-1 – для краткосрочной работы, выдается на 90 дней.
  2. Виза категории F-4 – для этнических корейцев.
  3. Визы Е-1 и Е-2 – для преподавателей, на год.
  4. Визы А-1 – для дипломатов.
  5. А-2 – поездки по служебным делам.
  6. Е-3 – исследовательская.
  7. Категория D-1 – культурным работникам.
  8. Виза D-3 – для прохождения стажировки на промышленных предприятиях.
  9. Виза Е-4 – для технических руководителей.
  10. Е-6 – коммерческая виза в области искусства.
  11. Виза D-5 – журналистам.
  12. Виза D-6 – для религиозных деятелей.

Самые распространенные категории виз – это D и Е. Такие долгосрочные визы выдаются сроком от 90 дней до двух лет. Визу категории D могут получить студенты, магистры и аспиранты, командировочные и уже трудоустроенные официально работники.

Видео (кликните для воспроизведения).

Основание получения рабочей визы – приглашение от работодателя в Корее. Подавать документы можно в одно из Консульств Республики Корея на территории РФ, Украины или Казахстана. Документы примут от любого уполномоченного лица без доверенности. Документы, которые нужны для подачи на рабочую визу, следующие:

  1. Загранпаспорт, имеющий срок годности 6 месяцев после возвращения из страны.
  2. Резюме заявителя.
  3. Одна цветная фотография на белом фоне, размером 3,5 на 4,5 см.
  4. Две заполненные анкеты, на корейском и английском языках.
  5. Копия главной страницы основного паспорта.
  6. Если в предыдущем загранпаспорте были визы США, Канады, Австралии и Японии, то лучше предоставить их копии.
  7. Копии дипломов и сертификатов с переводом на английский язык.
Читайте так же:  Обязанности гражданина рф

Срок рассмотрения документов составляет 6–8 дней. Нужно будет оплатить консульский сбор 80–120 долларов, в зависимости от места подачи.

Важно! После окончания срока действия визы работодателя поменять уже нельзя, придется делать новое разрешение. Обязательное условия для потенциального работника – это сдача теста на туберкулез в специальной клинике. После увольнения во избежание штрафов нужно покинуть страну в течение месяца.

Как лучше искать работу в Корее

Рассмотрим, как лучше искать работу в Южной Корее для русских, с чего начать. Для начала стоит узнать, в каких городах следует искать работу. Кроме столицы, города Сеул, стоит обратить внимание на такие места:

Многие россияне ищут работу в Корее через специализированные агентства по трудоустройству, находясь еще в России. Услуги их недешевы, но они реально помогают в поиске. Много агентств работает во Владивостоке и Находке, откуда выезжает больше всего людей. Конечно, можно обратиться напрямую к работодателю, выслав свое резюме. В этом случае вам понадобится больше времени, и уж точно знание корейского, в худшем случае – английского.

Можно поискать работу у прямых работодателей, без посредников. Существует ряд сайтов в Интернете с объявлениями о работе, самые популярные из них:

Для официального трудоустройства в Южной Корее иностранец должен получить разрешение от Правительства страны. Для этого работодатель передает соответствующие документы в государственные органы. Разрешение может рассматриваться от 14 до 60 дней. Соискатель может задержаться в стране более 90 дней при наличии регистрационной карты иностранца. Такую ID-карту можно получить в иммиграционном центре по месту жительства. Для этого потребуется:

  • пройти медосмотр и получить справку о состоянии здоровья;
  • пройти базовое обучение в «Центре помощи иностранным гражданам» (ссылка на сайт – http://www.socinet.go.kr).

Далее нужно предоставить в иммиграционную службу следующие документы:

  • загранпаспорт;
  • справку о прохождении медосмотра в клинике;
  • копию договора об аренде жилья;
  • справку из «Центра оказания помощи для иностранцев» о прохождении обучения;
  • сумму для уплаты регистрационного сбора в размере 26 долларов.

Эта идентификационная карта оформляется в течение двух недель, и затем уже можно приступать к своим трудовым обязанностям.

