Зарплата в литве

Сегодня раскроем тему: "Зарплата в литве". На сайте собрана и структурирована полезная информация по теме, что позволит вам сделать правильные выводы. На все вопросы сможет ответить дежурный юрист.

Зарплаты в Литве

Из трёх прибалтийских стран Литва по показателям развития считается наиболее успешной. Тем не менее, минимальная зарплата в стране ниже, чем в соседних Эстонии и Латвии. Нетипичным является и факт, что разрыв между зарплатным минимумом и средними показателями по стране достаточно широк. Самая низкая ставка — 390 евро, в то время как среднестатистический литовец ежемесячно зарабатывает около 800 евро.

Примечательно, что минимальная зарплата в стране равна пособию по безработице. Если проводить аналогии со странами СНГ, можно сделать вывод, что литовским безработным и мало оплачиваемым работникам живётся не очень комфортно. В этом показателе государство уступает и Латвии, и Эстонии.

Если сравнивать цены, на российском прилавке вы увидите такие же цифры. Многих это наводит на мысли, что, перебравшись на работу или на ПМЖ в Литву, можно повысить уровень достатка. Специалистам, как и не специалистам, есть о чём задуматься.

Сравнение доходов граждан Прибалтики

В Литве в 2019 году, как и в прошедшем 2018, наблюдается рост заработной платы. Это особенно заметно, если проводить аналогии с Эстонией и Латвией. Эстонцы в среднем получают на 38% больше, нежели литовцы. У латышей заработная плата выше на 14%. Между тем, если обратиться к росту этих показателей, то в Литовской Республике он составляет 8,1%. Те же показатели для Эстонии и Латвии – 7,6% и 3,3% соответственно.

Что касается выплат пособий по старости, то и здесь можно заметить отставание: на 35% от Эстонии и на 13,5% от Латвии. Рост пенсий в Латвии и Эстонии на одном уровне – 5,4%. Латвия отстала на 2,6%. В 2019 году пенсионный минимум в стране составил всего 90 евро.

Так выглядит график зарплат в Литве — сравнение по годам

Пенсия среднестатистического литовца на настоящий момент – 365 €. Средний латыш получает на 40 € больше, эстонец – на 136 €.

Если сравнивать с другими странами бывшего Союза, не беря в расчёт стремительно развивающуюся Россию, получим неутешительные цифры, говорящие о ежегодно растущем разрыве между Прибалтикой и отставшими от неё странами СНГ.

О средней зарплате в Литве и об иммиграции в эту страну смотрите на видео.

Общая информация о литовских ценах

Первое, что следует учитывать, изучая рынок цен, — это то, что в городах они несколько выше. Если не брать во внимание две российские столицы — Санкт-Петербург и Москву — и сопоставить стоимость основных товаров в Вильнюсе, получим, что ценники не многим отличаются от того, что можно увидеть в большинстве российских регионов.

Ценники вильнюсского супермаркета:

  • хлеб (средняя буханка) – 0-55 €;
  • творог – 3-50 €;
  • масло подсолнечное – 3-2 €;
  • докторская колбаса (за 1 кг.) – 3-90 €;
  • картофель – 0-25 €;
  • твёрдый сыр – 5-80 €;
  • лук – 0-45 €;
  • молоко – 0-95 €;
  • куриная грудинка – 5-90 € и т.д.

Разница между средними по России и средними по Литве ценами малозначительна. Такая же картина с алкоголем и консервами. Если посетить столичный рынок, можно приобрести продукты по ещё боле низким ценам. Разница порой доходит до 50%.

По стране цены несколько ниже. Разница не сильно бьёт по карману столичных жителей, так как в Вильнюсе средняя заработная плата выше, чем по стране в целом. Согласно статистическим данным, столичные зарплаты в Литве близки к 987 €. Это даже для России, если не говорить о мегаполисах, приличная сумма.

Витрина магазина в Литве

Большую долю заработка забирают коммунальные услуги. Литовцам приходится отдавать примерно две трети зарплаты на воду, отопление, газ и т.п. Это намного выше, чем в России. Если рассматривать в рублях, россияне ежемесячно платят за услуги около 4 500 рублей, литовцы – около 20 000 рублей. Покупательская способность граждан Литовской республики 70%. Это ниже, чем в РФ, на 11%.

Зависимость литовских зарплат от квалификации

Средняя зарплата подходит в качестве показателя общего уровня жизни в государстве. Однако она не показывает ту пропасть, которая пролегла между специалистами, востребованными в стране, и людьми без квалификации.

