Трудовая виза в германию

Сегодня раскроем тему: "Трудовая виза в германию". На сайте собрана и структурирована полезная информация по теме, что позволит вам сделать правильные выводы. На все вопросы сможет ответить дежурный юрист.

Рабочая виза в Германию для россиян – сколько оплатят эмигрантам в Deutschland и каким специалистам здесь рады?

Вопрос Ответ
1. Каким правом наделяет рабочая виза в Германию иностранного гражданина? Возможность легально трудоустроиться в стране.
2. Какие существуют разновидности рабочей немецкой визы? 1. Сезонная. Разрешает находиться в Германии не более 6-ти месяцев.

2. Обычная. Выдаётся на 12 месяцев. Есть возможность продления.

3. Какие вакансии востребованы в Германии? · врачи;

· работники социальной сферы;

· учителя.

4. Где искать предложения по работе? · Федеральная биржа труда.

· Интернет-поисковики, онлайн-биржи по трудоустройству.

· официальные сайты работодателей.

· социальные сети Linkedin, Xing.

· JobLeads — сайт с бесплатной регистрацией и платным размещением резюме.

· Absolventa, Staufenbiel — порталы для выпускников вузов и квалифицированных сотрудников без опыта работы.

· Monster — самый крупный в мире ресурс для поиска работы.

· StepStone — крупнейшая немецкая биржа вакансий с возможностью бесплатного размещения резюме.

5. Какие требования предъявляются к кандидатам на вакантную должность? · наличие высшего образования;

· диплом о высшем образовании, соответствующий немецким стандартам;

· знание немецкого языка на уровне продвинутого пользователя;

· успешная сдача государственного экзамена для подтверждения квалификации (если имеющийся диплом не соответствует немецким нормам).

6. Какие предлагаются варианты для трудоустройства в Германии? 1. Оформление Голубой Карты ЕС.

2. Оформление визы для трудоустройства/поиска работы.

3. При отсутствии диплома о высшем образовании.

7. Как оформить рабочую визу? 1. Нужно получить разрешение на трудовую деятельность в немецком отделе занятости при Консульстве.

2. Оплатить визовый сбор.

3. Подготовить пакет документов.

4. Перевести все официальные бумаги на немецкий язык.

5. Пройти собеседование в Консульстве.

6. Аккуратно и внимательно заполнить документы, указав в них достоверные данные.

7. Отправить пакет документов в окружное консульство Германии.

8. Какой перечень документов нужно предъявить? 1. Дактилоскопия (биометрические данные о претенденте).

2. Паспорта (национальный, заграничный).

3. Официальное приглашение от работодателя, оформленное в письменном виде.

4. Разрешение на работу (оформляется работодателем и направляется претенденту на должность).

5. Заполненная от руки визовая анкета с вклеенным цветным фото.

6. Страховой медицинский полис, полностью покрывающий период пребывания иностранца в Германии.

7. Выписка от психиатра, нарколога, других узкоспециализированных врачей (по требованию).

9. В какие сроки рассматривается ходатайство на рабочую визу? 2 месяца (минимум, возможно дольше). 10. Сколько стоит оформление рабочей визы? · €35 — краткосрочное визовое разрешение категории C с правом официального трудоустройства;

· €60 — национальная виза категории D.

11. Какие специалисты со средне-специальным образованием быстро найдут работу в Германии? · повара;

· сантехники.

12. Почему отказывают в предоставлении рабочей визы в Германию? 1. У соискателя не хватает опыта работы.

2. Работодатель не хочет грамотно оформить разрешение на работу для специалиста из-за рубежа.

3. Допущены грубейшие ошибки при подаче документов на выдачу рабочей визы.

13. На каких условиях можно остаться в Германии навсегда? 1. Наличие высшей квалификационной категории.

2. Статус постоянного резидента (после 33 месяцев работы без нарушений законодательства).

3. Оформление немецкого ВНЖ.

4. Оформление статуса ПМЖ в Германии (через 21 месяц после получения ВНЖ).

5. Сертификат, подтверждающий знание немецкого языка.

Несмотря на сокращение немецкого рынка труда, для хорошего специалиста Германия – страна больших возможностей. Но перед зарабатыванием неплохих денег, нужно получить рабочую визу.

Процесс – долгий, довольно сложный, однако, необходимый для всех легальных мигрантов.

Немецкий рынок труда хорошо защищен от наплыва мигрантов, поэтому, чтобы получить работу в Германии, необходимо быть очень редким и ценным специалистом.

В 2019-м экономика Германии обещает сохранить свои лидирующие позиции в мировом топе. Ежегодная средняя зарплата немцев – 27 тысяч евро.

Забавный факт: считается, что местное население особо не гонится за деньгами, однако, при этом более 70% жителей занимают высокооплачиваемые должности.

