Южная корея работа для казахстанцев

Сегодня раскроем тему: "Южная корея работа для казахстанцев". На сайте собрана и структурирована полезная информация по теме, что позволит вам сделать правильные выводы. На все вопросы сможет ответить дежурный юрист.

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

  • Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
  • В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
  • График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
  • Возможны ночные смены.
  • Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

  • Женщины – 660-700 долларов.
  • Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

  • D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
  • С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
  • Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

[1]

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Читайте так же:  Поездка в калининград на поезде

Документы необходимые для получения рабочей визы:

  • Заявление.
  • Визовая анкета.
  • Заграничный паспорт.
  • Цветное фото.
  • Автобиография.
  • Диплом об образовании.
  • Сертификат о наличии трудового соглашения.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

ИММИГРАЦИЯ В ЮЖНУЮ КОРЕЮ

Южная Корея добилась невероятных успехов в экономике и поднятии уровня жизни собственных граждан. В стране отличная инфраструктура, развитая высокотехнологичная промышленность и высокие зарплаты. По версии многих авторитетных изданий, столица государства город Сеул является одним из ведущих и перспективных городов мира. ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ О ЮЖНОЙ КОРЕЕ (2019 год) Численность населения 51,2 млн человек Средняя продолжительность жизни 82,5 года Уровень безработицы 3,8% Инфляция 2% Средняя зарплата 2 822 500 вон в месяц Минимальная зарплата 8 350 вон в час Подоходный налог от 6 до 40% Столица Сеул Валюта Вона Официальный язык Корейский Место в рейтинге Doing Business 5
Читайте так же:  Какие документы нужны для загранпаспорта

Плюсы и минусы жизни, обзор цен, ставки налогов, работа и зарплата, образование и медицина.

Виды рабочих виз и перечень документов, поиск рабочего места, вакансии и зарплаты.

Минимальная и средняя зарплата в Южной Корее. Уровень оплаты труда по профессиям.

Специфика трудовой миграции, поиск рабочего места, доступные вакансии и зарплаты.

Актуальный список самых востребованных профессий в Южной Корее.

Система высшего образования, процедура поступления и лучшие университеты.

Особенности ведения, процедура регистрации компании, формы собственности и налоги.

Преимущества, требования и способы оформления южнокорейского паспорта.

Казахстанец о том, как работать на заводе в Южной Корее и зарабатывать 2000 долларов в месяц

Жанат, 30 лет, родной город — Кокшетау

Страна проживания: город Кимхэ, Южная Корея


В Казахстане я работал в сфере бизнеса и у меня был хороший заработок, однако он не был стабильным и постоянным. У меня уже был опыт работы за границей — я жил и работал в США. Поэтому в какой-то момент я купил билет на самолет, взял с собой паспорт и деньги и решил попробовать свои силы в Корее.

Южная Корея — это большая фабрика, где идет постоянная работа. Однако для приезжих чаще всего это работа в сфере обслуживания: на полях, на стройках либо на заводах. При этом большое значение имеет сезон — например, зимой работы для приезжих мало, основной набор людей идет с марта по ноябрь. Работа здесь достаточно сложная, но высокооплачиваемая. Заработная плата в среднем составляет от 1300 до 2500 долларов.



Основная сложность, с которой пришлось столкнуться, это, конечно, языковой барьер, но я хорошо владею английским, да и корейский язык не очень сложный. Еще важно сразу найти жилье и работу. Мне повезло, у меня здесь жили друзья, и первое время я жил у них. Главное в Корее быть мобильным, уметь находить возможности и пользоваться ими.


Для поиска работы можно воспользоваться услугами так называемых самушилей, которые занимаются поиском работы для соискателей за определенную плату. Я работаю на заводе по изготовлению автомобильных деталей. Рабочий день длится 12 часов, мы работаем с 8 утра до 8 вечера. Работа бывает разная, часто это монотонный труд или физическая работа. Но, конечно, главное преимущество это заработная плата, труд здесь оплачивается на порядок выше, чем в Казахстане. Например, я знаю, что я стабильно буду получать минимум 2000 долларов в месяц. Кроме того, если вы работаете при заводе, то вам предоставляют общежитие, обеспечивают полноценным питанием.