Если рассматривать медицинские специальности, литовские врачи зарабатывают 1400 евро в месяц. Сиделки и медсёстры – 730 евро. Это, опять же, средний показатель, не учитывающий разницу между медиками государственных учреждений и частных клиник. Для того чтобы сделать её менее существенной, врачам и медсёстрам, работающим в поликлиниках и больницах государственного значения, в 2019 году будет повышена заработная плата не менее чем на 8%.

Ещё одной специальностью, пользующейся повышенным спросом, является строитель. Рабочие, занимающиеся фасадными работами, штукатурщики, каменщики и т.п. получают приблизительно 1 300 € в месяц. Если речь идёт о квалифицированных специалистах. Примерно столько же в стране получают парламентарии.

Зарплата дальнобойщиков в Литве – 1 500 евро, поварам чаще платят почасовую заработную плату, которая составляет 4-5 € в час. Строителям-ремонтникам также часто предлагают сдельную оплату за квадратный метр. К примеру, за отделку фасадов платят 9-11 евро за м2. Разнорабочие в различных сферах зарабатывают от 600 € и выше. В сфере IT предлагают от 1 000 евро.

Потребность в компьютерщиках очень высокая.

В 2019 году намечается повышение заработных плат в научной и образовательной сферах. Минимальный оклад сотрудника государственных научных институтов будет составлять 702-90 €. Исследователи и научные сотрудники будут получать на 50% больше. Самая нижняя зарплатная граница для младшего эшелона – 468-60 евро, для старшего – 553-80.

Читайте так же:  Документы на загранпаспорт нового

На повышение зарплат учителям государство выделило 17 миллионов евро. Однако, по подсчётам аналитиков, это ещё больше увеличит разрыв между сотрудниками крупных и мелких учебных заведений. Учителя небольших сельских школ получат всего на 10 евро больше.

Перспективы трудоустройства для иностранцев

Россияне и граждане других стран СНГ рассматривают Литву как вариант для трудоустройства. Наиболее перспективной является строительная профессия: во-первых; всегда есть вакансии; Во-вторых, труд достойно оплачивается; В-третьих, зачастую работодатели беспокоятся о проживании, а иногда даже о питании своих работников. Даже если крыша над головой и еда будут предоставлены не бесплатно, стоимость их будет более умеренной, чем если снимать жилплощадь самостоятельно.

Несмотря на то что Литва не может сейчас обойтись без финансовой помощи Евросоюза (31% бюджета), государство в 2019 году идёт на повышение ВВП и снижение уровня инфляции.

Так ведение бизнеса в Литовской Республике в нынешнем году находится на 17 месте в мире.

Между тем, если проводить сравнения не с Востоком, а с Западом, то очевидно, что Литве есть куда расти. В связи с этим многие коренные литовцы отправляются в Евросоюз на работу, где у них хорошие перспективы, особенно у специалистов. Это в свою очередь рождает дефицит рабочих рук в самой Литве. Страна открыта как для трудоустройства, так и для постоянного места жительства.

В течение последних лет отмечается нехватка специалистов различных специальностей. Строители, медицинские работники, программисты, учёные и т.п. нужны стране. Во многих сферах даже не спросят знание литовского языка, так как коренное население знает русский. В городах живёт много русскоязычных граждан, как оставшихся с советских времён, так и мигрировавших в более благоприятную страну.

Налоги и медицинское обслуживание

Налоговое законодательство Литвы представляет собой нечто среднее между аналогичными законами Востока и Запада. Львиная доля, в среднем 94% приходится на:

Кроме того, взимаются проценты за вред окружающей среде, социальные, на недвижимое имущество, в Гарантийный Фонд. В среднем граждане отдают со заработной платы около 30%. Налог на прибыль составляет 15%. Платят как резиденты, так и нерезиденты страны, занимающиеся трудовой деятельностью.

Медицина в государстве заслуживает особого внимания. Услуги населению предоставляются на платной основе. Однако речь идёт об очень высоком уровне обслуживания, опередившем многие европейские страны.

О жизни в Литве, а также об обязательном медицинском страховании смотрите на видео.

Государственные медучреждения Республики отличаются оснащённостью новейшим оборудованием, которое постоянно меняется и модернизируется.

Литва не далеко ушла от России в плане заработных плат. Привлекательной её делает заметный рост этого важного показателя. Это перспективное, быстро развивающееся государство, в котором в последние годы уровень жизни меняется только в лучшую сторону.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЛИТВЕ

По уровню средних заработных плат Литва уступает не только большинству стран Европейского союза, но и ближайшим соседям по Прибалтийскому региону – Эстонии и в меньшей степени Латвии. Несмотря на это, трудоустройство в Литве в некоторых сферах деятельности пользуется спросом у соискателей из стран СНГ. Например, украинцев и белорусов часто интересует работа водителем большегрузного транспорта, которая может принести ежемесячный доход свыше 1000 евро.