Рабочая виза в Германию

Приобретая данное разрешение, человек может легально трудиться в государстве. Для получения аппликант предоставляет не только бумаги, но и приглашение от принимающей стороны, проезжая перед этим по туристическим документам. В Германии высокий уровень безработицы, поэтому для получения разрешения на занятость надлежит соответствовать ряду требований.

Существует две разновидности визы:

  • Обычная, выдаваемая на год с возможностью продления при необходимости.
  • Сезонная – для нахождения в государстве не более 6 месяцев.

Какие вакансии можно найти в Германии

ФРГ нуждается в опытных инженерах, врачах, математиках, бухгалтерах, программистах. Неплохо устроиться тут могут представители социальной сферы, преподаватели и электрики. А вот чернорабочим будет сложнее – по договору с Турецкой Республикой, места заняты ее гражданами.

Где искать предложения

Требования к кандидату

Помните, что немецкий рынок труда переполнен соискателями: кроме граждан, на хорошее место претендуют поляки, турки, белорусы и иные претенденты сопредельных стран. Трудовой эмигрант из России отыщет работу, только если подходящего кадра не нашли на внутреннем рынке.

На результаты поиска влияет высшее образование. Диплом кандидата должен отвечать немецким стандартам, с которыми можно ознакомиться на сайте anabin.kmk. В противном случае – сдают госэкзамен для подтверждения квалификации.

Конечно, потребуется уверенно общаться на немецком. Если в программировании еще допустимо знать только английский, то для врачебной специальности это не пройдет.

Без официального языка можно рассчитывать только на малый заработок.

Варианты трудоустройства

Голубая карта ЕС

С 2012 года рабочая виза в Германию намного легче выдается специалистам высокой квалификации – потребуется Голубая карта Евросоюза, чем-то напоминающая американскую Грин-карту.

Право на получение Blue Card имеют трудовые иммигранты из России с высокой квалификацией и нужным образованием, в случае, когда их уже ждет наниматель.

Условием получения Голубой карты считаются две трети от заработка, дающего право на пенсионное страхование (Beitragsbemessungsgrenze).

Размер последнего хорошо различается в Восточной и Западной Германии. Так, Beitragsbemessungsgrenze на западе составлял 6350 евро в месяц, а на востоке – 5700. Значит, соискателю нужна вакансия от 4200 € в первом случае и 3800 – во втором. Рекомендуется учитывать и годовой доход, имеющий решающее значение: 50800 – для запада и 45600 – для востока. У немцев в него включают премии, поощрения, вознаграждения. Поэтому, даже если месячная зарплата немного не дотягивает до нужной цифры, консульство может пойти навстречу соискателю. Кстати, обладатели дефицитных профессий (инженеры, математики) имеют шансы устроиться на должность с зарплатой в 52% от Beitragsbemessungsgrenze.

Читайте так же:  Где легче всего получить гражданство

Оформление национальной визы в Германию

Среди стран Евросоюза, пользующихся популярностью у путешественников, следует выделить Германию. Это государство известно строгой системой въезда для жителей СНГ. Для поездки в Германию необходимо иметь шенгенскую или национальную визу. При этом национальная виза в Германию имеет ряд преимуществ и является лучшим вариантом для людей, приезжающих в страну на длительный срок.

Типы национальных виз в Германию

Национальная виза — это документ, дающий возможность гражданину другой страны пребывать на территории Германии более длительный период, чем шенгенская. При этом обладатель такого документа имеет право не только находиться на территории страны, но и поступить в учебное учреждение, устроиться на работу или пройти курс лечения в местном госпитале.

Владелец подобного документа может посетить и другие страны Шенгена. Но в этих стран он не имеет права заниматься бизнесом или осуществлять трудовой деятельностью. Срок действия разрешения составляет от 3 месяцев. В это время, находясь на территории Германии, мигрант может подать документы на получение ВНЖ.

  • Виза невесты;
  • Студенческая;
  • Рабочая;
  • Для лечения;
  • Для восстановления семьи.

Документы для национальной визы предоставляются в зависимости от ее вида.

Виза на воссоединение семьи

Серьезное и ответственное отношение правительства Германии к институту брака сделало возможным получение разрешения на воссоединение с семьей. Оформить этот документ могут иностранцы, чей родственник является гражданином Германии или пребывает в стране на законных основаниях.

Оформить разрешение на воссоединение семьи могут муж, жена или дети лица, проживающего в стране.

  • Стабильный доход, позволяющий содержать семью;
  • Жилплощадь, достаточную для проживания семьи;
  • Намерение проживать вместе с родственниками.

При этом проживающий должен доказать, что его родственники не представляют угрозу порядку и безопасности страны.