Чем грозит нелегальная работа

Собираясь в Южную Корею без визы, следует знать, чем грозит нелегальная работа. Официально после двух месяцев нахождения по безвизовому режиму, вы должны улететь домой. Нелегальная работа в Корее чревата большими штрафами работодателю, до 20 000 долларов. Наниматель может быть даже привлечен к уголовной ответственности. Нелегала могут депортировать на срок до 5 лет и также оштрафовать. С 1 апреля по 30 сентября 2016 года в Южной Корее был открыт «зеленый коридор» для нелегалов, дающий право покинуть страну без наказания за нарушение визового режима.

Работа в Южной Корее для русских вакансии 2019 без знания языка

Южная Корея – мировой лидер в области информационных технологий и автопроизводства. Страна предоставляет рабочие места квалифицированным кандидатам из России и других стран бывшего СССР. Корейские работодатели охотно принимают на работу технических специалистов и финансовых аналитиков. Статья расскажет подробно, как устроиться на работу в Южной Корее в 2019 году, на какую зарплату можно рассчитывать и что нужно для трудоустройства.

Преимущества и недостатки трудоустройства в Южной Корее

Трудоустройство в Корее для иностранцев имеет свои преимущества и недостатки. К положительным моментам можно отнести:

  1. Возможность найти работу даже без знания корейского языка.
  2. Достаточно большое количество вакансий для иностранцев.
  3. Возможности сезонной работы.
  4. Хороший заработок для лиц, знающих корейский.
  5. Возможность трудоустройства через различные агентства.

Но при этом существуют также и некоторые недостатки:

  1. Средний уровень заработка несколько ниже, чем в Европе. Однако данный показатель непременно растёт. Но в целом он выше, чем в России, даже по сравнении с крупными городами.
  2. Неквалифицированный труд оценивается недостаточно высоко.
  3. Цены в стране достаточно высокие, особенно есть брать в расчёт столицу и крупные города.

В целом, Корея считается достаточно интересным направлением, особенно для тех граждан, которые знают местный язык или хотя бы английский.

Советуем прочитать эти статьи:

Видео: нужно ли знать язык для работы в Корее

Трудоустройство в Южной Корее

Сейчас между нашими странами действует безвизовый режим, россияне могут находиться в Южной Корее до 90 дней из 180, но не более 60 дней непрерывно. Но это не касается тех, кто собирается работать в стране. Легально устроиться на работу могут только такие категории соискателей:

  • этнические корейцы;
  • высококвалифицированные специалисты по запросу корейского работодателя.

На сайте Консульства Южной Кореи большими буквами написано «Гражданам СНГ рабочие визы не выдаются. », поэтому ряд вопросов, связанный с официальным трудоустройством сразу отпадает.

Среди профессий, востребованных на рынке высококвалифицированных специалистов можно выделить:

  • специалистов IT-сферы;
  • конструкторов;
  • инженеров в различных направлениях;
  • специалистов по физике и математике;
  • ученых-химиков и т.д.

Этим категориям соискателей придется выдержать сильнейшую конкуренцию, при этом необходимо знание английского и корейского языков.

Те, кто не смог заинтересовать напрямую корейского работодателя, могут рассчитывать на такие рабочие места:

  • разнорабочие;
  • работа на фабрике или заводе;
  • сфера услуг (горничные, посудомойки и т.д.);
  • работники ферм.

Поиск работы может проходить как самостоятельно (через интернет-ресурсы, печатные СМИ или занимаясь рассылкой резюме напрямую работодателям), так и через специализированные рекрутинговые агентства. Стоят их услуги достаточно высоко, но в данном случае это оправданные траты, т.к. они действительно помогают избежать множества проблем, возникающих при трудоустройстве. При помощи агентства можно найти работу в такси, на производстве, в гостиничном бизнесе и т.д.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

Читайте так же:  Можно ли получить загранпаспорт без военного билета

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Советуем прочитать эти статьи:

Особенности труда в Южной Корее:

§ Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.

[2]

§ В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.

§ График на некоторых предприятиях может быть скользящим.

§ Возможны ночные смены.

§ Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

§ Женщины – 660-700 долларов.

§ Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Какие есть вакансии в Южной Корее?

Прежде всего, востребованы рабочие специальности. Мужчины могут устроиться на завод по изготовлению мебели или пластика, на фабрику по пошиву джинсов, на переработку морепродуктов. Можно получить место упаковщика или сборщика урожая на ферме. Для девушек есть должности в кондитерских цехах, на швейных фабриках, сортировщиц рыбы и морепродуктов.