Многие зарубежные предприниматели открывают в Литве бизнес и создают дополнительные рабочие места, что позволяет получить литовский вид на жительство и обосноваться в Европе на длительный период. Население Литвы насчитывает всего 2,9 млн человек. В течение года безработица колеблется в пределах 7–8%. Далее, обозначим уровень минимальных и средних зарплат в Литве в 2018 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Литве

По состоянию на 2018 год минимальная зарплата в Литве составляет 400 евро в месяц. Почасовая ставка равняется 2,31 евро. В сравнении с 2017 годом оплата труда литовских работников увеличилась на 20 евро. Согласно статье 144 местного Трудового кодекса, стандартная рабочая неделя в стране длится 40 часов, а ежедневный период работы 8 часов. Исходя из этих показателей правительством Литвы устанавливается минимальная зарплата.

Стоит отметить, что по уровню минимальной оплаты труда Литовская Республика занимает последние позиции в Евросоюзе. На сегодня еще ниже ставка только в Болгарии (260 евро). В соседней Латвии с 1 января получают минимум 430 евро в месяц, а в Эстонии 500. От таких развитых государств, как Германия, Франция, Бельгия и Нидерланды отставание в 3–4 раза. Например, голландские работники зарабатывают минимум 1 594,2 евро в месяц.

Средняя зарплата в Литве

По официальным данным литовского Департамента статистики, средняя зарплата в Литве в 2018 году составляет 895,2 евро в месяц до уплаты налогов. При этом в государственном секторе местные специалисты получают 885,2 евро, а в частном 900. После всех обязательных вычетов чистая средняя зарплата в Литве равняется 700,2 евро. В реальном выражении (с учетом инфляции) в сравнении с прошлым годом доходы литовцев в государственном секторе выросли на 8,2%, а в частном на 10,1%.

На уровень средней оплаты труда в Литве влияет профессия, квалификация, опыт и образование работника. К примеру, выпускники литовских вузов могут рассчитывать на более высокий оклад, чем лица без диплома о высшем образовании. Самым привлекательным городом для заработка считается столица литовского государства. Работа в Вильнюсе обеспечит чистый средний доход от 700–750 евро в месяц и выше. Правда, большинство молодых литовцев по-прежнему предпочитает искать работу за рубежом.

Если рассматривать отдельные отрасли экономики Литвы, то наибольший рост средних зарплат в 2018 году зафиксирован в финансовой и страховой сфере (12,3%), а самое значительное снижение наблюдается в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров (19,4%). Мужчины в Литве в среднем зарабатывают 966,5 евро в месяц, а женщины 825,4, то есть разница 141,1 евро.

[1]

Выделим средние зарплаты в Литве в 2018 году в разрезе отраслей экономики, по официальным сведениям местного Департамента статистики.

Читайте так же:  Если утерян загранпаспорт что делать

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЛИТВЕ ПО ОТРАСЛЯМ ЭКОНОМИКИ

Отрасль Евро в месяц Финансовая и страховая деятельность 1 710 Информация и связь 1 637 Профессиональная, научно-техническая деятельность 1 149 Государственное управление 1 069 Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха 1 058 Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров 1 002 Производство 925 Водоснабжение, канализация и управление отходами 864 Здравоохранение и социальная работа 856 Оптовая и розничная торговля 855 Операции с недвижимостью 823 Строительство 814 Транспортировка и хранение 812 Административные и вспомогательные услуги 780 Рыболовство, сельское и лесное хозяйство 775 Образование 765 Искусство, развлечения и отдых 717 Проживание и питание 629 Другие услуги 763

Налоги с зарплаты в Литве

Невысокие по меркам Евросоюза заработные платы в Литве компенсируются сравнительно умеренными налогами. В частности, в государстве действует фиксированный подоходный налог, который взимается по ставке 15% в независимости от суммы годового заработка. Например, в Латвии уже установлен прогрессивный подоходный налог от 20 до 31,4%.

Ставки налогов с зарплаты в Литве в 2018 году

Подоходный налог – 15%

Взносы на медицинское страхование – 6% (с работника)

Налог на социальное страхование – 3% (с работника)

Литовский работодатель уплачивает налоги с зарплат наемных работников в фонд социального обеспечения и обязательного медицинского страхования в размере 31,18%.

Жители Литвы, связанные с морем, получают зарплаты на уровне министров

Мы не раз слышали, что работа порта особенно важна для экономики Литвы и Клайпеды, поскольку зарплата здесь выше, чем в других областях. Журнал «Jūra» публикует новейшую информацию о том, сколько получают те, кто задействован в морской области. Исходя из данных, можно сделать вывод, что Клайпеда – успешный город.