На бракосочетание

Оформляется жениху или невесте, избранник которых постоянно проживает на территории Германии. Такой документ выдается сроком на три месяца. Если за это время брак не был заключен, виза аннулируется, а несостоявшийся жених или невеста депортируется из страны с запретом въезда на 10 лет.

Студенческая

Оформляется только на базе приглашения из университета. Срок действия — от года. Возвращаться на родину после окончания срока действия не требуется. При возникновении особых обстоятельств срок продлевают на территории Германии.

Позволяет осуществлять трудовую деятельность только на территории Германии. Не пригодна для посещения других стран. Оформляется на базе приглашения от работодателя. Может быть выдана на 6 месяцев при сезонных работах или на 1 год при более длительном трудоустройстве.

Как оформить национальную визу

Для получения национальной визы потребуется личное посещение посольства Германии. Коммерческие фирмы, предлагающие услуги по оформлению разрешений, могут оказать содействие только при формировании пакета необходимых документов.

Первым этапом оформления является заполнение анкеты, в которой указывают цель посещения страны. Анкету можно скачать с официального сайта консульства. Там же находятся и подробные инструкции по заполнению.

Далее собирают все документы, необходимые для получения разрешения. Анкета и пакет документов передаются в консульство для рассмотрения. Вся предоставленная информация будет тщательно проверена, и только потом вынесено окончательное решение. После оплаты сборов остается дождаться положительного ответа и получить готовый документ.

Документы для оформления национальной визы в Германию

Для каждого вида разрешений пакет документов может немного отличаться, в частности, при наличии особых обстоятельств у получателя. Основные бумаги неизменны для любого вида.

  • Подтверждающие личность;
  • Гарантирующие платежеспособность;
  • Подтверждающие цель визита;
  • Гарантирующие возвращение на родину.

  • Загранпаспорт;
  • Национальный паспорт;
  • Анкета-заявление;
  • 3 фотографии (3,5х4,5);
  • Квитанции об оплате визового сбора.

Подтверждать платежеспособность необходимо для того, чтобы принимающая страна была уверена, что ей не придется выплачивать пособия из бюджетных средств. Подтверждением может быть выписка с банковского счета и страховка на весь период пребывания.

Цель визита подтверждается приглашением. Это может быть документ о зачислении от университета, направление на лечение или приглашение жениха. Кроме того, понадобится сертификат, подтверждающий владение немецким языком.

Вместе с остальными документами в наборе должна присутствовать и биография для национальной визы. Заполняется она только на немецком языке.

[3]

Образец биографии

  • Копия свидетельства о рождении;
  • Нотариально заверенное согласие родителей на вывоз ребенка, написанное на немецком языке;
  • Копии разрешений родителей;
  • Подтверждения совместного путешествия (бронь, билеты).

Что нужно учесть при подготовке к собеседованию

Немцы отличаются крайней педантичностью, поэтому первое, о чем необходимо помнить при прохождении собеседования — это своевременный визит. Опоздание даже на незначительное время может настроить чиновника против претендента и перевести все собеседование в негативное русло.

  1. Ответы должны быть честными и предельно понятными;
  2. Не стоит отказываться отвечать на вопросы, показавшиеся некорректными. Это будет воспринято как сокрытие информации;
  3. В разговоре соблюдается нейтрально-холодный тон. Высокомерие, грубость, а также излишняя дружелюбность и панибратство будут трактоваться не в пользу соискателя.

Нужна ли дактилоскопия

Дактилоскопия — обязательная процедура при оформлении визы в Германию. Проводится только в консульстве или же в визовом центре. Другие организации не уполномочены проводить процедуру.

  1. Дети младше 12 лет;
  2. Граждане безвизовых стран, имеющие биометрические паспорта, если в этом документе уже хранится нужная информация.

Если дактилоскопию провести невозможно из-за отсутствия пальцев, виза выдается без нее.

Где получить документы

Период рассмотрения заявки на национальную визу может варьироваться от 5 дней до 2 недель. Студенческие разрешения могут рассматриваться более длительный период — до нескольких месяцев.

Забрать готовую визу можно в консульстве или в визовом центре.

Возможные причины отказа

Иногда консульство отказывает в выдаче визы. Это не означает, что поездку непременно придется отменить.

  • Ошибки в документах;
  • Недостоверные сведения;
  • Нарушения миграционного законодательства в прошлом;
  • Финансовая неблагонадежность.
Читайте так же:  Документы для справки о несудимости

Финансовую состоятельность можно доказать, предоставив дополнительные сведения. В любом случае при получении отказа лучше повторить запрос спустя некоторое время.

Срок действия

Срок национального разрешения может отличаться в зависимости от его вида. Чаще всего максимальный срок составляет 90 дней. Однако национальная виза дает право после приезда в страну оформить временный вид на жительство на срок, необходимый для достижения целей, указанных при оформлении визы.