Многие приезжают в Корею стремясь заработать. Однако не все осознают трудности, с которыми им придется столкнуться. Нужно быть терпеливым, усидчивым, реально оценивать свои силы и понимать, для чего ты здесь.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В СЕУЛЕ

Сеул – это крупнейший культурный, финансовый, научный, политический центр и столица Южной Кореи, расположенный на реке Ханган в северо-западной части государства недалеко от Желтого моря. Считается наиболее перспективным, с точки зрения заработка, городом в стране, в том числе для трудовых мигрантов из разных уголков планеты. К примеру, работа в Сеуле для русских или казахстанцев в 2019 году пользуется небывалым спросом, но доступна далеко не каждому соискателю.

На фоне множества красивейших исторических памятников, включая дворцы и старинные одноэтажные дома из дерева, в Сеуле возводятся ультрасовременные торговые центры и небоскребы. Экономика южнокорейской столицы генерирует более 20% валового внутреннего продукта страны и продолжает бурно развиваться. По оценкам многих экспертов, Сеул входит в 10-ку ведущих городов мира. Далее, рассмотрим специфику трудовой миграции, варианты поиска рабочего места, актуальные вакансии и зарплаты в Сеуле в 2019 году.

Видео (кликните для воспроизведения).

СОДЕРЖАНИЕ

Трудовая миграция в Сеул

По разным данным, население Сеула в 2019 году составляет около 10,6–10,9 млн человек. Это самый крупный город в Южной Корее с более чем двухтысячелетней историей. Подавляющее большинство местных жителей – это корейцы, а иностранное население представлено в основном китайцами. Кроме того, в Сеуле много граждан США и Тайваня, а в целом в столице Южной Кореи проживает более 360 тысяч иностранцев.

Трудоустройство в Сеуле позволит не только существенно улучшить материальное положение, но и даст шанс в свободное от работы время ознакомиться с особенностями азиатской культуры, отдохнуть в ухоженных парках, насладиться местными достопримечательностями и кухней. В городе идеальная инфраструктура, комфортный климат и минимальный уровень преступности.

Власти Сеула весьма положительно относятся к трудовым мигрантам из-за рубежа, которые способны обеспечить дополнительный рост и без того мощной экономики. В разных районах города функционируют «Центры поддержки для иностранцев», где местные специалисты, в том числе на русском языке, оказывают консультационную помощь по вопросам проживания, занятости и адаптации.

По примеру большинства развитых стран мира, включая государства–члены Евросоюза, официальная работа в Сеуле требует от иностранца выполнения ряда предварительных условий. В первую очередь, необходимо заранее найти корейского работодателя, оформить трудовой контракт и открыть рабочую визу. Законодательство Южной Кореи предусматривает внушительное количество виз для трудовых мигрантов.

Самая популярная виза, позволяющая работать в Сеуле непродолжительное время – до 90 дней, называется С-4. В зависимости от профессии и срока действия контракта для длительного трудоустройства в Южной Корее иностранцам выдаются рабочие визы категории E (3,4,5,7). Более детальную и официальную информацию предоставляют исключительно сотрудники южнокорейского Консульства в стране иммигранта.

Как найти работу в Сеуле

Работа в Сеуле для русских, казахстанцев, украинцев и других иностранцев из стран СНГ, сопряжена с высоким уровнем конкуренции. В столицу Южной Кореи направляются трудовые мигранты со всего мира, в том числе из регионов Азии, Европы и Северной Америки. Квалификация, опыт и профессиональные навыки соискателя должны быть востребованы на местном рынке труда.

Читайте так же:  Кипр входит в шенген

Сеул является важнейшим деловым центром Южной Кореи, в котором функционируют мировые транснациональные компании и расположены штаб-квартиры крупных южнокорейских корпораций, включая, Kia, Hyundai, Samsung, LG Electronics, Jinro. Подобные работодатели очень часто нуждаются в квалифицированных специалистах из-за рубежа и предлагают весьма приемлемые условия для занятости.

Одно из главных требований при поиске вакансии в Сеуле касается языковых навыков. В идеале иметь азы корейского, но на многих позициях, особенно в крупных компаниях, достаточно продвинутого английского. Работа в Сеуле без знания языка практически недоступна. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве работодателям напрямую.