Различия во власти?

С этого года веб-сайт rekvizitai.lt официально публикует среднюю зарплату работников различных служб и предприятий и размеры некоторых уплачиваемых ими налогов. Данные представляются за февраль этого года. Они достаточно точные, поскольку эти данные декларированы в системе «Содры». Приводится средняя зарплата до отчисления налогов.

После анализа выяснились интересные детали. Средняя зарплата инстанций власти Литвы ниже или аналогична получаемой в порту. Однако работники некоторых морских общественных и небольших предприятий зарабатывают даже больше, чем портовики или работники Сейма.

Из инстанций власти сегодня самая высокая средняя зарплата в канцелярии правительства, где работает 254 социально застрахованных сотрудника. Она составляет 1418 евро в месяц. В канцелярии президента работает 169 человек. Их средняя зарплата составляет 1222 евро. Публично объявлено, что зарплата президента на бумаге составляет 7178 евро. Средняя зарплата в Сейме, где трудится 1152 человека, – 1145 евро. Однако средняя зарплата члена Сейма без надбавок составляет около 2532 евро. Еще выше зарплата у руководителей комитетов, старост фракций, председателя и его заместителей. Зарплата председателя Сейма – около 3500 евро.

В министерстве транспорта и коммуникаций трудится 185 работников. Их средняя зарплата – 1250 евро. Зарплата в министерствах различается. Например, в Министерстве экономики, где насчитывается 275 работников, средняя зарплата составляет 1326 евро, в Министерстве охраны края 231 работник получает в среднем 1457 евро. «Бумажная» зарплата министров составляет от 3300 до 3831 (министр охраны края). Зарплата премьер-министра – около 4100 евро на бумаге.

Порт приравнен к министерствам

В дирекции Клайпедского государственного морского порта работает 266 человек. У них средняя зарплата – 1596 евро. Средняя зарплата 26 руководящих работников Дирекции порта в 2016 году составляла 2974 евро. В 2015 году она была 2374 евро. Зарплата лоцманов в порту составляет от 1806 до 2257 евро.

Зарплата работников дирекции порта не самая высокая в Клайпеде и в целом в морском комплексе. Считается, что зарплата работников порта не соответствует достигнутому уровню самого Клайпедского порта, она слишком низкая. Публиковались данные, что зарплата руководителей портов Эстонии и Латвии в несколько раз превышает зарплату клайпедчан. Зарплата руководителя Таллиннского порта – 8700 евро в месяц. В Литве аналогичную зарплату получают только руководители предприятий энергетики. Публично представлены данные, что зарплата руководителей портов Латвии превышает 11 тыс. евро.

Видео (кликните для воспроизведения).

Самая высокая средняя зарплата – 2646 евро у 11 работников Клайпедской торгово-промышленной и ремесленной палаты. За ними следуют различные предприятия по классификации и инспектированию судов. Например, средняя зарплата 28 работников предприятия «Bureau Veritas Lit», которое оценивает техническое состояние судов и выполняет разные другие работы, связанные с судоходством, условиями технической деятельности, морской торговлей, составляет 2245 евро.

Среди морских организаций, работники которых получают высокую зарплату, также Союз моряков Литвы, насчитывающий 7 социально застрахованных работников. В феврале 2017 года зарплата здесь составила 1816 евро. Чуть меньшая средняя зарплата – 1755 евро – зафиксирована на предприятии «Jūrų laivybos registras», в котором работает 10 человек.

В обществе сформировалось мнение, что во все времена большую зарплату всегда получали таможенники. В Клайпедской территориальной таможне, основная функция которой – контролировать оборот грузов в порту работает 458 человек. Их средняя зарплата в феврале 2017 года составляла 917 евро.

Инвестиции ограничивают

Из портовых стивидорных компаний самая высокая средняя зарплата зафиксирована на предприятии «Birių krovinių terminalаs». Здесь работает 116 человек. Их средняя зарплата составляла 2450 евро.

Более высокие зарплаты и в компаниях, работающих в северной части порта. На предприятии «Krovinių terminalas» работает 64 человека. Их средняя зарплата составляла 1704 евро. В «Klaipėdos naftа» трудится 388 застрахованных работников. Их средняя зарплата составляла 1551 евро.

В Клайпедской морской стивидорной компании (KLASCO) средняя зарплата достигала 1323 евро. В ней работает 472 человека. KLASCO и «Klaipėdos nafta» в порту являются теми компаниями, которые платят больше всего налогов в «Содру» – соответственно по 245 и 239 тыс. евро каждый месяц.