Стоимость национальной визы в Германию в 2019 году

Стоимость национальной визы в Германию составляет 60 евро для взрослых и 30 евро для ребенка. Это сумма консульского сбора. Существуют категории мигрантов, которые освобождаются от оплаты.

  • Студенты, едущие на обучение по стипендии;
  • Супруги и дети граждан Германии, едущих восстанавливать семью;
  • Люди, едущие по педагогическому обмену.

Отзывы о получении

Николай Гречухин «Мы с семьей получили ответ только через 2 недели. Зато за это время я успел сделать оценку диплома. Многие мои знакомые получали визу буквально за 3-4 дня. Думаю, это связано с различными типами виз. По моему мнению там со сроками все настолько индивидуально, что средний установить не получится.»

irinafrank «Сдала документы на восстановление семьи. Пока две недели ждала ответа, чуть не заработала нервный срыв. У меня было нарушение визового режима еще в 2014 году, а в 2016 подавала на гостевую визу и мне отказали. Естественно, решения по последней ждала с опаской. Хорошо, что все обошлось, и визу мне все-таки дали. Сейчас живем с мужем в Магдебурге.»

Анна «Я уже не знаю, чего от меня хотят. Второй раз подаю документы на визу невесты и второй раз отказ. Они просто издеваются надо мной. Столько сил и времени потрачено на сбор документов, ожидания, анкеты и собеседования, и снова все впустую. Обидно буквально до слез. Что делать в такой ситуации?»

Германия не является страной с наиболее простым оформлением визы для граждан СНГ. Но это отнюдь не значит, что получить ее невозможно. Консульства Германии строго относятся к мигрантам, однако при соблюдении всех правил и наличии веских оснований процедура проходит довольно просто и с положительным результатом.

Виза в Германию

Туристическая виза в Германию.

Если у Вас возникли вопросы по получению туристической визы в Германию, Вы можете задать их, а также почитать ответы на вопросы, заданные другими на странице ответы на вопросы по туристической визе в Германию.

Если Вы собираетесь в Германию в качестве туриста, просьба предоставить при подаче заявления следующие документы:

1. Ваш загранпаспорт и одну копию страниц с личными данными(копии можно сделать у нас)

2. Ваш общегражданский паспорт и одну копию страниц с личными данными и регистрацией по месту жительства(копии можно сделать у нас)

3. Билеты туда и обратно (или брони) (можно сделать у нас)

4. Подтверждение размещения в Германии (название и адрес гостиницы/пансиона, а также подтверждение об оплате гостиниц по факсу

6. Полис медицинского страхования (оригинал и копия), действительный на весь срок пребывания на территории Германии и стран Шенгенского соглашения с минимальной страховой суммой 30 000 евро (можно сделать у нас)

7. Подтверждение финансирования: при подаче заявления необходимо предoставить доказательства наличия (справку о заработной плате и с банковского счета на сумму минимум 60 евро на день поездки)

Видео (кликните для воспроизведения).

8. Гарантии Вашего возвращения в страну пребывания, например, свидетельство о регистрации собственной фирмы (оригинал с простой копией), документы о праве собственности на недвижимость, а также документы о семейном положении (свидетельства о браке, свидетельства о рождении детей)

9. Для каждого несовершеннолетнего ребенка – независимо от его возраста – необходимо подать отдельную анкету-заявление , подписанную лицами,обладающими родительскими (опекунскими) правами. Кроме того, в обязательном порядке необходимо предоставить следующие документы:

а) нотариально заверенное заявление о согласии, распространяющееся на все государства Шенгенского соглашения, от имени лиц, обладающих родительскими (опекунскими) правами, которые в связи с оформлением визы для ребенка не приходят лично в Визовый подотдел Посольства. Заявление о согласии необходимо предоставить в оригинале с одной копией и с переводом на немецкий язык.

б) оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка

10. Две фотографии для визы

Желаем успеха в получении туристической визы в Германию!

Москва 101000,
метро Тургеневская, Кривоколенный переулок,
дом 5, строение 4, офис 235

Как нас найти

Голубая карта Германии и ЕС,
Blaue Karte EU, Blue Card Германия

Что такое эта Голубая карта

Голубая карта ЕС появилась в 2012 году как аналог американской грин кард, с целью привлечения в страны Европейского союза высококвалифицированных специалистов. На английском языке используется название Blue Card, а в Германии эту карту называют по-немецки, Blaue Karte.

Голубая карта дала так же новые законодательные возможности для получения работы иностранным студентам, которые закончили в Германии высшее образование.

Кто может запрашивать голубую карту Германии

Немецкую Голубую карту может запрашивать иностранец, который не владеет гражданством одной из стран Европейского союза в случае, если он:

1. Закончил ВУЗ в Германии, либо один из ВУЗов за рубежом, который признается в Германии.