Поиск вакансии в Сеуле

Национальный центр занятости в Сеуле – work.go.kr

Крупные работодатели в Сеуле – glassdoor.com

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Известная газета в Южной Корее (Сеуле) – The Korea Times

Популярные сайты по поиску работы в Сеуле

Если без посредников найти работу в Сеуле не получится, попробуйте обратиться в авторитетное кадровое агентов, желательно, международное или южнокорейское. Посетите город в качестве туриста и используйте это время для налаживания деловых контактов. Проявляйте активность в интернете. Заходите на тематические форумы и группы в социальных сетях. Собирайте и анализируйте информацию о работе в Сеуле с разных источников.

Вакансии и зарплата в Сеуле в 2019 году

В Сеуле очень развито высокотехнологичное производство, а самые крупные отрасли, где сосредоточены рабочие места – это информационные технологии, электроника, финансы, туризм, розничная торговля, сельское хозяйство, производство продуктов питания и напитков. Во многих из этих направлений существуют вакансии для русских, казахстанцев, украинцев, белорусов и других соискателей из-за рубежа в 2019 году.

Большое количество трудовых мигрантов работает в столице Южной Кореи в сфере услуг, автомобильной и химической промышленности. Идеальное знание английского языка поможет найти вакансию преподавателя или репетитора. Работа в Сеуле для девушек доступна в области модельного бизнеса. Иногда требуются хостес и танцовщицы. Мужчины могут устроиться на строительные объекты.

Безработица в Сеуле и по стране в целом не превышает 4%. Около половины всего населения Южной Кореи проживает в столице и близлежащих городах. Благо, широкие возможности для занятости и высокого дохода доступны не только местным жителям, но и иностранцам. Официально корейцы получают минимум 8 350 вон в час (около 6,3 евро), а средняя зарплата в Сеуле в 2019 году составляет порядка 2 000–2 500 евро в месяц.

Работа в Южной Корее вакансии 2019

Для начала трудоустройства заполните онлайн анкету.

Требования к претендентам на работу в Южной Корее

Вакансии и условия работы в Южной Корее

1. Работа для мужчин арбайт на фабриках и заводах
Зарплата для мужчин 70 000 KRW – 80 000 KRW в день
Оплачивается ежедневно. Возможно повышение заработной платы, за счет переработок, это зависит от желания и производственной необходимости.

Рабочий день – 11 часов, рабочая неделя 5 ней, суббота, воскресенье – выходные.
Во время работы двух разовое питание.
Жилье оплачивается работником, стоимость от $50 — $100 в месяц.

Зарплата для мужчин 75 000 – 80 000 KRW в день

Оплачивается каждый день.

Рабочий день 10 часов.

Жилье оплачивается работником, $300 – аренда жилья в мотеле, можно делить на двоих или троих человек.

За жилье можно производить оплату частями.

Работа на морских фермах: вязать узлы, доставать буи, кормить морское ушко и т.д. Работа, требующая физического напряжения. Работа сочетает в себе пребывание и на берегу и в море (не далеко от берега). Выходные – дождливые и ветреные дни. Если погода хорошая, то 1 раз в 2 недели. У вас не должно быть никаких физических недостатков.

[2]

Оплата за месяц: 1.500.000 вон. Период работы: от 2-х мес. Жильё, wi-fi и 3-х разовое питание предоставляются за счет работодателя.

7. Работа для женщин в караоке клубе и в баре по вакансии хостес

Зарплата $ 2500 — $3000 в месяц, формируется из оклада от 900 KRW до 1млн KRW и чаевых.

Жилье предоставляется работодателем: в жилом блоке при клубе или в апартаментах недалеко от клуба. Проживание по 2-3 девушки в комнате. Квартира оборудована всем необходимым: кухня, душ, туалет, стиральная машина и т.д.
Авиаперелет: организуется из Москвы, оплачивается работодателем (из первой зарплаты высчитывается 50% стоимости билета в один конец, примерно $300).

Требования: возраст 20 – 30 лет, привлекательная внешность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Приветствуется:- знание разговорного английского и корейского языка,- артистические навыки (пение, танцы).