Читайте так же:  Средняя зарплата в греции

Примерно такую же зарплату как в KLASCO платит своим работникам и Клайпедская морская грузовая компания «Bega» – в среднем 1304 евро. В ней работает 290 человек.

В ЗАО «Klaipėdos konteinerių terminalаs», где работает 179 человек, средняя зарплата составляет 1536 евро. Этот терминал обрабатывает около 60 % всех контейнеров, транспортируемых через Клайпедский порт. В АО «Klaipėdos Smeltė», которое обрабатывает остальную часть контейнеров, трудится 301 работник. У них средняя месячная зарплата составляет 1176 евро.

Довольно высокая средняя зарплата и на Клайпедском центральном терминале, который начал работать не так давно и который одновременно может принимать до трех морских паромов. Здесь работает 9 застрахованных работников и в среднем они получают 1675 евро.

Из портовых грузовых компаний самые низкие зарплаты на предприятии «Vakarų krova» – 1036 евро (125 работников), «Kamineros krovinių terminalаs» – 1011 евро (39 работников) и «Malkų įlankos terminalаs» – 971 евро (37 работников). Условно меньшая зарплата работников грузовых компаний связана с тем, что компании много инвестируют в улучшение погрузочных условий и брали много кредитов. Поэтому «жмутся» как могут.

Нет никаких данных о зарплате руководителей портовых компаний. Публично объявлялось, что раньше зарплата руководителя АО «Lietuvos geležinkeliai» составляла 6373 евро, руководителя АО «Klaipėdos naftа» – 5752 евро. Однако были и такие данные, что когда компанией «Klaipėdos nafta» начал руководить Мантас Бартушка, он урезал свою зарплату до 3684 евро. Вероятно, что когда он стал руководителем компанией «Lietuvos geležinkeliai», его зарплата также снизилась.

Рыбаки Балтии самые бедные

Самым большим работодателем в порту считается группа предприятий АО «Vakarų laivų gamykla». Но она разделена на 20 отдельных предприятий. По количеству работников крупнейшим является ЗАО «Vakarų Baltijos laivų statykla» – 461 работник. Средняя зарплата его работников составляет 1288 евро. Самая высокая средняя зарплата в «Vakarų laivų agentai» (1921 евро, 6 работников) и на предприятии «Vakarų laivų remontas» (1488 евро, 191 работник). К более крупным предприятиям группы относится «Vakarų konstrukcijos», где работает 181 человек. Их средняя зарплата – 1163 евро. В ЗАО «Vakarų vamzdynų sistemos» насчитывается 111 работников, их средняя зарплата составляет 1216 евро. Наименьшая зарплата в «Vakarų techninė tarnybа» – 953 евро. Здесь работает 106 человек.

Ещё меньше зарплата у судоремонтников, работающих в АО «Klaipėdos laivų remontas», входящим в концерн «Achemos grupė» – 829 евро. Здесь трудится 64 человека.

Из судоходных компаний самая высокая зарплата на буксирном предприятии «Towmar Baltic» – 1575 евро. В нем работает 80 человек. В компании «KLASCO Towage Assistance», оказывающей аналогичные услуги и считающейся непосредственным конкурентом вышеуказанного предприятия, работает 39 человек. Их средняя зарплата 1228 евро.

Среди клайпедских судоходных компаний крупнейшей считается датское предприятие «DFDS Seaways». Здесь работает 711 человек, их средняя зарплата – 1164 евро. За месяц это предприятие только в «Содру» вносит 307 тыс. евро налогов. Аналогичная средняя зарплата и на предприятии «Smiltynės perkėlа» – 1157 евро. Его паромы постоянно курсируют между Клайпедой и Смильтине. Здесь трудится 82 работника.

В судоходной компании «Limarko laivininkystės kompanija» работает 177 человек. Средняя зарплата – 971 евро. Однако средняя зарплата 12 человек, работающих в самой компании «Limarko», значительно выше – 1521 евро. В среднем по 1362 евро зарабатывает и 31 работник ЗАО «Limarko jūrų agentūra», представляющего линии по перевозке морских контейнеров.

Менее 1000 евро составляет зарплата работников рыболовных предприятий. На предприятии «Banginis» насчитывается 30 работников. Средняя зарплата в феврале этого года составляла 943 евро. В «Senoji Baltijа» – 50 работников. У них средняя зарплата составляла 524 евро. На предприятии «Spika», где трудится 17 человек, средняя зарплата едва достигает 337 евро. Другие рыболовные предприятия едва дотягивают до 330–380 евро.