2. Имеет контракт на работу с брутто-зарплатой в указанном выше размере, а в таких профессиях, как научный работник (естественные науки), математик, инженер, врач, IT-специалист — размер может быть меньше (он тоже указан выше).

Список профессий для голубой карты Германии

В принципе, неважно, какой профессией вы обладаете, если вам будут платить зарплату выше уровня верхней границы. Но есть список профессий для так называемой «облегченной группы» — граница заработной платы здесь ниже, т.к. этих специалистов в Германии остро не хватает. Сюда входят специалисты в области естественных наук, математики, инженера, врачи

и IT-специалисты.

Изменение размеров оплаты в Blaue Karte

Для получения разрешения на въезд по Blaue Karte в каждом году требовалась следующая годовая зарплата:

Группа год 2009* 2010* 2011* 2012 2013 2014 2015 2016
Обычные профессии 43.200 44.000 44.000 44.800 46.400 47.60 48.400 49.600
Облегченная группа
(математики, инженера)
33.696 34.320 34.320 34.944 36.192 37.128 37.752 38.688
Читайте так же:  Российская виза для граждан евросоюза

Меньший уровень заработной платы

Это тоже возможно, но Ведомство по делам иностранцев запросит согласие Ведомства по труду. Это добавит к сроку рассмотрения документов на еще 1-4 месяца. Согласие будет, возможно, получено, если зарплата не сильно отстает от указанной границы, и вряд ли будет выдано, если зарплата будет средней по рынку, или ниже среднего. Но это будет уже не Голубая карта Германии, а рабочая виза.

Кстати, мы рекомендуем в случае зарплаты ниже указанного уровня не рисковать, и ДО подачи документов в Консульство, запросить решение Ведомства по труду по вашей ситуации. В случае отказа Ведомства по труду отказ не будет в вашей визовой истории.

Запросить такое разрешение можно и через нашу компанию.

Срок действия Blue Card Германия

Blue Card Германии выдается максимум на 4 года. Если трудовой договор заключается на срок менее четырех лет, немецкая Голубая карта выдается на срок трудового договора, плюс 3 месяца. Если трудовой договор будет продлен, то Голубая карта может быть продлена, либо к тому моменту будет выдан постоянный вид на жительство.

По практике наших клиентов, Голубую карту Германии сейчас выдают на 4 года.

Смена работодателя

Работодатель, под контракт с которым была выдана Blue Card Германии, указан в Голубой карте (либо в приложении к ней). В случае смены работодателя (читай – ДО смены) в первые 2 года необходимо получать на это разрешение Ведомства по делам иностранцев. Разрешение будет выдано, если требования, по которым выдается Голубая карта, будут исполнены (т.е. зарплата будет не ниже необходимого для нее уровня). В этом случае будет вписан новый работодатель (в карте, либо в приложении к ней).

Право на ПМЖ для держателей голубой карты

Иностранец, который имеет Голубую карту Германии, может через 33 месяца запросить постоянный вид на жительство (ПМЖ). А если у вас есть достаточное знание немецкого языка, вы можете уже через 21 месяц запросить постоянный вид на жительство.

Для получения ПМЖ нужно иметь на руках действующий контракт, должны быть выплаты в пенсионный фонд (государственный, либо частный) весь период времени; либо должно быть право на сопоставимые выплаты от страховой кассы, из других источников (это уже гораздо сложнее доказать).

Кстати, странный срок в 21 и 33 месяца вместо 2 или 3 лет в Blaue Karte связан с правом на безработицу до 3х месяцев в Европейском союзе (Art. 7 RL 2009/50/EG).

Достаточный уровень немецкого языка

В первых редакциях Закона о пребывании (AufenthaltsG.) в параграфе о Blue Card Германии указывался язык на уровне B1, подтвержденный сертификатом. В редакции закона от 06.09.2013 написано просто о «достаточном уровне владения немецким языком».

У нас на момент написания этой статьи нет на руках внутренних документов для Ведомств по делам иностранцев, которые бы точно трактовали это понятие именно в этом параграфе, но если брать во внимание трактовки к пар. 9, абз. 2, ном. 8 Закона, где тоже упоминают «достаточный уровень владения немецким языком», то там все сводится к тому же уровню В1. То есть вы можете «понимать на слух смысл разговора и информации, если говорят медленно, можете высказать свое мнение, заключение, описать свой опыт несложными и связными предложениями, а так же можете читать тексты, связанные с повседневной жизнью и из области работы » .

Но, исходя из нашего опыта, изменение формулировки в Голубой карте означает, что необязательно предоставлять сертификат о знании языка в Ведомство по делам иностранцев, если вы достаточно владеете языком и чиновнику это будет понятно из разговора с вами. В случае сомнений у вас всегда могут попросить предоставить сертификат, либо подождать еще год.