[3]

8. Работа на рыболовном судне

Судно утром выходит в море , вечером возвращается в порт. На судне команда рыбаков, во главе с капитаном корабля. Лов рыбы проводится не далеко от берега. Вакансия подсобного рабочего на корабле.

Зарплата 80 000 KRW в день, выплата каждый день. Питание предоставляется во время работы. Жилье оплачивается работником $90 в месяц с человека.

Требуемые документы

1. заполнить онлайн анкету
2. заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев
3. ксерокопия внутреннего паспорта, разворот с фото и регистрацией

Порядок оформления, сроки и оплата

Для начала заполните онлайн анкету. После изучения анкеты нашими менеджерами мы вышлем вам дальнейшую последовательность действий.

15900 рублей оплачивается при заключении договора с нашей компанией. $150 – оплачивается по прибытию в Южную Корею – трансфер, консультации по адаптации и особенности проживания в стране, помощь с местом работы, транспорт к месту работы и проживания, приобретение телефонной SIM-карты и так далее.

Работа в Корее

РОССИЯ +7 (977) 726-12-80

Юристконсульт в Корее 01021360926

Читайте так же:  Заполнение анкеты на шенгенскую визу онлайн

Вакансии в Корее с заработной платой от 1500 долларов США
Оплата за услуги после получения первой заработной платы.

Вакансии от компании KOREAJOB для мужчин и женщин на заводах, фабриках, сельскохозяйственных предприятиях и в сфере обслуживания Южной Кореи доступны в режиме реального времени.

ЗАРПЛАТА В КОРЕЕ- СТАТИСТИКА РЕАЛЬНОЙ ЖИЗНИ

В свое время Южная Корея была в списке самых бедных стран в мире. Но на данном этапе развития все очень сильно изменилось. За счет развития промышленности и других отраслей Южная Корея начинает усиливать собственные позиции на международной экономической арене. На данный момент данная республика считается одним из основных экспортеров в мире и поэтому эту страну уже трудно назвать бедной и отсталой, а наоборот успешной, развивающейся и стабильной страной.

В Южной Корее сильно сформирован промышленный сектор, за счет этого люди обеспечены работой. При этом получая хорошую заработную плату, также у страны есть возможность давать работу и иностранным мигрантам. После снижения курса рубля в Южную Корею пошел сильный приток людей со стран СНГ. В свою очередь увеличению количества мигрантов отправляющихся на заработки, повлияло и то что теперь гражданам России не нужна виза, чтобы отправиться в страну на 60 дней. Южная Корея пребывает на вершине своего экономического прогресса по этой причине она интересна для тех кто хочет заработать и отдохнуть.

О корейских работодателях

В Южной Корее к зарубежным сотрудникам относятся не так как в большинстве странах мира и Европы. В данном государстве работники, прежде всего коллеги с каковыми можно работать и сотрудничать.

Характерные черты для трудоустройства

Для того чтобы отправиться в Намхан заработать, следует приобрести рабочую визу. В большинстве ситуаций документ относится к определенному месту работы, и в результате замены работодателя либо трудового места понадобится сделать визу вновь. Обращение на выдачу рабочей визы подается кандидатом в корейское консульство в собственной стране самостоятельно, однако, только лишь после подписания рабочего договора с нанимателем. В этом состоит главная проблема зарубежного сотрудника при устройстве на работу в Корее.

Компания в Южной Корее, которая планирует заключить договор трудоустройства иностранного профессионала должна приобрести особый документ (сертификат), доказывающий правомерность устройства на работу жителя другой страны. Однако не всегда работодатели желают проходить данную операцию. Нужно знать, что незаконная деятельность в Южной Корее угрожает большими штрафами и депортацией с государства с дальнейшим запретом на въезд.

Одной из хорошей особенности трудоустройства является то что к сотрудникам относятся не как к рабам, а коллегам или полноценным партнерам. Из-за этого есть неплохие шансы подниматься по службе, и как следствие получить повышение заработной платы. Средняя зарплата в этой стране достаточно большая. Но перед тем как подавать резюме в первую попавшуюся компанию лучше изучить рынок, а потом подыскать варианты.