Труд не слишком тяжелый, потому что широко применяется конвейерная система. Сразу после приезда заработная плата в Южной Корее для россиян будет минимальной: 600 долларов. Постепенно доход будет увеличиваться, занятость в низкоквалифицированной сфере может приносить до 1000 денежных единиц США ежемесячно.

Женщины получают меньше: средняя заработная плата составляет 660-700 против 750-800 долларов для мужчин. Сверхурочное время оплачивается по отдельной ставке (за каждый час заплатят в два раза больше), позволяется перерабатывать до 2 часов ежесуточно.

Часто наниматель дает жилье и трехразовое питание. Правда, условия не лучшие: обычно это вагончик, контейнер либо переносной домик. В каждом помещении есть холодильник, стиральная машинка, wi-fi. Рабочая неделя шестидневная, но суббота — сокращенный день, а воскресенье — выходной.

Для эмигрантов с высшим образованием возможно найти применение своему диплому. Больше всего карьерных перспектив в столице, здесь же самые высокие доходы. Возможности работы для русских в Сеуле предполагают трудоустройство: программистом, инженером, химиком, физиком, биологом. Степень специалиста для этого не подойдет, обязательно закончить магистратуру.

Особенности поиска работы в Южной Корее для русских вакансии 2019

  1. Лучше слетать в Южную Корею в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.
  2. В Южной Корее довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.
  3. В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.
  4. Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме. Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.
  5. Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное. Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.
  6. Те, кто решается приехать в Южную Корею не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.
  7. В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Южной Корее», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.

Советуем посмотреть видео: советы для приезжающих на работу в Корею.

Какие документы готовить для трудоустройства?

Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:

· краткая автобиография (на английском или корейском языке);

· описание предлагаемой должности;

· копия трудового контракта;

· письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;

Поиск работы в Корее

По мировой статистике Республика Корея относится к числу государств с высоким темпом экономического развития. Поэтому в эту страну на заработки приезжает множество людей из ближайших азиатских стран, а также из России и СНГ.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Несмотря на спад и неравномерное восстановление промышленного производства, экономика Кореи может продолжить рост в 2019 г. благодаря устойчивому экспорту. Однако уровень безработицы в Корее растет. В марте 2018 она стала максимальной для этого месяца за последние 17 лет и составила 4,5% . Намного выше уровень нетрудоустроенной молодежи — 11%.

Средняя зарплата составляет 184 000 р. в месяц , в зависимости от квалификации работник может зарабатывать до 368 000 рублей . Прямой заработок женщин и иностранцев немного меньше, чем мужчин-корейцев.

Читайте так же:  Стоимость госпошлины на загранпаспорт

Большинство вакансий для россиян и украинцев, не владеющих корейским и английским языком, практически недоступны. Исключением могут быть только высококвалифицированные специалисты с более высоким уровнем знаний и опыта, чем корейцы. Но и они будут вынуждены доказать свою ценность посредством сдачи тестов и прохождения стажировки.

Преимущества и недостатки работы в Корее

Преимущества Недостатки Безвизовый режим, что позволяет ездить на сезонные заработки Высокая конкуренция на престижные вакансии Более высокая заработная плата, чем в России и странах СНГ (Казахстан, Украина, Кыргызстан, Киргизия, Узбекистан, Таджикистан и др.) Обязательное знание корейского и/или английского языка. Крупные корпорации предоставляют идеальные условия для научной и исследовательской деятельности Более низкие зарплаты по сравнению с гражданами Южной Кореи Компании заинтересованы в квалифицированных рабочих, поэтому часто отправляют своих сотрудников на бесплатную учебу Сложности в оформлении рабочей визы, она полагается только отдельным категориям иностранцев

Наиболее востребованные профессии в 2019 году

Среди иностранцев наиболее востребованы носители английского языка. Их охотно принимают на учительские должности в школы и на специализированные языковые курсы. Корейцы предпочитают видеть в качестве учителя носителя языка, южный кореец с выученным английским не столь востребован. Граждане РФ и стран СНГ могут обратить внимание на следующие профессии, которые будут востребованы в 2019 году.