Зачет срока действия Голубых карт

Если у вас была Голубая карта, выданная другой страной Европейского союза, срок ее действия будет засчитан в Германии (например, для 21 или 33 месяцев). Так же и с немецкой blaue karte — при переезде в другую страну ЕС ее срок действия будет засчитан.

Чем ПМЖ хуже Голубой карты

А вот об этом остальные иммиграционные компании молчат. Но на данный момент получается интересная коллизия. Голубая карта дает право работать и жить по всему ЕС, а ПМЖ, полученный в Германии, позволяет работать… только в Германии. Т.е. если вы найдете работу в другой стране Европейского союза, то вам нужно запрашивать снова Голубую карту, а немецкий ПМЖ аннулировать.

Право на так называемый Европейский ПМЖ, с правом на пребывание и работу в любой из стран ЕС у вас появится только через 5 лет владения немецким ПМЖ.

На данный момент немецкие законодатели в курсе проблемы и ведут разговоры о том, чтобы вносить в немецкий МПЖ особую отметку, которая бы позволяла жить и работать с ним в ЕС. По состоянию на осень 2014 года законодательных изменений еще не было.

5-летний опыт работы вместо высшего образования

Хоть эта норма и вписана в параграф закона о Blaue Karte, но она касается только списка профессий, которые укажет Ведомство по труду Германии. До настоящего момента (осень 2014 года) такого списка не было составлено, соответственно, норма не работает.

Переезд супругов и детей

Супруги (если брак заключен до въезда в Германию по Blue Card) и несовершеннолетние дети получают временный вид на жительство на срок действия Голубой карты основного заявителя. Знание немецкого языка при въезде супругам не нужно.

Отправить ребенка только с держателем Голубой карты в Германию при том, что второй супруг останется в России – невозможно (вернее, возможно только в случае единоличного родительского права, т.е. если у второго родителя родительских прав нет, например, по решению суда).

У супруга и у детей обладателя Blaue Karte есть неограниченное право на работу.

Под вопросом находится необходимость владения 16-летним ребенком немецким языком на уровне С1. Предположительно, такой уровень потребуется для получения разрешения на въезд, но пока у нас не было подобного случая, и необходимость поднимать нужные параграфы закона у нас не возникала.

Читайте так же:  Работа в финляндии для русских вакансии вахта

Кому не дадут Голубую карту

Политическим беженцам, просто беженцам и запрашивающим этот статус, гражданам Швейцарии, Исландии, Лихтенштейна и Норвегии Голубую карту невозможно получить ни в Германии, ни в другой стране.

Дополнительные права по Blue Card Германии

Владельцы Голубой карты имеют право через 18 месяцев пребывания в Германии переехать в одну из других стран Европейского союза.

В случае переезда с Blue Card из другой страны в Германию (например, из Австрии, Франции, Испании), нужно в течение месяца уведомить об этом Ведомство по делам иностранцев.

Владельцы Blue Card Германии имеют право до 12 месяцев «одним куском», т.е. непрерывно, находиться вне стан Европейского союза и Голубая карта не будет отозвана, в отличие от других Видов на жительство, которые дают право на отсутствие в Германии не более чем 6 месяцев непрерывно.

Виза в Германию

Рабочая виза в Германию.

Для получения визы для осуществления трудовой деятельности (рабочей визы) всегда требуется согласие со стороны компетентного ведомства по делам иностранцев в Германии. Срок рассмотрения ходатайства может продлиться от нескольких недель до нескольких месяцев, поэтому Вам следует подать ходатайство заблаговременно. Для этого Вам необходимы следующие документы:

Рабочая виза дает право на осуществление в Германии только того вида трудовой деятельности, который указан в ходатайстве (и никакой другой).

Обратите внимание:

Как правило, предъявления вышеуказанных документов бывает достаточно. Однако в отдельных случаях возникают вопросы, для решения которых могут быть затребованы дополнительные документы.

Указание неправильных данных, в особенности представление поддельных документов, а также подача ложных сведений могут привести к запрету на въезд в Германию (и тем самым — в другие государства Шенгенской зоны).

Ваш паспорт должен быть подписан, срок его действия минимум на три месяца должен превышать срок действия запрашиваемой Вами визы.

Если на КПП на германской границе обнаружатся какие-то подозрительные моменты или германские пограничники будут располагать соответствующей веской информацией, то они могут запретить Вам въезд в Германию, несмотря на наличие действительной визы.

Виза, которую Вы получите, не является шенгенской, это национальная германская виза. Для выдачи визы необходимо согласие со стороны компетентного ведомства по делам иностранцев по Вашему предполагаемому месту пребывания в Германии. Поэтому справки о сроках прохождения Ваших документов в принципе невозможны, в отдельных случаях процедура может растянуться на несколько месяцев. Как только Посольство получит согласие из ведомства по делам иностранцев, оно уведомит Вас об этом в письменном виде. Если по истечении шести недель с момента подачи ходатайства Вы не получите письменного уведомления, то можете осведомиться о состоянии Ваших дел по телефону.