Период выдачи рабочей визы занимает вплоть до одного месяца. Поначалу виза даётся на год, однако только лишь в случае, если наниматель не изменяется. В связи со специальностью соискателя и должности в государстве существуют разные визы. В совокупности въездная концепция Кореи имеет 36 видов виз!

Сколько можно заработать в Южной Корее?

Сразу обмолвимся, что здесь приведенаданные о средней заработной плате, но в дальнейшем, по отзывам тех кто там уже работал есть возможность роста и повышения дохода. Степень дохода зависит от региона страны. В Сеуле неопытный работник на производстве или мелкий офисный менеджер могут получать около 700-1000 долларов в месяц, в провинции они будут получать меньше. Опытные, квалифицированные работники в Южной Корее ценятся чуть ли как бриллианты.

Профессионалы в области компьютерных технологий или научные работники могут получать в месяц до 15000 тысяч долларов. Очень дорого оплачивается работа врачей, так как медицина в Южной Корее ценится. Но не всегда заработная плата зависит от опыта и квалификации сотрудника, но и от компании в которой работаешь. Например, SAMSUNG не может себе позволить выплачивать низкую плату, так как это ударит по стилю и имиджу корпорации. Если необходима работа в Южной Корее и вы не слишком скрупулёзны в выборе, то найти должность за оплату 500-1000 долларов достаточно просто. Ну а, поискав пару дней или неделю можно найти работу без опыта за 1000-1500 долларов. При этом никаких оплат в конвертах нет.

Из-за увеличения числа работников в 2016 году без квалификации снизилась заработная плата, но при этом все равно можно получать неплохие деньги. Работник на полях получает за 12-14 часовой день 70-90 тысяч вон, что равняется около 5-6 тысячам рублей, это заработок в день, что довольно не плохо. Если вы показали себя как хороший работник и проявили профессионализм в сложных ситуациях, то рассчитывайте на повышение должности и оплаты вашего труда.

Уровень заработных плат

В Корее трудно выделить одну из самых высокооплачиваемых специальностей. Размер получаемой зарплаты зачастую зависит от квалификации, образования, и опыта работы в определенной сфере. Но абсолютно наверняка можно сказать, что врачи в Южной Корее получают хорошую оплату своего труда. Интерес к азиатским методикам лечения всегда был, и начиная с 2009 года они стали доступными. Например, стоматологи получают в месяц 3400 долларов уже с оплаченным налогом, зарплата хирурга около 3700 долларов, а средние доходы пластического хирурга 4000-4200 долларов в месяц. Люди с юридическим образованием тоже очень ценятся и могут получать около 4000 тысячи долларов в месяц. Руководители и управляющие получают уже 5000-6000 тысяч долларов. Такую зарплату, к сожалению получают не все, в среднем граждане и иностранные мигранты получают 1000-3000 тыс. долларов, при том что например врач офтальмолог может получать 2700, а работник на предприятии 2400 тыс. долларов.

Читайте так же:  Получение гражданства после внж

На корейском экономическом рынке труда довольно большое количество предложений работодателей по различным профессиям. Имеются вакансии в таких секторах экономики:

  • химическая индустрия,
  • электроника,
  • автопромышленность,
  • производство полупроводников,
  • мобильная связь,
  • сталелитейное производство,
  • кораблестроительство.

Рабочий день корейцев длится более десяти часов. Работая на фабрике можно получать до 200 долларов сверхурочно и выходить в 2400 долларов, так получает рядовой работник джинсовой фабрики. В последнее время в Южной Корее стало развиваться строительство. В этой сфере можно неплохо заработать от 3000-3500 долларов. Что же относится к деятельности на заводах — в таком случае выплата приблизительно 70 тысяч вон (3.850 р).

Заработная плата на заводах поменялась не в лучшую сторону в 2016 году, а вот число зарубежных сотрудников возросло существенно. Таким образом, рабочих дней станет меньше что скажется на доходе. Хоть ранее и заработная плата была выше, однако и нынешняя заработная плата весьма большая согласно меркам РФ. Главный вопрос — отыскать вакансию, в каком месте деятельность будет достаточно неплохая, чтобы получать прибыль. Многочисленные мигранты, которые едут подработать в ЮК встречаются с проблемами — в какие месяцы правильнее направляться на работу? Как понять в какие периоды года лучше всего ехать?