Немного больше заработали предприятия, ведущие лов в Атлантике и в других далеких водах. Средняя зарплата 103 работников ЗАО «Baltlanta» составляла 1616 евро.

Подписывайтесь на Baltnews в Яндекс.Дзен и присоединяйтесь к нам в Facebook

Размер средней зарплаты в Литве

С каждым годом оклады рабочих продолжают расти, но средняя зарплата в Литве, по соотношению к национальной ценовой политике, остается далекой от идеала. Литва – Европейское государство, член Шенгенской зоны, что позволяет беспрепятственно пересекать границу в поисках работы или экзотического отдыха. Но граждане в большинстве своем предпочитают трудиться именно в границах своего государства, о чем свидетельствует низкий процент безработицы. А получаемая средняя зарплата не каждой семье позволяет ездить за границу отдыхать.

Минимум и максимум

Анализ показателей размеров предлагаемых заработных плат показывает, что с каждым годом объемы выплат немного повышаются. Конечно, успеть за скоростью роста цен – практически невозможно, но, в целом, управление страны работает с целью улучшения жизни своих граждан.

В стране принят документ, которым устанавливается сумма прожиточного минимума, а также размер минимально допустимой заработной платы. Причем, эта цифра действительна, как для работ с полной занятостью, так и для выполнения труда в неполный рабочий день. И в 2019 году эта сумма остановилась на показателях в 200 евро.

Чтобы получить минимальный доход не нужно получать высшее образование. Работники учреждений общественного питания, обслуживающий персонал хостелов и водители общественного транспорта могут надеяться на заработную плату, которая незначительно превышает минимальный доход. Также это касается и студентов, которые только недавно окончили высшие учебные заведения и еще не имеют ни стажа, ни квалификации.

Средняя зарплата по стране для обычного рабочего составляет 500 евро. Эта сумма указана с учетом уже сделанных отчислений в пользу государственной казны. На доход в полтысячи евро могут рассчитывать офисные работники, а также лица, трудоустроенные на государственной службе в социальной сфере.

Зарплаты в Литве зависят не только от специализации и стажа работы, но и от места проживания служащего. Так, в столице заработная плата среднестатистического жителя может достигать 700 евро, тогда как районы с развитым сельским хозяйством претендуют на примерную зарплату в 400 евро.

Читайте так же:  Проверить бронь билета на самолет

Замещение вакансий

Согласно национальной статистике в Литве наблюдается очень низкий уровень безработицы. Всего лишь 7 % от всего трудоуспособного населения официально не трудоустроены. Но это примерные цифры, поскольку надомные и удаленные работы могут в учет не приниматься. Такая статистика свидетельствует о том, что в государстве экономические правоотношения базируются на принципах первоочередного предоставления рабочих мест гражданам, а затем, в качестве исключения, могут быть привлечены иностранные специалисты. И, пока лицо находится в поисках работы, государство выплачивает ему ежемесячное пособие в размере 290 евро.

Образование – одна из сфер, в которую делаются постоянные финансовые вливания, а также, которая поддается регулярному реформированию. Суть проводимых реформ заключается в повышении заработных плат педагогам всех уровней, а также повышение стипендиальных выплат. Кроме того, местными бюджетами осуществляется поддержка школ и детских садов. Так как в последние годы наблюдается статистика снижения численности учащихся, что связано с низким уровнем рождаемости, а также миграцией литовцев в другие страны Европы. Такое пристальное внимание к образовательной сфере обусловлено необходимостью подготовки квалифицированных специалистов, которые, в дальнейшем, будут трудоустроены в Литве. Благодаря такому подходу к получению образования уровень безработицы ежегодно сокращается как минимум на 1 %.

Что касается принятия на работу иностранных граждан, то местные работодатели не против установления трудовых правоотношений с русскими, но работа в Литве для гражданина России имеет, как достоинства, так и недостатки. Прежде всего, Литва максимально близка России по климату и менталитету, способу жизни и разговорному языку. Но стоимость проживания в стране велика, а средний доход иностранных трудящихся составляет примерно 450 евро, из которых более половины будет затрачено на жизнь. Поэтому мало отечественных граждан отправляются в Литву на заработки. А вот перспектива переезда на постоянное место жительства – более благоприятна. Высокий доход и открытая безвизовая программа позволят отыскать хорошо оплачиваемую работу в любом уголке Европы.

Стоимость жизни

В целом, ценовая политика находится на среднем уровне, а стоимость основных товаров и услуг примерно такая же, как в странах СНГ. И это при уровне заработной платы в полтысячи евро. Но очень высокие тарифы на жилье. Особенно это касается аренды недвижимости. На съем квартиры семье придется затратить примерно 400 евро, 200 из которых – плата собственнику, а еще половина – компенсация коммунальных платежей.