Поскольку, как уже упоминалось, Ваша виза не является шенгенской, Вы не можете на ее основании въезжать в какое-либо другое государство Шенгенской группы (Австрию, страны Бенилюкс (Бельгию, Нидерланды, Люксембург), Грецию, Данию, Исландию, Испанию, Италию, Норвегию, Португалию, Финляндию, Францию и Швецию). Вам необходимо сразу после Вашего въезда на территорию Германии зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев по Вашему месту пребывания, и уже это ведомство на основании имеющейся у Вас визы проставит в Ваш паспорт так называемую отметку о пребывании. С этой отметкой Вы сможете посещать другие страны Шенгенской зоны.

По получении готовой визы проверьте правильность указанных в ней данных:

  • • Правильно ли указаны срок действия визы, количество дней пребывания в Германии, количество возможных въездов в Германию?
  • • Проставлена ли в визе отметка о детях, путешествующих с Вами? (Например, если с Вами едут двое детей, то после номера паспорта должна быть дополнительная отметка «+2X»).

Германское Посольство не несет ответственности, если неполные или неправильные данные, внесенные в визу, приведут к срыву/задержке Вашей поездки.

Желаем успеха в оформлении рабочей визы в Германию!

Москва 101000,
метро Тургеневская, Кривоколенный переулок,
дом 5, строение 4, офис 235

[2]

Как нас найти

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ В ГЕРМАНИЮ

Германия по праву считается одной из самых успешных и стабильных стран мира. Этот факт подтверждают масштабы экономического развития и уровень жизни немецких граждан. Страну называют своеобразным «Гегемоном» Европейского союза, от которой зависит решение множества глобальных политических проблем и даже будущее некоторых государств.

Немецкие власти очень дорожат своим доминирующим положением и прекрасно понимают, что благополучие страны включает, прежде всего, рост экономики и социальную защищенность населения. Обеспечение максимальной занятости местных жителей – это главная задача. К слову, безработица в Германии в 2019 году не превышает 4%. Отличный показатель.

Работа в Германии привлекает колоссальное количество иностранцев из разных уголков планеты – от США до Китая. Конкуренция за рабочие места с каждым годом увеличивается. Это вынуждает местное правительство вводить ограничительные меры и более пристально следить за наймом соискателей из-за рубежа, особенно из так называемых третьих стран, включая, Россию и Украину.

Одним из главных условий для официального трудоустройства на немецкой территории является получение рабочей визы в Германию. Это обязательное требование для граждан стран СНГ и многих других государств, планирующих ведение долгосрочной трудовой деятельности (более 3 месяцев). Далее, узнаем как оформляется рабочая виза в Германию для россиян, украинцев, белорусов и других иностранцев в 2019 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Оформление рабочей визы в Германию

Для общего понимания процесса получения рабочей визы в Германию обозначим перечень государств, граждане которых не нуждаются в оформлении этого документа для трудоустройства в немецкие компании. В первую очередь, речь идет о странах ЕС, ЕЭП (Лихтенштейн, Норвегия, Исландия) и Швейцарии.

Граждане Израиля, Австралии, Канады, Японии, Новой Зеландии, Республики Корея и США имеют возможность заранее приехать в Германию без визы и после поиска вакансии получить вид на жительство с правом на работу. Всем остальным иностранцам, включая русских и украинцев, для трудовой миграции в Германию необходимо предварительно (до переезда) оформить рабочую визу в немецком Консульстве в своей стране.

Читайте так же:  Работа в финляндии сезонная

Исключение. Выпускники немецких вузов или зарубежных университетов, дипломы которых признаются в Германии, имеют право въезда в страну (по специальной визе) с целью поиска работы на срок до 6 месяцев. Для этого нужно предоставить доказательства финансовой обеспеченности для покрытия расходов на проживание. До момента заключения контракта, получения разрешения на работу и открытия рабочей визы осуществлять какую-либо трудовую деятельность или вести бизнес в Германии запрещено.

Процедура получения рабочей визы в Германию

Соискатель находит открытую вакансию и связывается с немецкой компанией.

Проходит собеседование и утверждается на должность.

Согласовываются условия работы и подписывается трудовой контракт.

Работодатель направляет информацию о новом сотруднике из-за рубежа в местное Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции.

Ведомства рассматривают ходатайство, при необходимости запрашивают дополнительные сведения, и принимают решение о выдаче (отказе) разрешения на работу иностранному специалисту.

В случае положительного решения, соискатель готовит и подает перечень документов (см. ниже) в дипломатическое представительство Германии в своей стране для получения рабочей визы.