Профессия Вон в год Рублей в год
Дантист 70 021 400 4 млн
Бизнес-аналитик 49 015 732 2,8 млн
Врач 40 815 877 2,3 млн
Инженер 37 440 339 2,1 млн
Бухгалтер 32 829 475 2 млн
Офис-менеджер 29 313 511 1,7 млн
Учитель 28 599 524 1,7 млн
Агент по продаже недвижимости 27 703 696 1,6 млн
Строитель 27 686 985 1.6 млн
Медсестра 25 934 250 1,5 млн
Водитель 25 760 881 1,5 млн
Повар 23 358 995 1,2 млн

Неквалифицированные работники всегда требуются на морские и сельскохозяйственные фермы, фабрики и почтовые службы. Например, любой казахстанец, кыргызстанец, украинец, узбекистанец или россиянин может выполнять обязанности, которые зачастую не требуют даже владения корейским: фасовка, промывка, обработка и т. п. Такая работа оплачивается в среднем по 70-90 тыс. рублей в месяц .

Как найти работу в стране без посредников

Популярные сайты по поиску работы

  1. www.peoplenjob.com — лучшая корейская система для поиска работы для иностранцев, включая возможности трудоустройства в международных фирмах и посольствах. Некоторые вакансии опубликованы на английском языке.
  2. seoulprofessionals.com — хороший сайт с возможностями поиска вакансий для соискателей с разным уровнем опыта и квалификации.
  3. www.craigslist.org — содержит множество вакансий преимущественно на неполный рабочий день. Он может быть очень полезным для студентов, которые ищут подработку для оплаты учебы в Корее.

Специализированные ресурсы, агентства

Стоит обратить внимание на деятельность Конференц-центр COEX. Среди многочисленных мероприятий, проводимых Центром COEX, есть ярмарки вакансий. Это уникальная возможность лично познакомиться с руководством компании и задать все интересующие вопросы. Расписание событий публикуется на официальном сайте Конференц-центра.

Каждый человек, заинтересованный в трудоустройстве в Корее, может обратиться в компанию, которая помогает в оформлении документов, поиске вакансии и др. На территории России их немало, например, KOREAJOB (Москва), www.jobkorea.co.kr, Компания Новый мир (Владивосток), Форпост. Они помогают как тем, кто только собирается поехать, так и находящимся в Корее и потерпевшим неудачу в самостоятельном поиске работы, но которые не желаю уезжать домой.

Типы трудоустройства

Рынок труда в Корее разнообразен и благодаря развитой сфере услуг, найти какую-либо работу, хоть и не особо престижную, несложно. Настоящие трудности могут возникнуть лишь с высокооплачиваемыми должностями.

А наиболее востребованными являются специалисты в области компьютерных технологий, инженеры, конструкторы. На сезонную работу в Корее принимают разнорабочих на фабрики и сбор урожая. Как правило, они работают нелегально, но зарабатывают на порядок больше, чем в России.

Работа со знанием языка

Некоторые профессии за границей требуют знания иностранных языков. Например, хирурги и стоматологи. Это самые распространённые должности среди медиков. Зарплата по этим вакансиям — 3200–4200$ в месяц . И кроме хороших профессиональных навыков, от медиков требуются знания двух языков — корейского и английского.

Видео (кликните для воспроизведения).

Юристам в Корее нужно владеть языком практически в совершенстве и разбираться в корейском законодательстве. Русские юристы могут быть полезны в компаниях, которые тесно сотрудничают с Россией.

Иностранные студенты могут устроиться в качестве продавца или официанта на неполный рабочий день. Работа няни скорее подойдет девушке или женщине со знанием языков, особенно если они будут дополнительно заниматься с ребенком, например, английским.

[3]

Источники


  1. Микешина, Людмила Диалог когнитивных практик. Из истории эпистемологии и философии науки / Людмила Микешина. — М.: Российская политическая энциклопедия, 2010. — 576 c.

  2. Грудцына, Л. Ю. Адвокатское право / Л.Ю. Грудцына. — М.: Деловой двор, 2014. — 320 c.

  3. Вышинский, А.Я. Марксистско-ленинское учение о суде и советская судебная система / А.Я. Вышинский. — М.: [не указано], 2015. — 177 c.
  4. Рогожин Н. А. Арбитражный процесс; Юстицинформ — Москва, 2012. — 240 c.
  5. Гриненко А. В., Костанов Ю. А., Невский С. А., Подшибякин А. С. Адвокатура в Российской Федерации; Проспект — Москва, 2011. — 216 c.
Работа в южной корее для россиян
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here