Оставшиеся 100-150 евро остаются на питание, одежду, проезд и прочие нужды семьи. Этой суммы недостаточно, а потому семья с одним кормильцем, как правило, живет в очень скромных условиях и ни о каких накоплениях и речи быть не может. Цена единоразового проезда на общественном транспорте составляет 1 евро, а стоимость хлеба – 1,6 евро. При таких ценах на элементарные нужды доход не кажется уже таким высоким.

Отчисления в казну

Литва может похвалиться самыми низкими налогами для своих граждан. Возможно, это пережитки Советского союза, но размер налоговых выплат, действительно, очень лояльный. Так, на территории государства действительны такие налоговые взыскания:

  • обязательные выплаты в страховой фонд (33,98% в зависимости от суммы “грязного” дохода;
  • налог с дохода всех работающих лиц (24% от всех видов официального заработка физических и юридических лиц);
  • взыскание за превышение стоимости реализованных товаров (18% от всех сумм);
  • налог на недвижимость (1% для всех объектов недвижимого имущества физических и юридических лиц);
  • взыскание от дохода предприятий, которые осуществляют торговую деятельность (15% от общего размера доходов).

Кроме того, в стране есть две свободные экономические зоны, которые позволяют осуществлять торговую деятельность без каких-либо ограничений и выплат. Но, чтобы получить разрешение на такую деятельность, следует выполнить ряд условий:

  • предоставление рабочих мест гражданам;
  • гарантия отчисления в пользу бюджета ежегодно суммы не менее 100 тысяч евро.

Важно! Освобождение от налогов, действительно, исключительно на протяжении шести лет.

Пенсионная система

До начала 2014 года пенсионный возраст в Литве был одинаков для мужчин и для женщин. И по достижению 62 лет лица могли прекращать работу и оформлять пенсионные выплаты. Но обязательным условием начисления пособий было наличие страхового стажа (период, на протяжении которого из заработной платы осуществлялись отчисления в страховой фонд государства) длительностью не менее 15 лет. С начала 2014 года были внесены изменения в систему пенсионного обеспечения и теперь каждый год пенсионный возраст продлевается на три полных месяца. То есть в нынешнем году он составляет полных 63 года.

В нынешнем году были внесены изменения и в порядок начисления пособий, которыми пенсионные пособия были увеличены. Если до текущего года размер пенсии равнялся примерно 35-40% от среднего дохода, то сегодня сумма возросла до 50%. И теперь пенсионеры получают выплаты в примерном размере в 250 евро.

Самые высокие зарплаты в Литве платят в Google

В августе работники десяти крупнейших компаний страны заработали более 60 тысяч евро

ВИЛЬНЮС, 25 сен — Sputnik. Самую высокую заработную плату в августе платили Google Литва — средняя зарплата сотрудников составляла 10 885 евро до вычетов налогов, сообщает LRT со ссылкой на данные Sodra.

В мае и феврале Google Литва также возглавляла список компаний с самыми высокими зарплатами. Сейчас в ней работают пять сотрудников.

На втором месте — компания по недвижимости, аренде, продаже, маркетинга и развития Schage Real Estate. Шестеро сотрудников компании в среднем зарабатывают 8 832 евро.

На третьем месте — компания Merck Sharp & Dohme. Средняя зарплата сотрудников — 8 812 евро.

Четвертую строку списка занимает Samsung Electronics. 20 работников компании в среднем получают по 8583 евро.

[3]

Следующей идет компания по разработке программного обеспечения Microsoft. Здесь 18 сотрудников в среднем получают по 8375 евро.

Читайте так же:  Какие документы нужны для оформления гражданства рф

В десятку компаний с самыми высокими зарплатами в стране также входят Energogrupė, Oracle East Central Europe Limited, OLA Overseas Liner Baltic, AMIC Lietuva (ранее Lukoil Baltija) и Talka LT. Зарплата в этих компаниях составляет от 7 тысяч до 7,4 тысяч евро.

По данным Sodra, в августе работники 10 крупнейших компаний Литвы в среднем получают 61,9 тыс евро.

Зарплаты в Литве: какие зарплаты у представителей самых прибыльных и самых популярных профессий

Зарплаты в Литве: какие зарплаты у представителей самых прибыльных и самых популярных профессий

По данным Литовского департамента статистики, во втором квартале 2018 года зарплаты в Литве по-прежнему росли, средняя зарплата «на бумаге» увеличилась до 927 евро. Но какую зарплату в Литве получают люди самых популярных и самых прибыльных профессий?