Выданный документ дает право на переезд, ведение трудовой деятельности и получение вида на жительство в Германии.

Документы для рабочей визы в Германию

Заграничный паспорт с минимум 2 пустыми страницами, выданный в течение последних 10 лет и срок действия которого превышает предполагаемый период пребывания в Германии на 3 месяца и более.

Два заполненных бланка заявления на визу.

Две цветные фотографии установленного образца. Фото должны соответствовать стандартам качества – контрастность, четкость и размер. Лицо должно занимать от 70 до 80% площади фотографии.

Копия трудового контракта или официальное письмо от работодателя, гарантирующее занятость иностранца.

Справка об отсутствии судимости.

Квитанция об оплате визового сбора. Стандартная стоимость рабочей визы в Германию – 60 евро.

Минимум две копии всех вышеперечисленных документов.

Копии дипломов (сертификатов), подтверждающих квалификацию.

Вся документация подается лично в немецкое Консульство в стране проживания. Срок рассмотрения заявления на рабочую визу в Германию может занять от 6 до 12 недель. Обычно виза выдается на 1–2 года с правом продления. После переезда в течение 7 дней нужно посетить местное бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту проживания и подать заявление в иммиграционную службу (Ausländeramt) для получения вида на жительство.

Условия и способы получения рабочей визы в Германию

Ознакомившись с формальной процедурой получения трудовой визы и перечнем требуемых документов, может показаться, что уехать работать в Германию не очень сложно. Это далеко не так. По официальным данным немецких ведомств, ежегодно иностранцам выдается не более 50–60 тысяч разрешений на трудоустройство. С учетом 80-миллионного населения страны это весьма немного.

Неквалифицированные зарубежные специалисты в Германии практически не нужны. Эти ниши заполнены иностранцами из менее успешных стран ЕС, которым в отличие от россиян или украинцев разрешение на работу не требуется. Иностранным соискателям с высоким уровнем квалификации, опытом и дефицитной для немецкого рынка труда профессией получить рабочую визу в Германии гораздо легче. Как правило, должны быть выполнены 2 важных условия:

На вакансию нет претендентов среди немцев и граждан ЕС / ЕЭП / Швейцарии.

[1]

Условия труда и уровень заработной платы соответствует (или выше) немецким стандартам.

Виды рабочих виз (разрешений на работу) в Германию

Голубая карта ЕС в Германию (EU Blue Card)

Для получения Голубой карты ЕС в 2019 году иностранец должен иметь высшее образование, признанное в Германии, и трудовой контракт с немецким работодателем. При этом уровень заработной платы не может быть менее 53,6 тысяч евро в год (4,5 тысячи евро в месяц). Для особо ценных в Германии работников – ученых, математиков, инженеров, врачей и IT-специалистов допускается минимальный доход в 41,8 тысяч евро в год (3,5 тысяч евро в месяц).

Общая занятость (General Employment)

Самый распространенный вид рабочей визы в Германию. Выдается иностранным работникам, в которых нуждается немецкая экономика. От зарубежного соискателя требуется наличие трудового контракта и подтверждение профессиональной квалификации для выполнения конкретного типа работ. Высшее образование необязательно. Основная сложность в получении – дефицит вакансий и высокая конкуренция.

Высококвалифицированный специалист (Specialist Professional)

Рабочая виза выдается иностранцу со специальной подготовкой и уникальными навыками, которому предлагается контракт на работу в Германии с окладом не менее 86,4 тысяч евро в год.

Причины отказа в рабочей визе в Германию

Чаще всего в рабочей визе в Германию отказывают по 2 причинам:

Недостаточный опыт или отсутствие желания у немецкого работодателя грамотно оформить разрешение на работу для иностранного специалиста.

Грубые ошибки соискателя в момент подачи заявления на рабочую визу или попытки подделать требуемые документы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если изначально все делать правильно и законно, то проблем с оформлением рабочей визы в Германию не будет.

Источники


  1. Ганапольский Правосудие для дураков, или Самые невероятные судебные иски и решения / Ганапольский, Матвей. — М.: АСТ, 2017. — 416 c.

  2. Кучерена А. Г. Адвокатура в условиях судебно-правовой реформы в России; Юркомпани — М., 2015. — 432 c.

  3. Адвокатская деятельность и адвокатура в России / Под редакцией И.Л. Трунова. — М.: Юрайт, 2016. — 528 c.
  4. Перевалов, В.Д. Теория государства и права / ред. В.М. Корельский, В.Д. Перевалов. — М.: Норма; Издание 2-е, испр. и доп., 2003. — 616 c.
  5. Кудрявцев, И. А. Комплексная судебная психолого — психиатрическая экспертиза / И.А. Кудрявцев. — М.: Издательство МГУ, 2017. — 498 c.
Трудовая виза в германию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here