Самое хорошие и интересные (с точки зрения оклада) периоды в Южной Корее — с начала августа по октябрь. Этап муссонных ливней закончен, а следовательно во всю начинает работать сельскохозяйственная сфера. Эта сфера Кореи имеет все шансы заполучить большое количество сотрудников. Если в обычный период доход с сельскохозяйственной сферы около 180.000 тыс. рублей, то в период с августа на октябрь можно заработать и 300.000 тыс. рублей.

По статистике и опросам жителей Южной Корее средняя стоимость оплаты труда в 2016 году 40000 тысяч долларов в год, что по мнению корейцев мало, так как чтобы достойно проживать в столице или крупных городах нужно не менее 5 тысяч долларов в месяц.

Поиск работы в Южной Корее без посредников

Деятельность в Южной Корее в 2016 году касающаяся иностранных мигрантов. Это трудоемкий отбор должности на местном рынке работы и убежденность в собственных силах. В первоначальную очередность, понадобится понимание языка и свободного владения им. В совершенстве обладаете знаниями корейского и английского -для многих нанимателей этого будет достаточно. Работать в Южной Корее без знания языка -это как полулегальный труд, что в Корее сильно карается.

Образование, практика, знания и высокая квалификация иностранного мигранта представляют основную значимость. Безусловно это важно, если стоит задача отыскать приличную работу в Южной Корее, к примеру, в одной с больших фирм, подобных Exxon Mobil, Samsung, Smith & Nephew и множества прочих. К слову, при розыске работы в Корее рекомендуем сосредоточить интерес на популярных фирмах, каковым весьма зачастую необходимы иностранные сотрудники. Соискатели с дипломами элитных европейских институтов, английских либо французских, обладают несомненной конкурентной способностью перед другими.

Преступим напрямую к розыску должности в Южной Корее в 2017 г. С целью данного потребуется интернет сеть и терпение. Если есть возможность побывать в стране туристом — это только лишь преимущество. В Корее живет довольно много русских людей, у которых много чего можно узнать по поводу работы. Кроме того с целью отыскивания работы и налаживания взаимосвязей применяйте высококлассную общественную сеть для поиска работы — linkedin.com

Достоинства и минусы работы в Южной Корее

  • Высокая заработная плата
  • Низкие налоги
  • Допустимость безвизового пребывания в течение 2-х месяцев (для туристов)
  • Преимущество в устройстве на работу для этнических корейцев
  • Вероятность получения ПМЖ после 5 лет пребывания в государстве
  • Необходимость изучения корейского и английского языка
  • Большая конкуренция получения работы
  • Трудности в выдаче трудовой визы
  • Высокая длительность рабочего дня
  • Палящие климатические условия

Корейцы зовут в службу зарубежных профессионалов на период не более пяти лет. Постоянное место жительства гражданам других стран не предоставляют. Таким образом зарубежные сотрудники работают на протяжении пяти лет, а далее нужно продление визы.

Очень важно знать! Нужно свободно разговаривать на корейском или хотя бы очень неплохо в нём ориентироваться.

Если работа будет связана с общением, то знание языка обязательно. Тем не менее можно будет преподавать иностранный язык после получения соответственной лицензии.

Видео (кликните для воспроизведения).

Какой вывод можно сделать? В стране интенсивно развивается экономическая и промышленная сфера. Из-за недостатка квалифицированной и не квалифицированной рабочей силы Южная Корея является отличной страной для заработка.

Источники


  1. Беляева, О. М. Теория государства и права в схемах и определениях / О.М. Беляева. — М.: Феникс, 2012. — 320 c.

  2. Макаров, Ю.Я. Рассмотрение мировыми судьями уголовных дел / Ю.Я. Макаров. — Москва: ИЛ, 2015. — 302 c.

  3. Прокуроры и адвокаты: Знаменитые процессы: моногр. ; Литература — М., 2014. — 608 c.
  4. Венгеров, А.Б. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов; М.: Юриспруденция; Издание 3-е, 2012. — 528 c.
  5. Берус, Виталий А.С. Лаппо-Данилевский. История. Философия. Методология / Виталий Берус. — М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. — 160 c.
Южная корея работа для казахстанцев
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here