В Литве больше всего водителей большегрузных машин (больше 73 000 человек) и продавцов (63 000). Однако зарплаты у представителей этих профессий едва ли не самые скромные – соответственно 535 и 501 евро. Правда, у водителей они только официально небольшие, поскольку им еще выплачивают часть денег в виде суточных.

«Это ниша нашей страны. Когда Литва восстановила независимость, она занялась транзитом. Мы умеем работать и на Западе и на Востоке, мы страна экспорта, вот и начал развиваться транспортный сектор. Это значимая часть экономики. Ее часть в ВВП Литвы очень большая, по сравнению с другими странами ЕС. Поэтому в Литве водителей большегрузных машин много. Конечно, в масштабах Европы мы можем конкурировать небольшими затратами на труд, поэтому Западные страны недовольны. Франция даже предлагала ЕС установить минимальную зарплату в этом секторе», – сказала DELFI аналитик банка Luminor Индре Гените-Пикчене.

А вот число продавцов магазинов в Литве может сократиться, если правительство запретит работу магазинов в воскресные дни.

«Работа в выходные это такой раздутый вопрос, если, скажем, запретят работать в выходные, то снизится число продавцов, люди лишатся работы. Это палка о двух концах», – заметила она.

Гените-Пикчене заметила, что на статистику зарплат продавцов влияют небольшие зарплаты в регионах.

«Хотя крупные сети в нашей стране есть, но они не занимают весь рынок. Около 1/4 рынка — малый бизнес. В регионах, особенно в небольших магазинах, работники получают минимум. Они ухудшают общий показатель», – заметила аналитик.

В Литве также немало уборщиц, горничных и подсобных рабочих (почти 42 000) и официантов (больше 10 000). Их средняя зарплата ниже минимума, соответственно 395 и 380 евро. Такие цифры появились потому, что многие работают на часть ставки.

«Эти люди работают не весь день, обычно офисы убирают или комнаты в гостиницах только какое-то время, после рабочих часов. Поэтому и зарплаты здесь ниже минимума», – сказала Гените-Пикчене.

[2]

Реальность Литвы такова, что многие жители работают в сферах, не создающих большой ВВП, поэтому и зарплаты у них низкие.

Сама структура литовской экономики такова, что в ней больше бизнеса, дающего средний и низкий ВВП, а удельный вес компаний, создающих большой ВВП в Литве невелик. Однако со временем ситуация должна измениться, поскольку это не дает надежности. Чтобы Литва сохранила конкурентоспособность, мы должны увеличить долю конкурентной экономики, тогда будет возможен дальнейший рост», – сказала DELFI аналитик.

По данным «Содры», в августе 258 летчиков и представителей смежных профессий «на бумаге» получали 3656 евро. Они — лидеры в списке самых доходных профессий. На втором месте – 107 управляющих полетами (2730 евро).

В числе самых высокооплачиваемых работников — главы финансовых компаний и компаний ИТ и программисты, а также руководители в других сферах. К числу высокооплачиваемых специалистов относятся также судьи (2423 евро), врачи-специалисты (1741 евро), машинисты локомотивов (1597 евро).

По последним данным «Содры», за год средняя зарплата «на бумаге» увеличилась на 12,4%, или 98 евро. Сообщалось, что зарплаты увеличились у людей с небольшими доходами.

«Все работодатели жалуются на нехватку работников, особенно квалифицированных, знающих свое дело. Это однозначно заставляет работодателей повышать зарплаты. Мы видим, что экономика растет, компании расширяются, рабочие руки им нужны», – считает аналитик.

«В результате налоговой реформы увеличатся зарплаты у всех работников, но особенно это коснется тех, кто столкнется с расширением применения необлагаемого налогами размера», – напомнила аналитик.

Видео (кликните для воспроизведения).

Скажется и повышение минимальной зарплаты в Литве — до 430 евро, а после реформы, до 555 евро «на бумаге».

Источники


  1. Наумов, С.Г. Доверенность: часто задаваемые вопросы, образцы документов; М.: Юрайт, 2011. — 169 c.

  2. Настольная книга судебного пристава-исполнителя. — М.: БЕК, 2014. — 752 c.

  3. Общая теория государства и права. Учебник. В 3 томах. Том 3. — М.: Зерцало-М, 2002. — 528 c.
  4. Юсуфов, А.Г. История и методология биологии. Учебное пособие для ВУЗов / А.Г. Юсуфов. — М.: Высшая школа, 2011. — 107 c.
  5. Розен, Александр Прения сторон. Времена и люди / Александр Розен. — М.: Советский писатель. Ленинградское отделение, 2013. — 589 c.
Зарплата в литве
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here